的教学用具。年月日起,为期周,共进行小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表略地及培训器材要求教学白板或黑板个,白板笔或粉笔若干;电脑多媒体投影仪台,并配有投影幕布或教室前面是平整白墙本合同标的培训辅导费用总额为人民币圆整付款方式为转账汇款,具体支付时间如下甲方定于每月日为工资的发放日,如遇公司财务经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月日前发放。,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。,甲乙双方各持份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日精选培训合同范文汇编篇甲方名称住所负责人乙方姓名性别出生年月住址户籍地址居民身份号码联系电话根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,订立本劳动合同以下简称本合同。第条劳动合同期限本合同为下列第项。本合同自年月日至年月日止。本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。,自年月日起至工作任务完成时即行终止具体时间根据具体的事项进展进行确定。甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。第条工作内容录用条件和地点乙方在甲方的工作岗位,从事工作。工作地点。要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。乙方的义务为甲方的授课积极准备教案；按时认真上课,布臵及批改作业；保证每次课时分钟节课的完整,内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。甲方提出的其它合理要求,例如课后对有关上课内容的询问的解答等。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。甲方的权利要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。甲方的义务按时支付授课报酬元人民币课时。按时支付授课期间的食宿交通补贴元人民币天。向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。本合同的变更终止和解除本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；乙方被证明不符合聘用条件的如没有教授资历或能力；乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的；乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作会议出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担的违约责任。风险提示建议单独签订竞业禁止协议的类岗位,以保护公司商业秘密高层管理者掌握企业大量商业秘密；技术研发人员掌握企业技术秘密；高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；重要管理岗位的人员如财务管理法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那；注意公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围地域期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。商业秘密乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第方泄露或传播包括对该工作无关的本公司的人员。如乙方违反则由乙方赔偿违约金元元整。甲方的商业秘密包括但不限于财务文件数据及营业项目的内部报价；供应商信息顾客信息；经营策略和方针；公司认为需要保密的其他资料和信息。如果聘用合同期满或终止聘用关系,乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于所有内部传阅的文件笔记本招投标资料电脑软件存储本以及其它文件。其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,应协商解决,协商不成,可向人民法院提起诉讼。本合同式叁份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方签章乙方签章日期年月日日期年月日。培训合同（10篇）。协议期限壹年xx年月日xx年月日基本招生任务陆拾人招生指导价格C元元,B元元。结算C照学校按元人收取费用,余额作为教练员的培训成本及工资,劳动养老保险；分配给乙方的学员,按元人工资,另加升油人升燃油结算；年期满结算总任务,差人赔偿资源损失费贰百元。学员管理按照学校的制度对学员进行严格管理；按法律要求,理论考试不及格的学员不得上道路驾驶,违者按道路安全法处罚；教练员之间和外校之间不得进行学员买卖活动,经发现停止其教练员的职务并处罚款xx元,罚款在风险金中扣除；学员之间,学员和教练员之间出现矛盾无法解决时教练员要及时上报学校,以免矛盾激化,否则承担因此而产生的经济损失。教练车及教练员管理教练员要严格遵守道路交通安全法,违者按道路安全法处罚；教练车是培训学员专用车,严禁作为它用,违者罚款元；严禁将车辆停放在娱乐饮食等公共场所,违者罚款元；要保证教练车技术状况良好,定期进行保养和检测,凡属教练员不勤检,机件发生非正常损坏的,概由教练员负责；学校不定期对车辆的安全性能进行检查；协议期满,交车时要保证车辆完好,否则修理费用由乙方承担；教练员要妥善保管好车辆,由于管理不善造成车辆损坏丢失,概由教练员负责；学校对教练员的招生任务实行季度考核,考核不达标的,学校将收回车辆,终止合同；考前适应性训练,考试车由学校统调配,任何人不得借故不听指挥,违者停考；教练员要听从学校管理人员的指挥,如有异议,先服从,再书面申辩,否则终止合同。培训考试教练员对学员培训全面负责；学校只按公安部号令及学校考试制度对其学员进行科目科目科目预约考试；教练员要对学员的教学质量负责,学员考试不及格的,需再训的,由教练员负责。法律责任教练员社会劳动保险由自己按时缴纳或由学校先收后缴；教练车发生道路交通事故由学校负责处理。保险公司赔付不足部分,按责任大小赔付。全部责任,主要责任,次要责任；车辆经营性缴费由学校承担；学校另按规定收取学员资料标牌等元外,不收任何费用,考试车学员自理；学校可依据市场行情及需要对结算价格进行下调,但上调需同教练员协商。十其他学校统作息时间,为保证安全,教练员定保证午休；每个季度及年终,学校将对教练员的教学质量予以排行公布；对所有教练员的评定采用统标准；未尽事宜,另行协商。甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日精选培训合同范文汇编篇甲方法定代表人地址电话邮箱乙方地址电话邮箱风险提示企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业定要在员工入职个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如企业超过年未签劳动合同,企业就得多支付员工个月的工资。是,如果未签订劳动合同期限超出年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。合同期限合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。风险提示试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如劳动合同期限个月以上不满年的,试用期不得超过个月；劳动合同期限年以上不满年的,试用期不得超过个月；劳动合同期限年以上的,试用期不得超过个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。其中试用期自年月日起至年月日止,期限为个月。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。乙方的权利按约定取得元人民币课时的授课报酬。享受授课期间的食宿交通补贴元人民币天。风险提示缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。社会保险金。,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。本合同式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。甲方乙方盖章精选培训合同范文汇编篇合同法培训教程本次有关合同法的培训时间为半天,重点讲解下合同法总则,如时间宽裕,再讲解下合同法分则中常见的几类合同如买卖合同借贷合同租赁合同,中间我会穿插讲解些案例,并留出定时间与大家进行交流,现场解答法律咨询。培训的目的个人而言学习法律知识,增强法律意识我之前给些企业作过法律培训,今天为我们企业作法律培训,所以感到非常荣幸。培训的目的不必要掌握太多的法律知识,更重要的是法律意识的提高,对自己家庭单位都有利。举例民间借贷。近两年,国家紧缩银根,民间借贷非常多,利率月息分分分甚至毛年息,企业利润显然达不到,属于饮鸩止渴。去年今年是民间借贷纠纷爆发期。很多企业老总跑路自焚跳楼,放高额利贷的散户有的连本钱都收不回。有的个人为放高额利贷的作担保,借款人跑了,担保人被执行妻子共同被告。长清大学毕业小伙为好朋友做担保,因担保自杀。电厂的职工因老公担保工资被冻结,每月只发元,婚前约定分别财产制如告知协议写明,离婚了。方法增强法律意识,坚持原则不轻易担保回家商量下,自己家庭不贪图小利。诈骗类如今各种新型诈骗案件花样百出。刑事案件,福建男子铜粉当金粉。利用贪心废旧物资万元卖废铁,存折名字调换。利用粗心电话猜猜看朋友,谎称发生事故。利用友情同学妻子,财产查清,电话,转移万元利用恐惧方法不贪心,细心,核实,思考,钱财时小心,多与家人沟通。对企业而言加强合同管理,靠人,更要靠制度,核心在于事先防范,避免亡羊补牢。市