1、p设计师会员服务费为元人民币。付款方式；付款时间。切未尽事宜,甲,乙双方应本着诚实信用的原则进行协商解决。本合同有效期为年,自乙方收到会员费之日起生效。本合同式份,甲乙双方名执份,具有同等法律效应。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日签订地点签订地点设计师劳动合同集合篇甲方乙方甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。甲方的权利与义务为乙方提供优良的办公环境。按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。甲方应按时给予乙方工资奖金及提成。协助乙方开展工作,提供业务机会。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方。

2、下的,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。其他约定乙方在任何场合时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。乙方有义务做些公司文案工作。由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。由于乙方设计失误工作失职造成公司损失的,乙方必须承担相应损失的。甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。押金收取为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金xx元,这在乙方非月薪部分扣,如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取双。

3、超过名有设计需求者的浏览；网站和多本期刊构成的综合平台为会员提供了潜在的订单机会；会员将获得由网站为您推荐的装饰公司招聘人员的机会。为会员提供信息咨讯多方位服务会员享受新优建筑装饰材料信息；会员将获得网站定期发送的杂志出刊及重要文章信息；会员将获得成为网站各类产品品牌打折活动及群体特卖活动信息；会员将获得有关品牌打折活动及锁定群体特卖活动信息；会员将得到专业培训,讲座,展会信息。乙方有权对甲方提供的资料进行编辑,并不承担侵犯甲方相应权利的责任。经乙方编辑处理过的甲方资料及图片,未经甲,乙双方允许,任何第方不得采用。许可第方使用的具体情形由双方另行协商,协商的结果作为附件与本合同同等效力。甲方必须保证所提供资料的版权及真实性,如因此引起纠纷,乙方不承担任何法律责任。乙方在签订本合同后,无法向甲方提供规定的会员服务,甲方有权与乙方中止合同。vi。

4、保底开工业务量为万,如没完成,则按每差万业务量工资相应每月下浮元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的。如超过,则按超万业务量工资相应当月上涨元的规定上涨工资。签单业绩提成设计提成个人所签得单提成按本单最终结算额计算,不包括管理费主材费用不论单大小。年终奖个人年总业绩点。如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师公司。对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师公司。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。薪酬发放结算方式及时间保底工资按公司规定发放工资日进行发放。个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下个月结算。签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。年终奖发放形式年终总结是发此数额的,第年年中总结发剩。

5、刊登会员信息。通过网站赠送国内第个网上高度自主的设计师个人工作站订阅设计师感兴趣的产品信息；查询消费者在网站投标和材料商的详细信息；为设计师提供作品展示空间,并能自行上传作品及发布理念；接受材料商和消费者信息反馈；个人信息的详尽介绍。赠阅专业参考期刊书籍,提供国内外专业参考书刊名录,订阅服务赠阅全年刊物,价值元；赠阅全年刊物,价值元；赠阅全年刊物,价值元；提供国内外专业参考书刊名录,及订阅服务。为每个会员提供个性化服务会员可以在网站订阅和。我们将把您的需求直接告知产品提供商,您将有机会获得最优惠价；会员可以自动接收自己曾在网站发表过的所有文章。并且当您的文章被行业专家和同行回复时,网站将在第时间通知您；会员将定期收到由网站邮发的设计师个人评价数据报告；vip会员将获得的设计师资料的单独推荐。为每个会员提供充分的市场空间会员将通过网站获得每天。

6、执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方。

7、方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。在合同期间,如果提前离开工作岗位,甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单炒项私自出卖公司信息资料私卖设计的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成奖金工资的发放,情节严重的可追究其法律责任。争议处理双方发生劳动争议后,甲乙双方应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;协商不能解决的,可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。本合同式两份,甲乙双方各执份,合同自签订之日起生效。甲方代表签名公章证件号联系电话年月日乙方签名证件号联系电话年月日设计师劳动合同集合篇甲方乙方地址地址邮编邮编授权代表授权代表电话电话传真传真开户行开户行帐号帐号甲乙双方本着诚实信用的原则,经过协商后签订本合同。甲方义务甲方在签订本合同日内,向提交本人真实,有效,合法的证明文件,。

8、安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第。

9、同时向网站提供个人照片及简历,个人作品至少幅。遵守中华人民共和国法律,自觉维护俱乐部的公众形象。积极参与俱乐部组织的有关活动,并及时反映各方面的问题,关注俱乐部的发展。vip会员按年度向俱乐部交纳会费,元年。真实准确的填写会员登记表。保证所发布相关作品的版权为个人所有,所传递信息真实可靠,如遇侵权等相关问题,将自行承担后果。乙方义务乙方为甲方提供服务条款如下定期举办学习沙龙,为会员提供学习交流平台邀请专家和行业权威人士解析国际理念,分析流行趋势；装修,装饰领域科研成果发布；优秀作品点评；网上学习沙龙。定期举办联谊party或体育健身活动,加强设计师,专家学者的互动性交流。通过提供各种平面媒体的宣传推广服务vip会员的工作室将获得价值元专题优先采稿权；vip会员将获得价值元案例优先采稿权；vip会员个人理念与设计作品在做以介绍；的会员俱乐部将。

10、人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为以完成定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工程设计专员岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方。

11、十条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日设计师劳动合同集合篇甲方乙方经甲乙双方共同协商,特订立如下协议协议时间x。

12、根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字签订日期签订日期设计师劳动合同集合篇甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华。

参考资料：

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[5]设备租赁简单合同（24篇）（第85页，发表于2023-10-21）

[6]设备租赁合同新颖（21篇）（第79页，发表于2023-10-21）

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[20]设备转让合同版（25篇）（第63页，发表于2023-10-21）