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涉外合资经营合同(19篇) 涉外合资经营合同(19篇)

格式:word 上传:2023-10-21 02:04:30

《涉外合资经营合同(19篇)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....通过诚挚友好的协商,致同意共同投资在中华人民共和国以下简称中国建立合资经营企业英文名称,简称,以下简称合营公司。双方于年月日在中国签订本合同,共同遵守执行。第章合营各方及合资经营公司第条本合同各方的法定地址及法定代表甲方法定地址法定代表职务国籍乙方法定地址法定代表职务国籍第条合资经营公司的名称为。英文名称为。合营公司的法定地址为。第条合营公司的经营目的是加强国际经济合作和技术交流,采用先进的技术向中华人民共和国境内及地区的计算机用户提供优质的技术和教育服务,提供国际市场信息和提供咨询服务,并使投资各方获得应有的利润。第条合营公司为中华人民共和国法人。合营公司在中华人民共和国境内的切活动必须遵守中华人民共和国的法律法令和有关条例规定,并受中华人民共和国的法律保护。合营公司还应遵守本合同及章程的各项规定。第条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲乙方仅以各自认缴的出资额对合营公司承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。第条合营公司自成立日起合营期限年......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经甲乙双方致同意,并报经中华人民共和国有关部门批准,合营公司合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前个月达成延长合营期限的协议。第条本合同的订立效力解释履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。第章投资总额与注册资本第条合营公司的投资总额为美元。第条甲乙双方的出资额共为美元,以此为合营公司的注册资本人民币美元的比价按交付日国家外汇管理局公布的外汇售出牌价计算。甲乙双方按下列比例出资甲方,折合美元,占注册资的乙方现金美元,其中包括合营公司经营所必需用的部分设备等美元,占注册资本的第十条合营公司注册资本由甲乙方按其出资比例分期缴付。第期共缴付美元,双方各缴付万美元。并应在合营公司营业执照签发之日起天内付清。第期出资的缴付时间由合营公司董事会决定。第十条合营公司的开户银行为中国银行或中国银行同意的其他银行。甲乙方投资中的外汇和合营公司的外汇收入均应以外汇存入开户银行。只有当董事会决定将外汇全部或部分兑换成人民币以支付合营公司在中国境内的开支时,才能将外汇存款兑换为人民币......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....则出资不足部分按年天息向合营公司支付利息,按日计算,每月缴付次。人民币美元比价按滞交期间的最高比价计算。第十条投资双方缴付出资额之后,应由合营公司聘请在中国注册的会计师验证,并开具验资报告,向投资双方发给出资证明书,并向中国有关部门报告。第十条甲乙任何方如向第方转让或出售其全部或部分出资额,须经合营另方同意,并报审批机构批准。任何方均不能无理由地不同意另方所要求的转让......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....所需的生产经营教育办公等场所由甲方以优惠条件提供,合营公司按月缴付租赁费。合营公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由合营公司自建,甲方以能争取的优惠条件提供需用土地及水电等设施。第十条合营公司所使用的场所发生土地使用费,按中国的有关规定,由合营公司承担。第章合营双方的责任第十条甲方的责任,注册,领取营业执照等事宜。,水电以及其他为实施本合同所必需的物资。管理人员技术人员和其他工作人员,经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。并提供工作和生活设施的方便。,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。材料办公用品通讯设施交通工具燃料及运输设施等。,并协助合营公司开辟中国国内市场的代理销售渠道。退税和免税的手续。第十条乙方的责任中华人民共和国境外寻找计算机用户......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....乙方只收取手续费或佣金。乙方在中国和地区的全部在合营公司业务范围内的业务活动应通过合营公司进行。;测试仪器和工具;以及软件等合营公司经营所需要的其他产品。,乙方应选派优秀的管理人员和技术人员参加合营公司的管理和在中国或地区参加计算机硬件的安装维修和开发软件等技术工作或进行技术指导。合营公司向乙方付费并承担上述人员的日常开支。时的入境签证等手续,并提供工作学习和生活设施的方便。校内进行培训。经过培训之后应能够按所学内容独立工作。培训费按乙方的标准价格减半。合营公司支付培训费及受训人员的旅费和生活费。国政府许可证。向合营公司提供计算机及其系统的安装管理维修翻新等方面的专有技术。,并协助合营公司进行来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。,并向合营公司缴付代销佣金。第章技术转让与保密第十条合营公司可以与甲方或乙方或任何第方签订技术转让协议,以取得为达到本合同规定的经营目的经营范围及规模所需要的先进技术专利和专有技术knowhow......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条合营公司在经营过程中所获得的发明或专利权或专有技术属合营公司所有,有关的全部资料由合营公司独立保存。第十条合营公司通过技术转让协议所取得的专利权或专有技术的保密按双方签订的有关转让协议的规定办理。第十条非经合营公司批准,合营的任何方均不得使用合营公司拥有的技术知识。合营的任何方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。第十条合营双方应要求各自选派到合营公司工作的人员履行对技术知识的保密职责。第章技术成果专有技术及专利管理第十条由合营公司的雇员转包者代理人在为合营公司工作过程中形成的发明,软件或者专有技术的发展或改进,所属权均归合营公司所有。与此有关发明的专利申请以合营公司的名义进行。第章合营公司的采购与销售第十条合营公司所需原材料设备计算机及外部设备的备件,备机应优先在中国购买。合营公司在中国境内的采购争取与中国其他单位享有同等价格,并且以人民币支付......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....合营公司将以优惠价格从乙方采购。但若乙方价格高于国际市场价格,合营公司可以自行在国际市场采购。若准备在国际市场采购,合营公司将通知乙方价格和条件。第十条合营公司备件库中的备件和任何计算机设备软件专用工具以及其他产品的销售和计算机服务培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或国家进行,也可以委托合营的双方或第方代理。这种活动除应遵守中国的有关法律和法令外,还应参照国政府的有关规定。这些产品和服务的价格,在有竞争力的条件下,应保证合营公司的经营获利。不在中国境内生产的或者不是由合营公司分支机构生产的计算机硬件软件的销售,合营公司将以乙方代理人的身份进行。有关协议应当在乙方和客户之间签署。但合营公司的再出售和再出口除外。合营公司将获得定比例的硬件代理销售佣金。只有当乙方收到可立即使用的客户付款之后,才付给合营公司这种佣金,佣金将以乙方收到的同样的付款形式付给合营公司。第十章董事会第十条合营公司登记注册之日为合营公司董事会成立之日......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....决定合营公司的切重大问题。第十条董事会由名董事组成,其中甲方委派名,乙方委派名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会的任期年,董事会的成员经委派方继续委派可以连任。第十条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长为代表。第十条董事可委派另外人在开董事会时作为他她的全权代理人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会第十条董事会决定以出席会议的董事或其全权代理人的多数票通过,但重大事宜必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过,其中包括但不限于,包括异常情况的建立撤销和延期副总经理总工程师总会计师独立审计师的聘请或解聘美元的合同的签订美元或每年借款超过美元第十条董事会每年召开次,由董事长负责召集并主持。董事会在合营公司会计年度的头个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特殊情形,由董事长或分之以上董事提议,在必要时可召集董事会临时会议。董事会会议般在合营公司的法定地址举行,若经董事会决定,也可以在其他地点举行......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....负责合营公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理人,由甲乙双方共同推荐。第任总经理由方推荐。第任副总经理由方推荐。经营管理机构应包括总会计师人。上述人员由董事会聘请,任期年。经董事会批准可以连任。第十条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的工作。经营管理机构可以设若干部门经理,分别负责合营公司各部门的工作,办理总经理和副总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。第十条总经理副总经理总会计师有营私舞弊或严重失职的,不能或不愿履行其职责的,或无能力成功地经营合营公司的,经董事会会议决议可随时撤换。第十章劳动管理第十条合营公司招聘职工,须经合营公司考试合格后录用。在合同的头年,人员的选择考试和录用应由合营公司和甲乙双方联合进行。第十条合营公司职工的招聘解雇辞职工资福利劳动保护劳动保险劳动纪律等事宜,遵照中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定及其实施办法,经董事会研究制定方案......”

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