1、格型号数量台随机人员人数机手补助租赁金额设备的所有权本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方,承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权,没有对设备的转租权。承租方不得以任何理由对设备进行抵押,否则造成的全部后果由承租方承担。甲方的基本责任提供技术型良好的设备。设备进入乙方施工现场厚,甲方机手服从乙方施工管理人员的调度与指挥,并遵守乙方施工现场的规章制度。甲方机手应该按设备操作规程施工。实用的用工合同（9篇）。经甲乙双方协商致,可以解除本合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除本合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除除名辞退条件的；严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。有下列情况之的,甲方有权解除本合同,但必须提前十日以书面方式通知乙方,方可办理。

2、神。工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。公司根据工作需要统发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。实用的用工合同（9篇）。乙方的基本职责为甲方机手提供食宿。乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备人员的安全。由乙方原因造成的设备损坏或丢失,由乙方负责赔偿。乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。乙方应在交货地点检查验收租赁机械设备,同时将签收盖章后的机械租赁收据交给甲方乙方对甲方进入施工现场的机手要进行安全培训。结算方式及相关事宜租赁期间自年月日至年月日,开始计算租金。如乙方提前使用,则从使用日期开始计算租金。租赁期满,乙方将设备完好交给甲方后,办理退场手续。如乙方继续租用。

3、惩处记录列为甲方考核乙方之依据之。十甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资。十乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于日起生效。年月十本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以市劳动局为第仲裁机关。订立合同书人甲方签约代表人职称乙方姓名身份证号码户口所在地地址联络方式签字年月日实用的用工合同篇出租方甲方承租方乙方根据民法典的规定,经双方协商致,就乙方向甲方承租以下设备达成协议设备的使用地点及工程情况租赁设备概况设备名称规。

4、名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第者提供便利或有利条件谋取经济利益。不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财物,不得过分接待,发生金钱接待关系。在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。不得扰乱公共秩序劳动纪律,酗酒任何不礼貌的行为。不得对他人施加暴力威胁他人,妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司。须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精。

5、各执份。甲乙双方签字盖章合同章之日起生效。十如本合同未加盖甲方合同章,则视为无效合同。乙方之工作职责事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方之正常工作时间每日为小时,每周个半工作日,其工作休息休假等,依员工手册办理之。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工半的待遇。十乙方每月工资由甲方次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后日或数日发放。十甲方对乙方奖励,分为嘉奖记功晋级评为先进生产工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处,分为警告记过降级辞退除名等种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及。

6、解除劳动合同手续本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工时,甲方可以解除本合同。有下列情况之的,乙方可以随时解除本合同在试用期内的；甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前十日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失。除本合同另有规定外,任何方解除或终止本合同,没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前个月乙方的日平均。

7、需签订续租合同,续租不足个月时,租赁费按实际天数计算。结算方式设备租赁费按包月计算,首月元月,次月元月,第月元月,第月元月,第月元月,第月元月,乙方在甲方确认设备后向甲方支付首月租金元,并且完全支付进场和反程运费押金元后办理提货手续。反程运费押金在租赁期满个月时从当月租金中扣除。乙方应在每月提前日向甲方交付下月租金。如到期未付租金,甲方有权停机或将设备撤场,所造成的损失由乙方承担。本设备按月结算。如使用不足个月,按整月结算。超过个月以上,超出部分按天计算元天。运费的承担设备的进场费用由乙方承担,退场费用由甲方承担。如租期不足月,则退场费由乙方承担,乙方应在设备退场前日内通知甲方。工作时间每月工作时间不得超过小时,超出部分按小时折合天计算机械租金和机手加班费。油料提供乙方负责提供在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料,否则造成的停机损失。

8、办理之。甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工半的待遇。十乙方每月工资由甲方次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后日或数日发放。十甲方对乙方奖励,分为嘉奖记功晋级评为先进生产工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处,分为警告记过降级辞退除名等种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之。十甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资。十乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规。

9、由乙方承担。设备维修乙方应协助甲方机手作好设备的维修工作,所付的维修费用用以甲方机手签字为准每月每台维修费超过元以上的部分由甲方承担,元以下的部分由乙方承担。另乙方承担摊铺机叶片滤芯等低值易耗品的费用。设备因故障造成的停工每月累计布超过天维修时累计小时折合天,若超出天,则超出的天数不计租赁费。设备租赁期间,乙方如需转移工地施工,必须征得甲方得书面同意,并保证甲方设备在该协议结束后返回。本合同的附件时本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括租赁合同附表租赁机械收据及甲乙双方通过协商做出的补充规定。争议的解决有关本合同的切争议,甲乙双方应根据民法典及其他相关法律的有关条款友好协商解决。如协商不成,提交甲方所在地的仲裁委员会,根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。仲裁费和胜诉方的律师费由败诉方承担。本合同壹式贰份,由甲乙双方。

10、申请仲裁。双方需要明确的其他事项本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。乙方承诺离开公司后,遵守非竞争性条款规定,即个月内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密十劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。乙方之工作职责事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方之正常工作时间每日为小时,每周个半工作日,其工作休息休假等,依员工手册办理之。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册。

11、定。十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于日起生效。年月十本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以市劳动局为第仲裁机关。订立合同书人甲方签约代表人职称乙方姓名身份证号码户口所在地地址联络方式签字年月日实用的用工合同篇出租方甲方承租方乙方根据民法典的规定,经双方协商致,就乙方向甲方承租以下设备达成协议设备的使用地点及工程情况租赁设备概况设备名称规格型号数量台随机人员人数机手补助租赁金额设备的所有权本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方,承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权,没有对设备的转租权。承租方不得以任何理由对设备进行抵押,否则造成的全部后果由承租方承担。甲方的基本责任提供技术型良好的设备。设备进入乙方施工现场厚,甲方机手服从乙方施工管理人员的调度与指挥,并遵。

12、工作为标准,支付赔偿金给对方。十解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务,新人接任后方可离职,在十天内可向乙方咨询相关事务。违反劳动合同的责任甲乙双方有下列情况之的,应当承担违约责任甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的；乙方未经甲方同意,擅自离职的；乙方有本合同第条第项第点情况的。双方同意以下列方式承担违约责任违约金。方违约,应支付违约金人民币贰万元；赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决；协商不成的,可自争议发生之日起十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会。

参考资料：

[1]实用的用工合同（3篇）（第15页，发表于2023-10-21）

[2]实用的销售合同（24篇）（第101页，发表于2023-10-21）

[3]实用的销售合同（22篇）（第92页，发表于2023-10-21）

[4]实用的销售合同（20篇）（第81页，发表于2023-10-21）

[5]实用的销售合同（12篇）（第65页，发表于2023-10-21）

[6]实用的销售合同（4篇）（第14页，发表于2023-10-21）

[7]实用的销售合同（3篇）（第11页，发表于2023-10-21）

[8]实用的销售代理合同（25篇）（第148页，发表于2023-10-21）

[9]实用的销售代理合同（22篇）（第150页，发表于2023-10-21）

[10]实用的委托加工合同（25篇）（第110页，发表于2023-10-21）

[11]实用的委托加工合同（24篇）（第88页，发表于2023-10-21）

[12]实用的委托加工合同（23篇）（第118页，发表于2023-10-21）

[13]实用的委托加工合同（22篇）（第100页，发表于2023-10-21）

[14]实用的委托加工合同（21篇）（第88页，发表于2023-10-21）

[15]实用的委托加工合同（20篇）（第96页，发表于2023-10-21）

[16]实用的委托合同（4篇）（第21页，发表于2023-10-21）

[17]实用的委托合同（3篇）（第10页，发表于2023-10-21）

[18]实用的委托购买合同（25篇）（第118页，发表于2023-10-21）

[19]实用的委托代理合同免费（24篇）（第93页，发表于2023-10-21）

[20]实用的委托代理合同（25篇）（第104页，发表于2023-10-21）