1、“.....双方签字后生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日标准司机雇佣合同篇甲方乙方经甲乙双方协商,达成以下协议甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。甲方的责任和义务每月底次性付给乙方工资元通讯费医疗保险意外伤害保险县内出差费乙方自行承担,年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资福利津补贴等控制在万元之内。不超出半个月乙方报销次应报销的费用。负责车子的保养维修费。乙方的责任和义务负责随时掌握车辆性能运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。负责保管车上的工具含轮胎和文件货物等,如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款扣车等切事故,并承担相应的责任。必须保证通讯畅通随叫随到,保证用车不误。未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护维修期间,负责监督,保证质量。无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁......”。

2、“.....不得私自借车给别人,否则承担所有责任。遵守法律法规和单位的各项规章制度。合同期限本协议经甲乙双方签字后生效,式两份,甲乙双方各执份,共同遵守。未尽事宜,由甲乙双方协商解决,或通过有关部门解决。甲方乙方年月日标准司机雇佣合同篇甲方乙方甲方因生产需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期个月,试用期间工资为元。生产任务乙方同意服从甲方的生产需要在岗位,承担生产任务。劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查督促考核和奖惩。劳动时间与劳动报酬甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。乙方工资按元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪......”。

3、“.....。社会福利待遇退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发次性退职费,满年的发给人民币元,满年的发给人民币元,满年的发给人民工币元,满十年的发给人民币元。探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受天假期,满年可享受十天假期,满年以上者可享受十天假期。劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。终止解除劳动合同条件有下列情形之的合同方可以随时解除劳动合同。双方致同意的。乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。乙方被判刑,送劳动教养以及有贪污盗窃赌博打架斗殴营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动侮辱乙方合法权益行为的。甲方连续个月不支付乙方工资的。有关部门确认劳动安全卫生条件恶劣的。律法规规定的其它情形......”。

4、“.....应提前天书面通知另方。甲方辞退甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方乙方雇佣合同签订于年月日。司机雇佣合同（17篇）。,乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规,保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责并赔偿相应的费用,甲方不承担责任。擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。,在装货时必须服从甲方指挥,送货途中确保包括车上的设备油货物等物品不得丢失,否则由乙方负责。,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修年检其间,必须参与监督检查。......”。

5、“.....如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。至日内未有出车安排,乙方须参与公司生产组织。费用支出保险维修保养费用的支出。更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。,每至趟需加次油,加油后报账;报酬待遇甲方于每月日发放工资,以现金形式支付乙方工资。其中,合同期期间的保底工资标准为元叁仟捌佰元整,多劳多得。工作期间押个月工资,合同期满时并付清。劳动纪律。业务技术劳动安全规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。,应坚守岗位,严格履行职责。,不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议式两份,双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日标准司机雇佣合同篇雇主以下称甲方雇员以下称乙方甲方因承包经营长途客车,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止。工作内容乙方同意根据甲方工作需要......”。

6、“.....乙方负责开车车辆保养,故障检查维修,保障甲方切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。劳动报酬福利待遇乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励包括燃油升包死过路费元包死,超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为元日。甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予定的奖励。劳动纪律乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分罚款,直至解除合同。合同的变更解除终止续订本合同期限届满,即行终止。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情形之,甲方可以解除合同。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。下列情况之,甲方可以解除合同......”。

7、“.....不能从事驾驶员工作的;乙方不能胜任工作的;双方不能依据本合同第条第款变更合同达成协议的。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。乙方经甲方聘用后,自愿将交付元人民币作为风险押金,直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。任务款每日上交元。聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理......”。

8、“.....由乙方负责处理,任务款正常交纳。甲方乙方身份证身份证住址住址签订日期年月日标准司机雇佣合同篇甲方聘用单位乙方受聘乘务员甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。合同期限试用期年月日至年月日；聘用期年月日至年月日。甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励处罚辞退的权利。,甲方每月应按时足额支付乙方的工资,若有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识,则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬；有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识服务质量和业务素质；甲方应保证其车辆的各种证照齐全车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保......”。

9、“.....提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,若证件有假,乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费,律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失,律由乙方负责包括补办手续及费用；乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质服务,高标准完成甲方交办的运输任务；乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司规定的司机行为规范,依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶文明驾驶；合同期限内,乙方如要辞职,必须提前个月提出申请,并经甲方同意方可离职。工资待遇试用期乙方的工资待遇,为每月元；正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下基本月工资乙方月劳动工作日为天,月基本工资元,工作不足天的,按每天扣乙方元,若工作超过天的,则由甲方按天补给元,若乙方因公事项不能上班的,则由甲方按天发给元......”。