1、“.....乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于受雇于任何第方或为任何第方提供劳务,包括在该第方担任合伙人股东董事监事高级管理人员员工或顾问等职务,不论该第方是否与甲方生产经营同类产品或提供同类服务;乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金回扣折扣小额赏金,无论是否以现金形式;乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失损坏或损害。劳动纪律乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方的安排和决定,保管好甲方的全部资产。甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定......”。

2、“.....乙方应当阅读理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。乙方因违反有关法律劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿其损失,并有权依法对乙方工资进行扣减。保密义务本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制不当使用直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述商业秘密包括但不限于甲方的经营信息,包括但不限于经营方针管理思路公司发展计划资本运作情况新产品及服务项目开发状况投资决策意向市场分析广告策略现有客户及可能客户的名单与需求营销计划采购资料产品服务定价及定价政策进货渠道产销策略投标中的标底与标书内容等;甲方的技术信息......”。

3、“.....以及技术合作中第方要求甲方保密的内容;甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息人事信息公司内部规章制度工资薪酬信息内部业务流程物流资料会议纪要等所有内部资料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项;甲方依照法律规定或者协议约定对第方负有保密义务的信息;甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。乙方同意,如甲方要求另行签署专门的保密协议,乙方应予以签署并严格遵守保密协议的约定。乙方如有违反,应按照保密协议的约定承担损害赔偿责任。乙方同意,本合同终止或解除时,无论其记录或存储在任何媒介上,乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营技术和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于报表信件图纸工作证件电子存储数据和任何其他材料......”。

4、“.....以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址乙方通信地址电子邮箱电话若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。十其他因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或授权代表人签字或盖章签订日期年月日司机劳动合同集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商......”。

5、“.....共同遵守本合同所列条款。第条合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。第条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成工作任务。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车完成甲方任务的前提下,工作休息和休假由乙方自行安排。第条乙方完成规定的工作任务,遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。第条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。第条本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。第条双方解除劳动合同......”。

6、“.....任何方提出解除合同,均应提前个月以书面形式通知对方。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方公章乙方公章年月日年月日司机劳动合同集锦篇甲方地址乙方性别出生年月文化程度身份证号邮编甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止。工作内容,担任驾驶员工作。,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方切用车需要。劳动报酬福利待遇元。其它按当月所行驶公里即大车元公里,小轿车元公里。,甲方每月发放乙方医疗费元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。,因工作需要加班,甲方付给乙方的工资。年月起为乙方办理养老保险。劳动纪律,严格遵守交通法规和驾驶员管理制度,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分罚款,直至解除合同。合同的变更解除终止续订,即行终止。......”。

7、“.....经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。,本合同可以解除。,甲方可以解除合同。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的；乙方不能胜任工作的；双方不能依据本合同第条第款变更合同达成协议的；,应提前日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同未尽事宜或与今后国家北京有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同式两份,甲乙双方各执份,双方签盖章后生效。甲方盖章乙方盖章年月日司机劳动合同集锦篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同......”。

8、“.....应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的薪资待遇试用期个月,工资是元月安全奖,试用期个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为底薪元安全奖金绩效年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份日支付。甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。不违章违规驾驶,如有违章违规造成的罚款由乙方承担。积极参加幼儿园的活动和事务。有下列情况的,甲方可以随时解除合同。乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。乙方严重失职,对甲方造成重大损害的。乙方因身体原因不能继续工作的。乙方因自身原因不能继续工作的,必须提前个月向甲方提出书面申请辞职,否则视为无故解除合同,甲方扣乙方个月工资。此合同式两份,甲乙双方各执份,签字后生效。甲方年月日乙方年月日司机劳动合同集锦篇甲方乙方性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同......”。

9、“.....第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月,本合同终止。第条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车完成甲任务的前提下,工作休息和休假由乙方自行安排。第条乙方完成规定的工作任务,甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资元其中元财政拨付,单位补贴元；其中试用期内工资。第条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同,被证明不符合录用条件的；；营私舞弊,对单位利益造成重大损害的；机动车驾驶证准驾证的`；。第十条甲乙双方当事人任何方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的......”。