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司机劳动用工合同(3篇) 司机劳动用工合同(3篇)

格式:word 上传:2023-10-21 04:23:50

《司机劳动用工合同(3篇)》修改意见稿

1、“.....维护甲方利益。甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职营运期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。第十条经双方协商致,本合同终止解除。第十条甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作任职的,方主观原因不能到任的,至命令下达之日起日内未能到岗的,视其放弃履行合同,本合同立即终止解除。第十条乙方有下列情况之......”

2、“.....对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失;被依法追究刑事责任的;侵占甲方财产,破坏损失甲方工具设备或生产资料的;乙方主动辞职,未按正常离职程序的;不能胜任本合同的工作内容,经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;乙方患病或非因公负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;本合同期内,依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;第十条甲方按照第十条款的规定解除本合同,应提前日以书面形式通知乙方。第十条乙方欲解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。第十条有下列情形之......”

3、“.....严重危害乙方身体健康的;法律法规的其他情形。第十条本合同期限届满,劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条社会保险的缴纳方式,按照国家有关规定的比例测算缴纳,由公司统购买。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生工作制度和工作规范;爱护甲方委托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的批评警告或纪律处分,直至解除本合同。本合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化。本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条甲方与服务委托组织合同,协议发生变更终止,甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作......”

4、“.....本合同终止解除。第十条甲方的岗位工作制度,考勤考绩制度,奖惩制度等对合同当事人双方具有约束力。十其他第十条本合同未尽事宜,按国家。当地人民政府有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。合同制签订之日起生效,具有同等法律效益。甲方盖章乙方签名法定代表人年月日年月日司机劳动用工合同范本篇甲方乙方签订地点合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前天与乙方协商重新签订劳动合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。乙方提前终止合同,需提前天向甲方提出。劳务合作期间,由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前天向乙方提出。第十条社会保险的缴纳方式,按照国家有关规定的比例测算缴纳,由公司统购买。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生工作制度和工作规范;爱护甲方委托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能......”

5、“.....甲方可依据本单位规章制度,给予必要的批评警告或纪律处分,直至解除本合同。本合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化。本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条甲方与服务委托组织合同,协议发生变更终止,甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作,乙方因客观原因或主观原因上不了岗,本合同终止解除。司机劳动用工合同(3篇)。第十条经双方协商致,本合同终止解除。第十条甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作任职的,方主观原因不能到任的,至命令下达之日起日内未能到岗的,视其放弃履行合同,本合同立即终止解除。第十条乙方有下列情况之,甲方可以解除本合同以欺诈手段订立本合同;严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业秘密......”

6、“.....破坏损失甲方工具设备或生产资料的;乙方主动辞职,未按正常离职程序的;不能胜任本合同的工作内容,经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;乙方患病或非因公负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;本合同期内,依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;第十条甲方按照第十条款的规定解除本合同,应提前日以书面形式通知乙方。第十条乙方欲解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同;甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的;甲乙不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;法律法规的其他情形......”

7、“.....劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。司机劳动用工合同(3篇)。乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之提成计算,奖金另计。聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职营运期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为......”

8、“.....本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同式两份,甲乙双方各执份,每份具有相同法律效力。甲方地址授权代表日期联系人电话传真邮编乙方地址授权代表日期联系人电话传真邮编司机劳动用工合同范本篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职白班司机,作息时间为早点到晚点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币作为风险押金,直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人......”

9、“.....司机劳动用工合同(3篇)。司机劳动用工合同篇司机劳动用工合同范本篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限第条本合同期限类型为年期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日。工作内容和义务第条乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求,对乙方的工作职责和岗位进行调整。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,规定的质量标准,并履行下列义务遵守国家宪法法律法规;遵守甲方的规章制度;维护甲方的荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作;履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。劳动保护和劳动条件第条甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的,执行综合计算工时制度。第条甲方延长乙方工作时间......”

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