1、更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除或终止劳动合同严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;有连续旷工行为的;被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;甲方未按劳动合同约定另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。凡有以上条款情形之的,无论甲乙双方中的方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十天,通知对方。违约责任甲方的违约责任在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的支付补偿金给乙方;甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支。

2、向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明过去工作经历家庭成员和主要社会关系等资料;严重违反本合同或甲方的规章制度度;法律法规规定的其他情形。第十条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律法规及甲方依法制定的相关制度执行。第十条有下列情形之,本合同自行终止合同期满且双方不能就劳动合同续签达成致的;甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;法律法规规定的其他情形。第十条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。双方协商约定的其他内容第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止。

3、人民币的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元人民币的劳动养老保险费用由乙方自行到有关保险机构办理保险手续。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的日内支付,遇法定节假日顺延。乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身自然因素发生的伤病,由乙方自行承担责任。劳动纪律乙方必须遵守国家的法规法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下流水式工作周报,每周交予负责人;如有未完成的工作,制定个人工作安排计划。劳动合同的变更续签解除和终止甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商致的原则,依法变。

4、国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十条甲方负责对乙方进行思想政治职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。劳动合同的变更解除终止和续订第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿协商致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第十条订立劳动合同所依据的法律法规规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第十条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之的,甲方可立即解除本劳动合同乙方被查实在应聘时。

5、,依法执行新的法律法规。第十条下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力第十条本合同自之日起生效。第十条本合同式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方乙方甲方代表人委托人身份证号码地址地址通用劳动用工合同篇甲方用工方乙方劳动方性别身份证号依据中华人民共和国劳动法及其相关法律法规规章的规定,甲乙双方按照平等自愿的原则,经甲乙双方协商致,签订如下劳动合同。合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。工作职责及要求甲方聘用乙方为岗位,工作任务。乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量质量指标的作。如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元。

6、付个月的劳动报酬不含保险费用的违约补偿金。乙方的违约责任在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿可在当月劳动报酬中抵扣。未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按个月的劳动报酬标准不含保险费用向甲方赔偿违约金。其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。本合同式份,甲乙双方各份,人事部门份,财务部门份,均具有同等的法律效力。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日通用劳动用工合同篇甲方居民身份证号码住址乙方住所根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲乙双方经平等协商,自。

7、或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十条双方需要约定的其他事项违反劳动合同的责任第十条乙方未提前天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙方有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;违反甲方依法制订的规章制度;工作失误给甲方造成了经济损失;应向甲方支付的其它任何款项;十劳动争议处理第十条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系。

8、的。被劳教判刑依法追究刑事和治安责任的。其他违反国家政策和甲方规定的。其他本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份,县教育体育局备案份。甲方单位盖章乙方盖章甲方法人签字乙方签字年月日通用劳动用工合同篇xx公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿协商致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。合同期限从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止,其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为试用期。工作岗位和工作职责甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。劳动报酬乙方试用期间每月工资为xx元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为xx元。调资奖励及调。

9、而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承担的损失招聘费培训费等第十条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内可以向相关部门提请仲裁。十其他规定第十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度包括但不限于员工手册奖惩办法劳动合同管理办法等,确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。第十条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。第十条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第十条签订本合同所依据的法律法规修改废止的。

10、学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可疑情况果断处臵。发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即报警,并采取保护现场。配合学校做好防火防盗防破坏防伤害事故等工作,发现不安全隐患及时报告或消除。收集报告校园及周围治安动态和信息。上班时必须着统的保安制式服装,携带必备的防护器械,严格按照保安服务业服务标准开展工作。在学校规定的时间内,不迟到早退脱岗。熟悉学校的物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安防卫器械。文明执勤,言行规范。合同的解除乙方有下列情况之,甲方可以解除合同履行合同差完不成工作任务考核不合格。因身体状况不能从事保安工作时。违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的。违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。用不正当手段欺骗甲方。

11、动岗位改变工作后的工资按甲方有关规定执行。劳动纪律乙方每天工作时间小时,试用期内每月休息为天,试用期满后为每月休息天。乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则绿化管养规范职业道德等,服从管理,主动积极负责和保质保量做好本职工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促和考核,并有权依据检查考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。合同的终止或解除条件双方经协商致同意提前终止本合同。本合同期满后自然终止。乙方有以下情形之,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。被依法追究刑事责任的。乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。故意或过失使甲方或第方利益遭受较大损害的。对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济。

12、愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。甲方的权力与义务甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的生活,为乙方提供必需的食宿防寒等工作生活条件。甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导监督,对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任务。甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安勤务所需工作装备。甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。乙方的权力与义务接受甲方管理,并认真履行,服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。享受协议规定的工资待遇。做好甲方的门禁工作,查验出入校园人员的证件,登记出入车辆和物品,防止无关人员进出。在校园及周围开展治安巡逻安全检查报警监控。在上放。

参考资料：

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[2]通用建设工程施工合同（25篇）（第306页，发表于2023-10-21）

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[16]通用的租房合同（22篇）（第76页，发表于2023-10-21）

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[19]通用的集体劳动合同格式（4篇）（第21页，发表于2023-10-21）

[20]通用担保合同（15篇）（第70页，发表于2023-10-21）