1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....按期完成工作任务,保证工作质量。尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。合同的变更解除和终止双方应信守合同,未经双方致同意,任何方不得擅自更改解除和终止合同。经当事人双方协商同意后,可以变更解除和终止合同。在未达成致意见前,仍应当严格履行合同。聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。根据医生诊断,受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。聘方未按时支付受聘方报酬。违约金当事人方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另方支付美元或相当数额的人民币,具体将按照当天外汇率来计算的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理如机票;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金美元......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经受聘方同意后,离华费用由聘方负担如机票;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外如机票;还应当向受聘方支付违约金美元。本合同附件为合同不可分割的部分,与合同具有同等效力。十本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的切费用自理。十仲裁当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商解决无效;可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。式两份,每份都用中文和英文写成,两种文本具有同样的法律效力。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日外教聘用合同集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规章的规定,经甲乙双方协商致,自愿订立本劳动合同。合同期限合同期限自年月日起至年月日止。工作内容及要求乙方根据甲方要求,从事农田水利工程土地整理工程等工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乙方工资调整,奖金津贴补贴和福利待遇按照公司统规定标准同等执行享有。甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金医疗保险金和工伤保险金,其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。劳动纪律乙方应遵守中华人民共和国法律法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方须自觉遵守,服从甲方管理,听从工作安排,坚守工作岗位,维护甲方的荣誉和形象。劳动合同的变更解除终止续订订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同。不积极履行工作职责,不能胜任本职工作的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....可以解除本合同。有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的`劳动报酬并依法缴纳社会保险。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。订立无固定期限劳动合同的,出现法定或约定的终止条件;本合同终止。劳动争议处理甲乙双方执行本合同发生争议,进行协商解决,如若协商无果,当事人方要求仲裁的,按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其它事项合同期间内,乙方应注意人身安全,严格遵守法律法规,不得参与任何违法活动,由此造成的损失和责任由乙方自行负责......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....本合同经甲乙双方签字后生效。式贰份,双方各执份。甲方乙方日期日期外教聘用合同集锦篇甲方乙方甲方聘用乙方为,双方在平等自愿协商致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。合同期限甲乙双方同意从年月日起到年月日止,聘请为本公司;合同期限为年。不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。甲方由于体制改革机构改革濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。甲方依据前款第项规定裁减乙方,在个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。乙方有下列情形之的,甲方不得依据第款的规定解除本合同患职业病或者因公工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。患病或者非因公工负伤,在医疗期内的。女职工在孕期产期哺乳期内的。自接收之日起,甲方接收聘用的军队转业干部在年内及内调干部复员退伍军人在年内的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....法律法规规章和政策规定的其它情形。乙方解除本合同,应当提前日以书面形式告知甲方。有下列情形之的,乙方可以随时告知甲方解除本合同在试用期内的。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。甲方未按照有关法律法规规章和政策规定履行本合同的。被录用或者选调到国家机关工作的。考入教育机构接受高等学历中等职业学历教育的。依法服兵役的。乙方有下列情形之的,不得提出解除本合同担任国家级省部级重大点科技攻关项目工程建设项目技术改造项目的负责人和项目组成员,工作任务尚未完成的。被县级以上组织人事部门选派到其它单位支援工作,时间未满的。从事国家安全机密工作,或者离开国家安全机密工作岗位后在规定的保密期限内的。正在接受审查尚未作出结论或者结案的。法律法规规章和政策规定的其它情形。十违反和终止解除聘用合同的责任甲乙双方任何方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。属下列情形之终止解除本合同的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....乙方不愿服从新的工作安排的。由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。按照本合同第十条第款规定或者第十条第款第项规定解除本合同的。乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律法规规章政策和甲方的规定,泄露国家和甲方的技术商业秘密,损害国家和甲方的合法权益,按有关规定处理。十双方约定的其它事项十附则本合同条款与法律法规规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律法规规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲乙双方协商约定。本合同依法订立后,甲乙双方必须严格履行。本合同式份,甲乙双方各执份,份存入乙方档案。本合同如经鉴证,则应当交鉴证机构留存份本合同于年月起生效。甲方乙方日期日期外教聘用合同集锦篇聘方聘请受聘方为外籍工作人员或语教师,双方本着友好合作的精神,签订本合同。第条聘期为年学校可按学期学年定,自年月日到职之日起,至年月日离聘之日止。第条受聘方的工作任务,商定如下受聘方应按时按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....双方应积极合作。第条中国政府法定的工作日为每周天,每天小时教师按周课时填写。第条聘方每月付给受聘方工资人民币元,并按附件规定提供各项生活待遇。第条受聘方应遵守中国政府的法律法令有关规定和聘方的工作制度。第条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的切费用自理。受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它切费用自理。第条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于个月内安排其回国......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....按时支付受聘方的报酬。受聘方的义务遵守中国的法律法规,不干预中国的内部事务。遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理制度,接受聘方的工作安排业务指导检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。按期完成工作任务,保证工作质量。尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。合同的变更解除和终止双方应信守合同,未经双方致同意,任何方不得擅自更改解除和终止合同。经当事人双方协商同意后,可以变更解除和终止合同。在未达成致意见前,仍应当严格履行合同。聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。根据医生诊断,受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。聘方未按时支付受聘方报酬。违约金当事人方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时......”。