受聘人员劳动报酬聘用期间月工资元。有下列情况之的,双方可以解除合同受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;受聘人员不能胜任本职工作的;聘用单位不能履行合同规定的义务;由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。合同期满,本合同终止。本合同式两份。聘用单位受聘人员各执份,具有同等效力并受到法律保护。本合同于年月日签订,从签订立之日起生效。聘用单位盖章南山幼儿园受聘人员签章法人代表签名章年月日知晓。幼儿园教职工聘用合同模板篇甲方乙方因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等的基础上,经双方协商同意签订本合同。聘用期从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。报酬甲方每月付给乙方报酬元,在每月财务报表完成后支付。甲方的权利和义务为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务；监督检查乙方工作情况；为乙方履行职务提供工作条件；乙方的权利和义务依法履行会计职务获取劳动报酬,对甲方的管理工作提出建议；遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排；在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；自行承担人身安全责任。其它双方有任何方不满意时均可提出解除合同但须提前个月告知对方；因其他原因不宜继续履行职务时。因国家政策或上级政策发生变化时。合同解除后个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。本合同式份,甲乙双方各持份,自双方签字之日起生效。甲方乙方年月日幼儿园教职工聘用合同模板篇甲方乙方甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。本合同式叁份,甲乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。甲方签章乙方签章鉴证单位年月日幼儿园教职工聘用合同模板篇甲方乙方根据通州市政府关于幼儿园教育改革和发展的意见精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。聘用期限本合同自年月日至年月日止,聘期壹年。合同期间双方必须执行国家教委正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例,遵守幼儿园的各项规章制度。合同期间双方的基本权利和义务甲方负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想工作等表现,实施考核和奖励。创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参加函授或考试费用自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方给予适当奖励。聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列种情形之的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;挪用幼儿园经费的,造成后果的;教育教学管理后勤服务失职,造成后果的;不服从工作安排,闹情绪的。聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用。乙方十周岁,自然离岗。乙方享有所在岗位同职人员的同等政治工作和生活待遇,享有国家法律教师法保护和本合同明确的切权益。遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。乙方的工作任务及要求协定如下任务依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,个学年度综合,采取末位淘汰制。合同期间双方的基本权利和义务甲方负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想工作表现等实施考核和奖励。创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课职人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列种情形之或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;挪用幼儿园经费的;教育教学管理后勤服务失职,造成后果的;不遵守园规园纪,不能完成保教教科研及相关工作任务的;不服从工作安排,无理取闹的;有其他严重违背师德规范言行的。聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用乙方。乙方受聘期间必须遵守国家法律法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。积极参加幼儿园的政治业务学习及其他保育教育教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。乙方的工作任务及要求协定如下乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园岗位设臵方案下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。乙方聘期内的工资福利待遇受聘期间,甲方发给乙方工资津贴奖金总额不低于每月元人民币。甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇教育工会发给会员的福利除外。乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。本合同未尽事宜,按有关法律法规规章及规范性文件的规定执行。本合同经甲乙双方签字盖章,并经法律部门鉴证后生效。幼儿园教职工聘用合同（11篇）。乙方的工作任务及要求协定如下任务依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,个学年度综合,采取末位淘汰制。聘用内的工资福利待遇所有聘用人员律实行月薪制寒暑假照发,工资实行结构制主班基本工资元,配班基本工资元,保育基本工资元;另全勤奖元,教学奖元,安全奖元,其他奖项,元,保育不包含教学奖,安全奖工龄奖每年元。所有聘用人员每月号发放工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园解聘保证金不予退回,解聘经甲方同意离任退回保证金。中国传统节日甲方提供福利发放。本合同未尽事宜,按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。本合同经甲乙双方签字盖章,本合同式叁份,甲乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。甲方签章乙方签章鉴证单位年月日幼儿园教职工聘用合同模板篇聘用单位受聘人员身份证号码幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律法规政策规定,双方经平等自愿协商致签订本合同如下合同期限聘期从年月日起至年月止。聘用双方应履行如下义务聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。受聘人员的义务职责遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训进修等活动。保证受聘人员享受有同类人员同等的工资福利学习民主管理政治荣誉等权利。受聘人员劳动报酬聘用期间月工资元。有下列情况之的,双方可以解除合同受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;受聘人员不能胜任本职工作的;聘用单位不能履行合同规定的义务;由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。合同期满,本合同终止。本合同式两份。聘用单位受聘人员各执份,具有同等效力并受到法律保护。本合同于年月日签订,从签订立之日起生效。聘用单位盖章受聘人员签章法人代表签名章年月日。合同期间双方的基本权利和义务甲方负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想工作表现等实施考核和奖励。创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课职人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列种情形之或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;挪用幼儿园经费的;教育教学管理后勤服务失职,造成后果的;不遵守园规园纪,不能完成保教教科研及相关工作任务的;不服从工作安排,无理取闹的;有其他严重违背师德规范言行的。聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德表现工作实绩身体状况,考虑是否继续聘用乙方。乙方受聘期间必须遵守国家法律法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。积极参加幼儿园的政治业务学习及其他保育教育教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。乙方的工作任务及要求协定如下乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园岗位设臵方案下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体智德方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。乙方聘期内的工资福利待遇受聘期间,甲方发给乙方工资津贴奖金总额不低于每月元人民币。甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇教育工会发给会员的福利除外。乙方聘期内如患传染病或其他严重