1、“.....乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。由甲方提供经费时间的培训,乙方必须为甲方继续服务年。乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括由甲方为乙方支付的培训费脱产期间发的工资奖金。其他约定本合同式两份,双方各持份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。甲方签名盖印乙方签名盖印负责人签名盖印法定地址或住所法定地址或住所年月日年月日员工培训合同范文汇总篇甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议培训内容印花油墨配色培训时间年月日至年月日培训地址某某超杰平台教育有限公司费用元,由甲方承担。形式全脱产期限自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于年,即年月日起至年月日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议......”。

2、“.....甲方照发乙方的月薪；培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间地点内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式自培训之日即年月日起,甲方每月发放乙方月薪的％,其余％做为保证金待合同期满后次性给付。十甲乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签字盖章后生效。甲方签字或盖章年月日乙方签字或盖章年月日员工培训合同范文汇总篇在甲乙双方年月份当面沟通后......”。

3、“.....双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款乙方根据附件为甲方开发准备有关课程。乙方指定先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整装订牢固人手册。甲乙方有责任按照附件相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前天征得对方同意,方可调整培训时间。甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。甲方需专门指定名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。违约赔偿责任在培训期间,乙方因违法或严重违反培训单位制度等重大过错被开除,或乙方中途自动放弃培训,乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。培训期满后,乙方在公司服务期间,因违纪等重大过错被辞退,或乙方提前离职,根据以下标准赔偿甲方相应的费用培训费用,元含以下,服务期限为个月。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含......”。

4、“.....服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含,元含,服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含以上,服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。注本合同中的服务期限指乙方在培训结束之日起必须为甲方提供服务的时间,本合同规定的服务期限与劳动合同规定的服务期限不同,分别按各自规定执行。若因甲方经营或其它原因提前辞退乙方的,乙方不负赔偿责任。本合同式两份,甲乙双方各执份。培训申请书作为本合同的附件,具有法律效力。十如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,可申请劳动局仲裁处仲裁,如不服仲裁处裁定,可向人民法院起诉。十双方约定的其它事宜十本合同自双方签字之日起生效。甲方乙方员工培训合同范文汇总篇甲方乙方姓名年龄性别出生年月日学校专业学历学号身份证号码乙方已经通过甲方gmcglobalmanagementcollege,全球化管理培训班项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训......”。

5、“.....甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料交通住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进步措施的权利。培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。乙方的权利和义务乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷课迟到或早退。乙方在gmc培训过程中,不需支付和gmc培训有关的培训资料交通住宿等费用。乙方需做好在培训期间接受的培训内容,甲方公司机密和相关资料,甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损,甲方将采取法律手段追回损失。培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。协议项目服务期限从年月日起至年月日止。争议与仲裁在协议执行过程中如产生纠纷......”。

6、“.....如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。甲方乙方签约代表签名章联系方式联系方式年月日年月日员工培训合同范文汇总篇甲方乙方因工作生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,致同意参加培训的时间从年月日起,至年月日止。合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖章生效。乙方签字或盖章日员工培训合同范文汇总篇甲方以下简称甲方地址联系电话乙方以下简称乙方地址联系电话甲乙双方经过友好协商,在公平公证诚实信用平等合作互利互惠的基础上,本着共同发展共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议第条培训内容时间地点以及方式课程题目。课程时间年月日至月日,共天。授课讲师以下简称乙方讲师。课程形式。课程地点具体地点甲方在开课前天通知乙方。第条报酬费用及支付方式课酬甲方支付乙方培训费用共计大写整小写元。支付方式本合同签订后,乙方开始履行受托事项。企业员工培训服务结束,乙方向甲方开具发票后,甲方于日以内向乙方支付全部款项......”。

7、“.....做好充分课程内容准备,履行备课和授课义务。乙方讲师应当按照双方事先安排的时间地点准时授课。第条甲方的权利义务甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,般包括多媒体投影仪麦克风音响白板白板笔白纸等教学授课设施。甲方按照本协议第条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用,以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。乙方账户如下开户名称账号开户银行第条关于后续合作培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度信誉的责任,并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。未经甲乙双方确认许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第方。在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业包括甲方进行合作以维护甲方的权益......”。

8、“.....甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期日,支付培训费用总额的。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。本协议经签订,任何方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用总额的作为违约金,同时赔偿由此造成的其他损失。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何方违约,均不属于违约,双方互不承担任何责任。第条保密条款本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何方不能以任何理由或目的向第方披露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。第条争议处理如甲乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第条关于本协议因不可抗力因素,需要取消变更或者推迟培训项目的,则需经双方协商同意后执行。本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力......”。

9、“.....本协议式份,甲乙双方各执两份,具有同等的法律效力。本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束培训结束当天。员工培训合同（21篇）。违约赔偿责任在培训期间,乙方因违法或严重违反培训单位制度等重大过错被开除,或乙方中途自动放弃培训,乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。培训期满后,乙方在公司服务期间,因违纪等重大过错被辞退,或乙方提前离职,根据以下标准赔偿甲方相应的费用培训费用,元含以下,服务期限为个月。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含,元含,服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含,元含,服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。培训费用,元不含以上,服务期限为年。若乙方每少服务个月则必须赔偿甲方总培训费用的。注本合同中的服务期限指乙方在培训结束之日起必须为甲方提供服务的时间,本合同规定的服务期限与劳动合同规定的服务期限不同,分别按各自规定执行。若因甲方经营或其它原因提前辞退乙方的......”。