凭证支付款项,如不符合有关规定,出纳有责任不予办理。付时,必需当面点清。,做到帐证相符。每日结出当日余额,并与库存现金核对,保证现金的精确无误,做到帐实相符。十审核各项目出纳上交的各项款项,收费标准是否精确,开出的收据发票是否符合财务制度要求,发觉问题准时汇报。十协作指导各项目出纳做好收费工作,准时回笼资金。十帮助财务主办会计对各项目财务运作状况举行监督检查,提出有效地管理看法。十帮助行政文档的管理工作,完成总经理室布置的另外工作。严格把守资金的使用申报手续关,坚持先申报后付款。员工费用报销审核是否举行报销审批制度,金额填写是否全都,审核无误后付款。做好各项目员工服装押金解缴明细台帐,准时填补新增人员名单,催交押金足额交清,并且定期与总帐核对余额保持全都。准时精确按总公司规定上报现金银行周报表。逐笔记下银行存款日记账,每月与银行对账单核对,编制银行存款余额调整表。做好空白支票的管理,建立票据使用记下簿,逐项记下注销,监督签字。票据使用要规范,正确填制好银行结算单据。准时办理银行业务,保证管理公司平时工作正常有序举行。库存现金超限额标及时要准时送存银行,禁止现金做支。每日与电脑账核对账目,保证手工日记账与电脑账相符无误。完成财务经理交办的其他工作。物业部出纳岗位职责（5篇）。严格把守资金的使用申报手续关,坚持先申报后付款。员工费用报销审核是否举行报销审批制度,金额填写是否全都,审核无误后付款。做好各项目员工服装押金解缴明细台帐,准时填补新增人员名单,催交押金足额交清,并且定期与总帐核对余额保持全都。准时精确按总公司规定上报现金银行周报表。十审核各项目出纳上交的各项款项,收费标准是否精确,开出的收据发票是否符合财务制度要求,发觉问题准时汇报。十协作指导各项目出纳做好收费工作,准时回笼资金。十帮助财务主办会计对各项目财务运作状况举行监督检查,提出有效地管理看法。十帮助行政文档的管理工作,完成总经理室布置的另外工作。物业部出纳岗位职责篇物业部出纳岗位职责篇工作概要办理现金及支票等款项的收付事宜,管理有关支票收据印章办理银行业务,严格安装出纳制度举行工作。主要职责,仔细办理款项收付业务,按照审核无误手续完备的会计凭证支付款项,如不符合有关规定,出纳有责任不予办理。付时,必需当面点清。,做到帐证相符。每日结出当日余额,并与库存现金核对,保证现金的精确无误,做到帐实相符。物业部出纳岗位职责（5篇）。,做好各下属部门领用和核销工作。管理,严格落实国家有关现金管理和银行账户管理规矩制度,不得挪用公款,不得出借公司账户。上岗条件●中专以上文化程度,身体健康政治上无不良表现,有年以上会计管理阅历;●能应用计算机办公软件;●有会计上岗证物业部出纳岗位职责篇负责公司现金,银行存款的收支管理记账结算工作。认识辖区内的单元户数面积,以及管理费水电气费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到准时,不重不漏,收费率高达。娴熟掌控出纳账的记账原则和办法,建立健全现金银行存款日记账另外账目,定期核对,做到账目清楚手续完备账账相符账表相符账实相符目清月结精确无误。格落实财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。员工因特别状况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的,若需破例必须具备还款方案,经总经理签字认定。负责公司员工考勤汇总,造表核实。准时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的`时光内续保另外商业保险。负责购买公司平时办公用品和员工劳保用品中,准时交给库房记下入库。员工因辞退或辞职,应准时将个人借支状况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。对当月的资金使用支付状况,在十日前列表报送财务部备查。十完成公司总经理交办的其他工作。。,不断提升业务水平和服务质量。,强化责任心,保证各种款项和平安。物业部出纳岗位职责篇严格落实财务会计的法律规矩和公司制订的各项规则制度,爱岗敬业。物业部出纳岗位职责（5篇）。,做好各下属部门领用和核销工作。管理,严格落实国家有关现金管理和银行账户管理规矩制度,不得挪用公款,不得出借公司账户。上岗条件●中专以上文化程度,身体健康政治上无不良表现,有年以上会计管理阅历;●能应用计算机办公软件;●有会计上岗证物业部出纳岗位职责篇负责公司现金,银行存款的收支管理记账结算工作。认识辖区内的单元户数面积,以及管理费水电气费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到准时,不重不漏,收费率高达。娴熟掌控出纳账的记账原则和办法,建立健全现金银行存款日记账另外账目,定期核对,做到账目清楚手续完备账账相符账表相符账实相符目清月结精确无误。格落实财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。员工因特别状况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的,若需破例必须具备还款方案,经总经理签字认定。负责公司员工考勤汇总,造表核实。准时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的`时光内续保另外商业保险。负责购买公司平时办公用品和员工劳保用品中,准时交给库房记下入库。员工因辞退或辞职,应准时将个人借支状况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。对当月的资金使用支付状况,在十日前列表报送财务部备查。十完成公司总经理交办的其他工作。。