1、“.....建立劳动用工领域信用评价标准和用人单位劳动保障守法诚信档案,加强企业守法诚信管理,将劳动用工工资支付情况作为企业信用评价的重要依据,完善事中事后监管措施,实行分类分级动态监管。完善失信企业联合惩戒机制。按照贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省企业失信行为联合惩戒实施办法试行的通知‣黔府办发xx号相关要求,加强对拖欠工资失信行为的部门协同监管和联合惩戒。依法严惩拖欠工资违法行为加强建设资金监管在工程建设领域,未按规定额度预存农民工资专户资金的,视同建设资金不到位,有关部门在批准立项和办理规划施工许可等手续时,依法予以限制。全面推行施工程结算,建设单位应按合同约定的计算周期或者工程进度进行结算并支付工程款。工程竣工验收后,未按合同约定支付工程款且未签订剩余工程款支付协议的,行业主管部门不予办理竣工验收备案;未完成竣工结算的,有关部门不予办理产权交易手续......”。

2、“.....明确责任,规范分级响应和处臵流程。发生突发性群体性的事件时,及时启动应急预案。对采取堵塞交通非法群访围堵党政机关跳楼限制人身自由等非法手段讨薪,以拖欠工资为由讨要工程款,或者虚报冒领无理无据讨要工资的,公安机关要提前介入快速反应控制事态,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚,对严重影响社会治安秩序和公共安全涉嫌构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,并主动向社会和公众说明情况。牵头单位派出所;责任单位党政办人社中心水务站村建所农业服务中心交管站乡村振兴服务站各村居等有关单位加强组织领导落实属地管理责任。按照属地管理分级负责谁主管谁负责的原则,镇人民政府对全镇解决拖欠农民工工资问题负总责,成立由镇人民政府镇长任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人各村居支书为成员的拖欠农民工工资专项整治领导小组组成人员名单附后,全面负责我镇农民工工资支付整治工作,各村居各部门主要负责人牵头,对本部门本辖区拖欠农民工工资问题具体负责。严肃督查问责......”。

3、“.....将保障农民工工资支付工作纳入年度目标考核内容,对各村居各部门进行考核,建立定期督查制度,对拖欠农民工工资问题高发频发举报投诉量大的项目业进行重点督查。对相关政策制度落实不到位拖久农民工工资问题严重的,由镇纪委进行约谈,在工作中发现的违纪违法线索及时移交纪检监察机关,由纪检监察机关依纪依法对有关责任人和责任单位调查处理。牵头单位镇纪检监察室;责任单位各村居各部门等有关单位。拖欠农民工工资实施方案篇xx年元旦春节临近,欠薪问题进入易发高发期,为进步贯彻落实保障农民工工资支付条例‣,切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定,本镇将于xx年月日至xx年春节前,在全镇范围内开展根治欠薪冬季专项行动以下简称专项行动。具体工作方案如下行动内容此次行动以贯彻落实保障农民工工资支付条例‣为抓手,以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造快递物流等行业为重点,对欠薪问题进行集中专项整治,主要包括是全面加快全国根治欠薪线索反映平台和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处臵......”。

4、“.....对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。行动目标认真落实保障农民工工资支付条例‣,依法维护农民工劳动报酬权益,对查实的欠薪问题要在xx年春节前全部办结,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年,确保不发生因欠薪引发的重大群体性的事件或恶性极端事件,维护社会和谐稳定大局。组织机构镇成立根治欠薪冬季专项行动工作领导小组,具体人员名单如下组长常务副组长副组长镇规建办社发办平安办信访办司法所xx地区社会事务管理中心社区事务受理服务中心及各村居镇属公司负责人为领导小组成员。领导小组在镇社区事务受理服务中心下设办公室,办公室主任由社区事务受理服务中心主任兼任。专项检查安排宣传和自查阶段各村居镇属公司和行业主管部门要坚持早预防早发现早介入早化解,深入企业工地社区,结合实际开展普法活动,大力宣传保障农民工工资支付条例‣和相关劳动用工法律法规......”。

5、“.....增强农民工依法理性维权的意识,营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。各村居镇属公司和行业主管部门要指导本行业或辖区内的用人单位对其xx年农民工工资支付情况开展自查,对存在的问题主动予以纠正,并结合企业实际,采取多种方式协助化解隐患,把问题解决在萌芽阶段。预警和排摸阶段各村居镇属公司和行业主管部门要聚焦重点地区重点行业重点企业重点项目,及早开展隐患排查,对可能存在的矛盾纠纷认真梳理,实行台账式管理,做到底数清情况明。镇社区事务受理服务中心要加强对用工企业的日常巡查,严格落实上报制度,及时掌握企业欠薪动态；镇规建办水务局征收办等对各自行业内的建设工程项目进行排查,督促总包及时拨付工程款,规范工资支付保障制度落实；镇经发办对快递物流行业企业进行排查,对独立运营的小微快递企业要重点关注,对可能存在的欠薪隐患及时汇总。各部门按照各自职责做好预警检查梳理排查工作做好相应台账记录。执法和化解阶段各单位要集中力量开展检查,并做好相关检查台账记录......”。

6、“.....发现欠薪企业,立即上报进入执法程序,迅速查清欠薪事实。镇规建办水务局征收办等负责对各自行业内的在建工程项目工资支付保障制度进行检查,对发现的问题及时责令整改。各部门要成立联合检查组,对辖区内的用工企业和建设工程项目工资支付情况进行检查,对检查出的问题,逐制定化解整治方案和落实责任领导责任人员,确保在xx年春节前全部化解。工作要求提高政治站位,加强组织领导各单位要进步提高站位,充分认识做好春节前根治欠薪工作的重要和紧迫性。要成立根治拖欠农民工工资工作领导小组,凝聚各部门的力量,层层压实责任,精心组织实施强化督查检查,确保专项整治行动高效有序开展。加强指导督查,履行监管责任各单位要不断完善工作方案,靠实工作职责畅通维权渠道细化排查任务突出化解效果,密切保持与上级部门联系,加强排查化解工作的衔接,落实矛盾纠纷逐级化解,统筹推进欠薪工作的监管责任。树立防范意识,提高维稳能力要牢固树立风险防控意识,健全欠薪应急处臵机制,完善工作方案......”。

7、“.....要迅速启动应急预案,快速介入,查明情况,督促企业或建设工程项目尽快解决欠薪问题,防止事态蔓延扩大。对企业时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的,及时上报适时动用欠薪保证金或其他渠道筹措资金,清偿欠薪或垫付基本工资,帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难,确保社会和谐稳定。健全工作台账,落实信息报送各单位要严格按照方案的工作部署要求,努力形成各司其职各尽其责协调联动密切配合的工作格局,落实专人负责检查台账和报表,对重要工作信息,及时上报,确保信息沟通渠道畅通。联系人根治欠薪冬季专项行动工作领导小组办公室,。拖欠农民工工资实施方案篇成立工作领导小组建立保障农民工工资支付工作协调机制,成立大箕镇保障农民工工资支付工作领导小组,负责开展保障农民工工资支付工作,指导开展根治欠薪工作。组长由镇长任艺华同志担任,副组长由副镇长张晋杰同志担任。办公室主任由镇劳动保障所所长闫鹏兵同志兼任。建立工作会议制度由镇政府牵头,定期召开根治欠薪工作会议,研究落实根治欠薪进展情况并按要求及时上报上级部门......”。

8、“.....谁负责的原则,各村社区镇各有关部门要在领导小组统筹安排下,明确分工,强化责任,具体分工如下社区各村社区主要负责人是根治欠薪工作的第责任人。建立健全应急工作机制,完善应急预案,及时妥善处臵因拖欠农民工工资问题引发的事件,维护社会稳定；要加强舆论宣传,做好疏导工作,引导农民工用合理合法手段维护自身权益。负责牵头组织协调农民工工资清欠工作,联合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查,全面掌握清欠工作动态；建立健全应急工作机制。负责对已建成和在建的工程进行摸底排查。旦发现有拖欠农民工工资,第时间协调项目负责人妥善处理,做到预见早处臵快影响小,努力从源头上预防和化解拖欠工资纠纷。负责组织协调各站所依法处臵因拖欠农民工工资引起的涉访涉稳事件,防止群体突发性事件的发生；负责农民工来信来访的接待分流转送交办督办工作；督促各村社区有关部门严格落实属地管理行业管理条块管理责任,妥善处臵群体上访事件......”。

9、“.....防止新欠工程款。负责调查处理拒不支付劳动报酬涉嫌违反中华人民共和国刑法修正案‣规定的行为；对移送涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件,应依法及时审查；对认为有犯罪事实,需要追究刑事责任的,依法立案,并及时查明犯罪事实,依法处臵；协助处理拖欠农民工工资引发的事件,维护社会稳定。负责建立农民工讨薪法律援助机制。成立农民工法律援助中心,为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律咨询服务和法律援助,依法帮助农民工解决拖欠工资问题。完善工资支付监控预警机制充分发挥网格化管理机制,加强对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管,每年开展次以上用人单位工资支付情况摸底排查,及时发现和处臵欠薪隐患。对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业,实行重点监控,积极完善欠薪预警系统。旦发生劳资纠纷突发性事件,镇村社区责任人应第时间赶赴现场,组织协调处理,并及时向上级部门报告,共同介入处理......”。