1、“.....更是未来职业发展所需。因为个人职业能力只有在工作人力资本配置使用中才能持续积累不断提高,才能为将来更好择业奠定能力基础。在国家宏观机制设计方面,要建立人才自由流动机制。（领导发言）强化就业优先政策党课讲稿。同志们就业是最基本的民生。强化就业优先政策是党的十大的明确要求,也是增进民生福祉的重要内容和解决就业问题的有效对策。劳动力需求是种派生性需求,就业之源在于经济社会发展。通过扎实推动经济高质量发展,能够为高质量充分就业提供根本保障。鉴于就业形势的变化,要把稳就业提高到战略高度通盘考虑,从就业能力重点群体就业新就业形态等多方面,有针对性地探索强化就业优先政策的路径。企业招用劳动者不得违法设置歧视性条件。要统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力人才流动的体制和政策弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会......”。

2、“.....在就业条件制度建设方面,督促企业制定平台进入退出订单分配计件单价抽成比例报酬构成及支付工作时间奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法。在劳动关系方面,符合确立劳动关系情形的,企业应当依法与劳动者订立劳动合同；不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的,指导企业与劳动者订立书面协议；个人依托平台自主开展经营活动从事自由职业的,按照民事法律调整双方的权利义务。在工资方面,健全最低工资和支付保障制度,推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。在休息制度方面,推动行业明确劳动定员定额标准,科学确定劳动者工作量和劳动强度,督促企业按规定合理确定休息办法。在安全生产方面,严格执行国家劳动安全卫生保护标准,最大限度减少安全生产事故和职业病危害。在职业发展方面,建立适合新就业形态劳动者的职业技能培训模式......”。

3、“.....完善职称评审政策。强化就业优先政策要建立新就业形态劳动者社会保障制度。放开灵活就业人员在就业地参加基本养老基本医疗保险的户籍限制,组织未参加职工基本养老职工基本医疗保险的灵活就业人员,按规定参加城乡居民基本养老城乡居民基本医疗保险,引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险,不断完善基本养老保险医疗保险政策。以平台企业为重点,组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点,鼓励平台企业通过购买人身意外等商业保险,不断强化职业伤害保障。尤为重要的是,要加快探索建立基于工作任务交易的新社会保障体系,从而确保每个劳动者每次工作交付都能够纳入国家社会保障体系之中,真正做到既覆盖全民,也覆盖全部工作。。强化就业优先政策要深化现代职业教育体系建设改革。现代职业教育体系建设是持续提升就业能力的长久之计......”。

4、“.....以提升职业学校关键能力为基础,以深化产教融合为重点,以推动职普融通为关键,以科教融汇为新方向,充分调动各方面积极性,统筹职业教育高等教育继续教育协同创新,有序有效推进现代职业教育体系建设改革,切实提高职业教育的质量适应性和吸引力,培养更多高素质技术技能人才能工巧匠大国工匠。要深化职业教育供给侧结构性改革,建立健全多形式衔接多通道成长可持续发展的梯度职业教育和培训体系,推动职普协调发展相互融通,让不同禀赋和需要的学生能够多次选择多样化成才；坚持以教促产以产助教产教融合产学合作,延伸教育链服务产业链支撑供应链打造人才链提升价值链,推动形成同市场需求相适应同产业结构相匹配的现代职业教育结构和区域布局。（领导发言）强化就业优先政策党课讲稿。企业招用劳动者不得违法设置歧视性条件......”。

5、“.....破除妨碍劳动力人才流动的体制和政策弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。强化就业优先政策要优化新就业形态劳动者就业条件保障。在就业条件制度建设方面,督促企业制定平台进入退出订单分配计件单价抽成比例报酬构成及支付工作时间奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法。在劳动关系方面,符合确立劳动关系情形的,企业应当依法与劳动者订立劳动合同；不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的,指导企业与劳动者订立书面协议；个人依托平台自主开展经营活动从事自由职业的,按照民事法律调整双方的权利义务。在工资方面,健全最低工资和支付保障制度,推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。在休息制度方面,推动行业明确劳动定员定额标准,科学确定劳动者工作量和劳动强度,督促企业按规定合理确定休息办法......”。

6、“.....最大限度减少安全生产事故和职业病危害。在职业发展方面,建立适合新就业形态劳动者的职业技能培训模式,健全职业技能等级制度,完善职称评审政策。强化就业优先政策要建立新就业形态劳动者社会保障制度。放开灵活就业人员在就业地参加基本养老基本医疗保险的户籍限制,组织未参加职工基本养老职工基本医疗保险的灵活就业人员,按规定参加城乡居民基本养老城乡居民基本医疗保险,引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险,不断完善基本养老保险医疗保险政策。以平台企业为重点,组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点,鼓励平台企业通过购买人身意外等商业保险,不断强化职业伤害保障。尤为重要的是,要加快探索建立基于工作任务交易的新社会保障体系,从而确保每个劳动者每次工作交付都能够纳入国家社会保障体系之中......”。

7、“.....也覆盖全部工作。。同志们就业是最基本的民生。强化就业优先政策是党的十大的明确要求,也是增进民生福祉的重要内容和解决就业问题的有效对策。劳动力需求是种派生性需求,就业之源在于经济社会发展。通过扎实推动经济高质量发展,能够为高质量充分就业提供根本保障。鉴于就业形势的变化,要把稳就业提高到战略高度通盘考虑,从就业能力重点群体就业新就业形态等多方面,有针对性地探索强化就业优先政策的路径。强化就业优先政策要着力引导高校毕业生树立理性正确的择业观。在职业决策方面,要引导高校毕业生理性抉择,做到就业先于择业,即在当前劳动力市场范围内选择最接近自己兴趣和能力的工作岗位。这既是劳动力市场现实所限,更是未来职业发展所需。因为个人职业能力只有在工作人力资本配置使用中才能持续积累不断提高,才能为将来更好择业奠定能力基础。在国家宏观机制设计方面......”。

8、“.....更加重视高校毕业生群体强化就业优先政策要全力扩大高校毕业生就业需求。高校毕业生群体在个相对集中的时间释放出巨大规模的劳动力供给,这必然会给劳动力市场带来压力。解决这问题的根本之道在于扩大就业需求,特别是要投入相应的政策性岗位。政策性岗位既能充分发挥就业政策的相机抉择性作用,创造新的就业岗位,又能解决这些岗位所在地区行业部门单位的实际人力资源需求。更重要的是,这些就业岗位会成为接受过良好教育的高端人才维持甚至提升人力资本水平的社会大学。从政策实践看,支扶支教支农支医和帮扶乡村振兴计划等基层就业项目卓有成效,为高校毕业生未来稳定就业和职业发展奠定了就业能力的基础。国家已经正式启动实施第轮年高校毕业生支扶计划,围绕实施乡村振兴战略,大力开发基层教育卫生医疗乡村规划农技推广乡镇流域水利管理林草资源管理生态修复工程营林生产等基层服务就业岗位......”。

9、“.....对于暂时未就业或者长期未找到工作的高校毕业生,应按照中华人民共和国就业促进法要求,建立健全就业援助制度,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。高校或相关政府部门社会团体或社会组织等应该履行相应职能发挥各自优势,推动实施未就业高校毕业生帮扶计划,确保未就业高校毕业生必须处于就业教育培训和保障之中。就业是指从事包括市场性岗位政策性岗位实习志愿服务等任何需要体力脑力投入的工作任务,还包括提供求职匹配服务帮助高校毕业生继续寻找工作；教育是指国家应该适时适度扩大教育规模,适当适需增加教育项目,招收更多毕业生继续深造；培训开发是指国家可以实施毕业生专项培训开发计划,直接帮助毕业生获得提升就业能力的条件；保障既包括劳动权益的保障,也包括基本生活的保障,特别是需要在各地建立价格低廉的基本居住保障......”。