党课：借基层减负东风 吹活实干担当春水——党员教育培训讲稿

大家好。

今天我们齐聚一堂，围绕“借基层减负东风 吹活实干担当春水”这一主题开展党课学习。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

习近平总书记多次强调：

“要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多精力用在抓落实上。

”这为我们推动基层减负工作指明了方向、提供了根本遵循。

我想先分享一个真实的故事。

去年夏天，我到若羌县的一个偏远乡镇调研时，遇到了一位名叫艾尼瓦尔的村干部。

他连续三周没有回家，白天跑项目、晚上填表格，手机里存着37个微信工作群。

那天他正准备去村里协调灌溉用水，却被临时通知参加一个“线上视频调度会”，会议主题是“关于进一步规范会议记录格式的通知”。

他无奈地对我说：

“张部长，我不是不想开会，而是地里的庄稼等不起啊。

”这句话让我久久不能平静。

我们常说“上面千条线，下面一根针”，可当这根“针”被无数台账、报表、迎检填满时，它还能穿得动民生这件“衣”吗

那么，在你们的工作中，是否也曾有过“人在会场，心在田间”的焦虑

是否也曾因为一份重复报送的数据，错过了群众一次关键的诉求

请两位同志和我们分享一下您的经历。

正是这些真实的声音，让我们深刻意识到：

基层减负，不是简单的“少开会、少填表”，而是要从根本上破解“干实事的人没时间干，搞形式的人有空子钻”的结构性矛盾。

那么，在实际工作中，具体该如何借好这股东风，真正吹活实干担当的春水

我认为应该围绕以下几点：

一、精准“破题”，破除形式主义沉疴。

形式主义犹如一颗毒瘤，长期侵蚀着基层工作的健康肌体。

文件繁冗、会议拖沓、督查检查走马观花、考核评比流于形式等形式主义问题，不仅耗费大量的人力、物力和财力，更严重影响工作效率和群众满意度。

我们要以《若干规定》为指引，从思想根源入手，加强对干部的教育引导，让正确的政绩观深入人心。

同时，完善工作机制，优化考核评价标准，让真抓实干的干部得到认可和奖励，让搞形式主义的干部无处遁形。

说到学习，我要特别提到某地政府的一次教训：

该地为了迎接上级检查，临时突击补写民情日记，结果检查组现场随机走访居民，发现多条记录与实际情况严重不符，最终不仅检查未通过，更在群众中造成了恶劣影响。

这个教训告诉我们，靠“包装”出来的成绩，经不起实践和群众的检验。

唯有把功夫下在平时，把精力用在实处，才能赢得真正的认可。

二、务实“答题”，夯实为民服务根基。

基层是服务群众的最前沿，是党和国家政策落实的“最后一公里”。

《若干规定》明确要求，要切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核等，目的是让基层干部从繁琐的形式主义中解脱出来，把更多的时间和精力投入到为群众办实事、解难题上。

务实“答题”，需要基层干部深入群众，倾听群众的声音，了解群众的需求。

要走出办公室，走进田间地头，走进群众家中，与群众面对面交流、心贴心沟通。

比如在乡村振兴工作中，干部要根据当地实际情况和群众意愿，精准施策，发展特色产业，改善农村环境，提升群众生活质量。

但反观一些地方，仍存在“数字形式主义”苗头：

要求干部每天在多个APP打卡签到、上传工作视频，美其名曰“留痕管理”，实则增加了新的负担。

这种“新瓶装旧酒”的做法，必须坚决遏制。

我们要鼓励干部打破思维定式，在项目推进、矛盾调解、应急处突中大胆探索新方法、新路径。

三、高效“解题”，激发干事创业活力。

《若干规定》的出台，为基层干部卸下了沉重的包袱，让他们能够轻装上阵，高效解题。

基层干部要抓住这一契机，充分发挥主观能动性，积极探索创新工作方法，提高工作效率。

在面对复杂的基层治理问题时，要善于运用现代信息技术，打造数字化、智能化的基层治理平台，实现信息共享、协同办公，提高工作的精准性和时效性。

在这方面，若羌县探索建立“基层数据一张表”平台，整合民政、人社、卫健等12个部门的数据接口，实现了信息一次采集、多方共用，基层报表数量减少了60%以上。

各级党组织要为基层干部提供更多的支持和保障，建立健全容错纠错机制，让干部在干事创业中没有后顾之忧，激发他们的积极性和创造性，在基层这片广阔天地大显身手，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

那么，为了将今天探讨的成果转化为实实在在的行动，让我们共同约定：

第一、要树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，不妨试试看在制定工作计划时，先问问群众需要什么，而不是上级要看什么。

第二、要带头抵制形式主义，对不合理的工作要求敢于说“不”，可以建立内部协调机制，对多头下达的任务进行整合归并，避免基层重复劳动。

第三、要深入一线察实情、出实招，比如每月至少安排两天时间蹲点调研，与群众同坐一条板凳，掌握第一手资料。

第四、要主动为下属减负，关键在于优化工作流程，减少不必要的会议和材料，把更多时间和资源留给一线干事的同志。

同志们，今天我们从一位基层干部的无奈诉说出发，共同剖析了形式主义之弊，探讨了减负增效之策。

我们更加清醒地认识到：

减负不是一阵风，而是必须常抓不懈的系统工程；担当不是口号，而是体现在每一次为民解忧、每一次攻坚克难的具体行动中。

让我们以《若干规定》的出台为契机，真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，让他们有时间、有精力、有激情去深耕脚下这片热土，用实干的汗水浇灌出群众幸福的花朵，用担当的肩膀扛起新时代的使命重任。

今天的党课就到这里，谢谢大家！