同志们：大家好。 今天，我们相聚在这里，共同探讨如何积极探索有效路径，做深做实政治监督。二十届中央纪委四次全会强调，围绕党的二十届三中全会重大部署强化政治监督，着力推动进一步全面深化改革、推进中国式现代化行稳致远。 在实践中，江苏省南京市纪委监委深刻领悟深化政治监督的使命任务、方向重点和实践要求，将习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署落实情况作为政治监督重要内容，研究出台纪检监察机关开展政治监督工作指引，以“两个责任”抓纲带目，推动各级党组织和广大党员干部聚力改革、狠抓落实。 为了让大家更加真切地理解政治监督的重要性，我想先分享一个真实的故事。在某市的一个重点项目推进过程中，由于涉及多个部门协调，一度进展缓慢，甚至面临停滞的风险。然而，在纪检监察机关的监督推动下，相关部门迅速行动起来，建立了高效的协调机制，明确了责任分工，最终确保了项目的顺利实施。这个故事让我深刻认识到，政治监督不仅是发现问题、解决问题的过程，更是推动工作落实、促进经济社会发展的有力保障。 这个故事让我想起了自己在一次调研中遇到的情况。当时，我走访了一个基层单位，了解到该单位在落实上级决策部署时，存在“上热中温下冷”的现象。通过纪检监察机关的监督，该单位及时调整了工作思路，加强了内部管理，最终实现了任务的圆满完成。一位基层干部告诉我：“有了监督，我们的工作更有方向，也更有动力。”这句话深深触动了我，也让我意识到，政治监督不仅是约束，更是激励和支持。 说到这里，我想问问在座的同志们：在你们的工作中，是否也感受到政治监督带来的变化？你们认为，这些变化背后的根本原因是什么？（稍作停顿，环视全场，鼓励眼神交流） 正是这些鲜活的故事和身边的榜样，让我们看到政治监督的巨大作用。但与此同时，我们也必须清醒地认识到，当前政治监督工作仍面临诸多挑战。有的地方仍然存在监督不到位、执行不力等问题，有的干部对监督工作存在抵触情绪，甚至有个别干部在监督面前搞形式主义、官僚主义。说到学习，我要特别提到这样一个令人痛心的案例：某地一名干部在重大项目实施过程中，因缺乏有效监督，导致项目严重滞后，最终被问责。这个案例警示我们：政治监督不是一句口号，而是需要真抓实干、久久为功的系统工程。 一、扛起监督首责，推进政治监督具体化 政治监督是具体的、实践的，不能空喊口号。南京市纪委监委坚持从“两个维护”的政治高度出发，把政治监督融入日常、做在经常。 首先，把理论武装作为政治监督的“第一课”。 他们严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题读书班等形式，带头学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，确保纪检监察干部自身政治方向不偏。在此基础上，重点监督各级党组织和党员干部是否真正学懂弄通做实党的创新理论，是否将学习成果转化为推动工作的实际成效，坚决防止学习“走过场”、思想“掉队”。 其次，聚焦“国之大者”校准监督靶心。 他们紧盯党中央关心的“大事要事”，特别是习近平总书记对江苏提出的“四个走在前”“四个新”“四个着力点”等重大要求，将其细化为具体的监督清单和项目。通过项目化监督，重点检查党员干部是否完整准确全面贯彻新发展理念，是否在发展新质生产力、推动高质量发展中结合本地实际创造性地开展工作，坚决纠治“上下一般粗”、机械执行等偏差。 最后，坚持问题导向，打通堵点痛点。 政治监督的生命力在于解决问题。南京市纪委监委紧盯乡村振兴、民生保障、安全生产等领域的突出问题，将巡视巡察、审计监督、群众信访等渠道反映的问题作为监督切入点，督促相关党组织和党员干部坚持以人民为中心，切实解决群众的急难愁盼，让政治监督的成效真正体现在提升群众获得感、幸福感、安全感上。 二、紧盯重点对象，推进政治监督精准化 政治监督不能“撒胡椒面”，必须抓住“关键少数”，实现精准发力。 首要任务是管好“一把手”。 “一把手”是“领头雁”，其政治表现和履职情况直接影响一个地方、一个单位的政治生态。南京市纪委监委严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，重点监督“一把手”是否树立和践行正确政绩观，坚决防止和纠正搞“形象工程”、“政绩工程”；是否严格执行民主集中制，杜绝“一言堂”；是否自觉接受监督，做到廉洁用权、从严治家。通过抓住这个“牛鼻子”，有效带动整个班子和队伍。 关键环节是监督“关键岗位”。 在资金、资源、审批等权力集中的领域，风险也高度集中。南京市纪委监委聚焦这些“关键岗位”的干部，监督其是否依法、公正、廉洁地行使权力，特别是在选人用人、资金拨付、项目审批等环节是否存在优亲厚友、权力寻租等问题。通过精准监督，推动建立权责清晰、制约有效的制度机制，压缩权力滥用的空间。 基础工程是带好“年轻干部”。 年轻干部是事业的未来，但也是需要重点教育管理监督的对象。南京市纪委监委关注年轻干部的思想动态、工作作风和廉洁自律情况，重点监督其是否存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄、生活作风不检点等问题。通过早提醒、早教育、早纠正，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，确保干部队伍的源头清正。 三、强化机制建设，推进政治监督常态化 政治监督是一项长期任务，必须依靠制度和机制来保障其常态长效。 一是强化组织领导，压实“两个责任”。 南京市纪委监委协助市委制定全面从严治党责任清单，明确各级党委（党组）的主体责任和纪委的监督专责。通过协助市委主要领导与下级“一把手”谈心谈话等方式，层层传导压力，确保管党治党责任一贯到底。同时，纪委常委会定期研究政治监督工作，加强对下级纪委监委的领导指导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 二是优化协同机制，凝聚监督合力。 他们深化纪检监察体制改革，推动“室组地”联动监督、“室组地企校巡”协调联动，促进纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同。同时，加强与审计、财会、统计等职能部门的沟通协作，健全信息共享、线索移交、成果互用机制，实现监督力量的整合与放大。 三是完善质效评估，推动成果转化。 南京市纪委监委注重政治监督成果的运用，对发现的问题分类处置，通过谈话提醒、制发建议书、推动专项治理等方式，督促问题整改。他们还探索建立科学的评价机制，将政治监督成效与单位考核、干部评价挂钩，真正把监督成果转化为促进改革、推动发展的强大动力。 同志们，政治监督是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保障。它不是冰冷的审查，而是充满温度的护航；不是简单的“挑毛病”，更是为了“促发展”。南京市纪委监委的探索实践告诉我们，做深做实政治监督，需要有“具体化”的精准、“精准化”的聚焦和“常态化”的韧劲。 今天，我们学习这些经验，不能止于“听故事”、“看案例”。作为党员，我们每个人都应是政治监督的参与者和实践者。在此，我向大家提出四点新的要求： 第一，要争当政治监督的“明白人”。 不仅要清楚党中央的决策部署是什么，更要理解其背后的战略考量和政治要求。在日常工作中，要经常对照检视，自己的思想和行动是否与党中央保持高度一致，确保方向不偏、立场不移。 第二，要勇当贯彻执行的“实干家”。 把政治监督的要求内化为干事创业的动力。在落实上级部署时，要结合本职工作，创造性地开展，杜绝“等靠要”思想和“躺平”心态，以实实在在的业绩体现政治担当。 第三，要甘当自我革命的“排头兵”。 主动把自己摆进政治监督的范畴。经常反思自身在思想、作风、廉洁等方面是否存在不足，自觉接受组织和群众的监督，习惯在“聚光灯”下工作和生活，不断净化自我、提升自我。 第四，要善当建言献策的“智囊团”。 在工作中，如果发现影响党中央决策部署落实的体制机制障碍或基层实际困难，不要视而不见，而要积极通过正当渠道反映问题、提出建议。你的一个“金点子”，可能就是推动工作改进、完善制度机制的关键一招。 同志们，让我们以此次学习为契机，将政治监督的要求融入血脉、付诸行动，共同营造风清气正的政治生态，为全面推进中国式现代化贡献我们每一个人的力量！今天的党课就到这里，谢谢大家！