岗位职责 职责 职责表述协助部长全面开展工作 工 作 任 务 监督落实开发项目施工计划 部门内部管理及内外部关系协调 监督检查施工进度质量及施工安全 对施工现场进行管理，对监理单位施工单位供方予以管理 协助组织开发项目的分部分项验收和竣工验收 检查本部门工作记录及有关资料的填写情况 职责二 职责表述积极学习先进文化技能知识，并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识，维护公司形象 以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责三职责表述完成部长交办的其它工作任务及时反馈担负工作的进展情况 权限 对施工现场违规单位和人员的处罚建议权 本部门员工的工作安排建间根据工程需要 备注可越级汇报的事情为违反廉政建设管理制度条廉政建设要求的 长城房地产开发建设集团有限公司岗位说明书 岗位名称工程副部长岗位编号岗位定员人 所在部，原则性强，执行力强 特定行业职业要求及特定经验要求 会使用等制图软件 其它 工具设备计算机等日常办公工具，通讯工具 工作环境公司规定的办公场所，根据工作需要现场办公 工作时管理工作经验 专业知识房地产专业知识工程施工管理及项目管理知识 技能技巧具备基本的计算机操作和办公软件使用能力良好的计划沟通协调能力，较强的领导能力组织能力判断能力。 个性因素为人正直聘要素 学历大学专科及以上学历 专业教育工民建土木工程等建筑类专业 培训经历系统接收公司文化理念培训，建设工程施工管理知识培训 工作经验年及以上房地产开发施工管理工作经验，年及以上相同岗位现场违规单位和人员的处罚权 对供方合格与否的评价权 本部门员工的工作安排权，任用解聘的建议权 权限范围内本部门员工的奖惩权 对违反廉政建设管理规定的越级汇报权 职资格和条件招形象 对所辖部门内部费用予以控制 对所辖部门进行岗位分析定岗定员 职责八职责表述完成工程副总经理交办的其它工作任务及时反馈担负工作的进展情况 权限 施工现场的总指挥权 对施工 负责所辖部门内日常管理工作 负责文化质量管理体系公司规章制度在所辖部门培训贯彻 负责所辖部门内员工的工作安排和直接下属的考核 具有高度的客户意识，协调内外部关系，维护公司培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责七 职责表述负责部门内部管理与对外协调工作 工 作 任 务负责组织协调相关部门对建设工程的分部分项验收和竣工验收 职责六 职责表述积极学习先进文化技能知识，并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的工单位供方予以管理评价 定期组织相关部门对施工现场进行联查，并提供报告 对发生的紧急突发事件，向公司管理层汇报，并提交解决方案 监督管理本部门工作记录及有关资料的填写 职责五职责表述行施工 对施工过程中出现的问题提出改进意见 组织整理竣工图 职责四 职责表述全面负责施工现场的管理工作 工 作 任 务 组织指挥现场施工工作 在施工过程中，对监理单位施具体安排工作 现场监督检查工程施工计划的执行情况 组织召开工程进度评审会议 职责三 职责表述负责按设计要求安排施工 工 作 任 务 组织审查施工单位是否按设计要求和现行规范进与开发项目开发前期设计方案论证工作 职责二 职责表述负责开发项目具体施工计划的相关工作 工 作 任 务 组织制订项目施工计划 组织相关部门对施工计划的评审 按批准的施工计划工程师电气工程师材料管理员内勤 工作概要 负责工程技术部的全面日常管理工作，负责开发项目施工计划的执行，负责开发项目施工阶段的进度质量 安全等整体管理 岗位职责 职责职责表述参 长城房地产开发建设集团有限公司岗位说明书 岗位名称工程技术部长岗位编号岗位定员人 所在部门工程技术部职系管理类职务等级 工作关系 直接上级总工程师 直接下级工程副部长土建工程师水暖通风内所出现的问题进行维修等工作。 部门各岗位说明 本部门各岗位员工按照岗位说明书规定切实履行好各自职责的同时，要积极配合协助 同事的工作。 各岗位职责权限及任职要求等具体见岗位说明书 理已竣工工程的移交保管工作。 副部长 土建 工程师 水暖 工程师 电气 工程师 内勤 材料 管理员 部长 总工程师 监督施工单位对已建工程在质保期内理已竣工工程的移交保管工作。 副部长 土建 工程师 水暖 工程师 电气 工程师 内勤 材料 管理员 部长 总工程师 监督施工单位对已建工程在质保期内所出现的问题进行维修等工作。 部门各岗位说明 本部门各岗位员工按照岗位说明书规定切实履行好各自职责的同时，要积极配合协助 同事的工作。 各岗位职责权限及任职要求等具体见岗位说明书 长城房地产开发建设集团有限公司岗位说明书 岗位名称工程技术部长岗位编号岗位定员人 所在部门工程技术部职系管理类职务等级 工作关系 直接上级总工程师 直接下级工程副部长土建工程师水暖通风工程师电气工程师材料管理员内勤 工作概要 负责工程技术部的全面日常管理工作，负责开发项目施工计划的执行，负责开发项目施工阶段的进度质量 安全等整体管理 岗位职责 职责职责表述参与开发项目开发前期设计方案论证工作 职责二 职责表述负责开发项目具体施工计划的相关工作 工 作 任 务 组织制订项目施工计划 组织相关部门对施工计划的评审 按批准的施工计划具体安排工作 现场监督检查工程施工计划的执行情况 组织召开工程进度评审会议 职责三 职责表述负责按设计要求安排施工 工 作 任 务 组织审查施工单位是否按设计要求和现行规范进行施工 对施工过程中出现的问题提出改进意见 组织整理竣工图 职责四 职责表述全面负责施工现场的管理工作 工 作 任 务 组织指挥现场施工工作 在施工过程中，对监理单位施工单位供方予以管理评价 定期组织相关部门对施工现场进行联查，并提供报告 对发生的紧急突发事件，向公司管理层汇报，并提交解决方案 监督管理本部门工作记录及有关资料的填写 职责五职责表述负责组织协调相关部门对建设工程的分部分项验收和竣工验收 职责六 职责表述积极学习先进文化技能知识，并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议 具有超前意识和创新精神 职责七 职责表述负责部门内部管理与对外协调工作 工 作 任 务 负责所辖部门内日常管理工作 负责文化质量管理体系公司规章制度在所辖部门培训贯彻 负责所辖部门内员工的工作安排和直接下属的考核 具有高度的客户意识，协调内外部关系，维护公司形象 对所辖部门内部费用予以控制 对所辖部门进行岗位分析定岗定员 职责八职责表述完成工程副总经理交办的其它工作任务及时反馈担负工作的进展情况 权限 施工现场的总指挥权 对施工现场违规单位和人员的处罚权 对供方合格与否的评价权 本部门员工的工作安排权，任用解聘的建议权 权限范围内本部门员工的奖惩权 对违反廉政建设管理规定的越级汇报权 职资格和条件招聘要素 学历大学专科及以上学历 专业教育工民建土木工程等建筑类专业 培训经历系统接收公司文化理念培训，建设工程施工管理知识培训 工作经验年及以上房地产开发施工管理工作经验，年及以上相同岗位管理工作经验 专业知识房地产专业知识工程施工管理及项目管理知识 技能技巧具备基本的计算机操作和办公软件使用能力良好的计划沟通协调能力，较强的领导能力组织能力判断能力。 个性因素为人正直，原则性强，执行力强 特定行业职业要求及特定经验要求 会使用等制图软件 其它 工具设备计算机等日常办公工具，通讯工具 工作环境公司规定的办公场所，根据工作需要现场办公 工作时间根据工程需要 备注可越级汇报的事情为违反廉政建设管理制度条廉政建设要求的 长城房地产开发建设集团有限公司岗位说明书 岗位名称工程副部长岗位编号岗位定员人 所在部门工程技术部职系管理类职务等级 工作关系 直接上级工程技术部长 直接下级土建工程师水暖通风工程师电气工程师材料主管 工作概要 协助部长全面落实工作计划协调内外部关系检查内部员工的工作检查指导监理和施工单位的工作 岗位职责 职责 职责表述协助部长全面开展工作 工 作 任 务 监督落实开发项目施工计划 部门内部管理及内外部关系协调 监督检查施工进度质量及施工安全 对施工现场进行管理，对监理单位施工单位供方予以管理 协助组织开发项目的分部分项验收和竣工验收 检查本部门工作记录及有关资料的填写情况 职责二 职责表述积极学习先进文化技能知识，并运用到实际工作中 工 作 任 务 接受公司文化理念专业技能安全卫生等方面的培训和考核 积极学习本行业有关法律法规知识 具有良好的客户意识，维护公司形象 以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议