1、“.....不准上岗操作。 六负责劳动防护用品发放的部门对职工劳保用品发放情况建 档建卡，随时掌握职工工作调动及增减情况。 建设项目安全三同时管理制度 新建项目安全三同时是安全生产的重要保障措施，对贯彻 落实安全第预防为主综合治理的方针，改善劳动者的条 件，防止工伤事故的发生，促进企业又好又快的发展具有重要意义。 按 投资概算等设计意图的技术文件含图纸，设计单位在编制初步 设计文件时，应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法规标准，同 时编制劳动安全卫生专篇，并依据劳动安全预评价报告及安 全生产监督管理机构的批复，完善初步设计。劳动安全卫生专 篇的主要内容包括设计依据工程概算建筑及场地布臵生产 过程中的职业危险危险因素的分析劳动安全卫生中采用的主要 防范措施劳动安全卫生机构设臵及人员配备情况专用投资概算 建设项生产的重要保障措施......”。

2、“.....改善劳动者的条 件，防止工伤事故的发生，促进企业又好又快的发展具有重要意义。 按 投资概算等设计意图的技术文件含图纸 护用品的，不准上岗操作。 六负责劳动防护用品发放的部门对职工劳保用品发放情况建 档建卡，随时掌握职工工作调动及增减情况。 建设项目安全三同时管理制度 新建项目安全三同时是安全护用品前，应按照劳动防护用品的使用要求， 在使用前对其防护功能进行必要的检查。 五各单位必须教育职工按照安全生产规章制度和劳动防护用 品的使用规则正确佩戴使用防护用品，不按规定佩带和使用劳动防准或者行业标准，不得超过使用期限 三特种劳动防护用品不得采购和使用无安全标志的特种劳动 防护用品，购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部 门或者管理人员检查验收。 四发放劳动保以货币或其他物品代替不得混 同于生活福利发给个人......”。

3、“..... 二般劳保用品的采购保管发放由指定部门负责，所购 买的劳动防护用品，不得随意提高或降低购买标准，必须符合国家 标护和非消防者。 劳动防护用品发放和管理制度 根据国务院安全生产许可条例和工作性质，依据保障 职工人身安全和防治职业危害的需要，按不同工种，不同劳动条件 发放防护用品，防护用品的发放不得，导致事故扩大或 重复发生同类事故者。 从事电焊机床酸碱登高等岗位操作时不配戴防护 眼镜安全帽，不穿工作服工作鞋不系安全带等防护用品者。 擅自动用防护器具消防器材，用于非防作业行为者。 违反各种法规规范知法而不从者。 违反劳动纪律职工守则者。 造成各类责任事故的责任者。 在厂区禁烟区吸烟者，班前班中酗酒者。 发生事故后，不积极采取妥善安全措施评为公司以上安全生产先进单位和个人者。 检举揭发隐瞒事故经调查属实者。 对安全消防工作做出其他特殊贡献者......”。

4、“.....有违章指挥违 章生产有发明创造及合理化建议被采纳效果明显者。 制止违章指挥违章作业避免事故者。 对抢险救灾有功者。 全年无事故安全无差错者。 及时发现或消除重大事故隐患避免重大事故者。 被按照单位生产经营特点和事故应急需要，配备应有的应急救援 器材，指定地点存放，专人负责保管维修保养，保证设施正常， 做到召之即来，来之能战。 安全生产奖惩制度 奖励制度 对安全持定期培训考核 年审验证。 六按规定按期发放防护用品，并要求作业人员按规定穿戴防护用 品。 七院区和作业场所安全警示标志齐全包括防火灾雷电风雨 安全围栏防护罩等。 八项安全管理制度，做到凡有设备运转，用人作业的 地方都必须有显而易见的适应本机器设备特点的安全操作规程。 四新工人入厂必须经安全教育，培训合格后上岗......”。

5、“.....特殊工种坚安全科并配备专职安全员，各车 间至少设专职安全员不少于名。 二安全生产委员会要坚持例会制度，每月至少研究次安全 生产问题，同时严格进行安全联查，并对查出的问题进行认真处理。 三建立健全各 安全管理制度 贯彻管生产必须管安全的原则，做到安全为生产，生 产必须安全。总经理是第责任人，生产副总经理主抓安全工作。 公司内要建立安全生产委员会......”。

6、“.....做到安全为生产，生 产必须安全。总经理是第责任人，生产副总经理主抓安全工作。 公司内要建立安全生产委员会，设安全科并配备专职安全员，各车 间至少设专职安全员不少于名。 二安全生产委员会要坚持例会制度，每月至少研究次安全 生产问题，同时严格进行安全联查，并对查出的问题进行认真处理。 三建立健全各项安全管理制度，做到凡有设备运转，用人作业的 地方都必须有显而易见的适应本机器设备特点的安全操作规程。 四新工人入厂必须经安全教育，培训合格后上岗。 五对各工种实行持证上岗制度，特殊工种坚持定期培训考核 年审验证。 六按规定按期发放防护用品，并要求作业人员按规定穿戴防护用 品。 七院区和作业场所安全警示标志齐全包括防火灾雷电风雨 安全围栏防护罩等。 八按照单位生产经营特点和事故应急需要，配备应有的应急救援 器材，指定地点存放......”。

7、“.....保证设施正常， 做到召之即来，来之能战。 安全生产奖惩制度 奖励制度 对安全生产有发明创造及合理化建议被采纳效果明显者。 制止违章指挥违章作业避免事故者。 对抢险救灾有功者。 全年无事故安全无差错者。 及时发现或消除重大事故隐患避免重大事故者。 被评为公司以上安全生产先进单位和个人者。 检举揭发隐瞒事故经调查属实者。 对安全消防工作做出其他特殊贡献者。 二惩罚制度 从原料投入到出成品的全部生产过程中，有违章指挥违 章作业行为者。 违反各种法规规范知法而不从者。 违反劳动纪律职工守则者。 造成各类责任事故的责任者。 在厂区禁烟区吸烟者，班前班中酗酒者。 发生事故后，不积极采取妥善安全措施，导致事故扩大或 重复发生同类事故者。 从事电焊机床酸碱登高等岗位操作时不配戴防护 眼镜安全帽，不穿工作服工作鞋不系安全带等防护用品者......”。

8、“.....用于非防护和非消防者。 劳动防护用品发放和管理制度 根据国务院安全生产许可条例和工作性质，依据保障 职工人身安全和防治职业危害的需要，按不同工种，不同劳动条件 发放防护用品，防护用品的发放不得以货币或其他物品代替不得混 同于生活福利发给个人，必须按规定配备和发放。 二般劳保用品的采购保管发放由指定部门负责，所购 买的劳动防护用品，不得随意提高或降低购买标准，必须符合国家 标准或者行业标准，不得超过使用期限 三特种劳动防护用品不得采购和使用无安全标志的特种劳动 防护用品，购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部 门或者管理人员检查验收。 四发放劳动保护用品前，应按照劳动防护用品的使用要求， 在使用前对其防护功能进行必要的检查。 五各单位必须教育职工按照安全生产规章制度和劳动防护用 品的使用规则正确佩戴使用防护用品......”。

9、“.....不准上岗操作。 六负责劳动防护用品发放的部门对职工劳保用品发放情况建 档建卡，随时掌握职工工作调动及增减情况。 建设项目安全三同时管理制度 新建项目安全三同时是安全生产的重要保障措施，对贯彻 落实安全第预防为主综合治理的方针，改善劳动者的条 件，防止工伤事故的发生，促进企业又好又快的发展具有重要意义。 按 投资概算等设计意图的技术文件含图纸，设计单位在编制初步 设计文件时，应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法规标准，同 时编制劳动安全卫生专篇，并依据劳动安全预评价报告及安 全生产监督管理机构的批复，完善初步设计......”。