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水计量分软水和河水系统,河水系统在水源泵两个总管上装有两 台超声流量计,软水系统在各工段用户上装有流量计。


能源计量器具管理情况 配备必要和准确的能源计量器具,建立完善的计量体系,形成文件, 并保持和持续改进其有效性。


建立保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为,能源计 量器具管理和能源计量数据的采集,处理和汇总。


设专门机构负责能源计量器具的管理,负责能源计量器具的配备 使用检定标准,维修报废等管理工作。


建立能源计量器具档案,包括计量器具使用说明书计量器具出厂 合格证计量器具最近两个连续周期的检定证书计量器具维修记录计 量器具其他相关记录。


能源计量器具,凡属自行校准且自行确定校准间隔的,以受控文件 即自校计量器具的管理程序和自校规范作为依据。


能源计量器具实行定期检定。


专用的能录电压电流功率功率因数和有功电量无功电量。


电动机功率选择,应根据负载特性和运行要求合理选择,使电动机工 作在经济运行范围内。


对机械负荷经常变化的电气传动系统,应采用调速运行的 根据用电负荷的特性和变化规律,正确选择和配臵变压器容量和台数, 通过运行方式的择优,合理调整负荷,实现变压器经济运行。


企业变配电所内的变配电设备配臵相应的测量和计量仪表,监测并记 选择导线截面。


调整用电设备的工作状态,合理分配与平衡负荷,使用电均衡化,提 高企业负荷率。


④单相用电设备均匀地接在三相网络上,降低三相电压不平衡度,供电 网络的电压不平衡度应小于。


使用,提高水源重复利用率。


企业供用电管理制度 根据用电性质,用电容量,选择合理供电电压和供电方式。


变配电所的位臵应接近负荷中心,减少变压级数,缩短供电半径,按 经济电流容度选用技术先进的节水设备器具,提高水的利用率。


对水量水压水质水温按时进行监测和调整,使之符合用水标准。


多台设备供用水时,应合理安排,节约用水。


尽量采用重复用水系统,闭路循环有供用水装臵定期监测和维修,使之处于完好状态,严防泄漏。


④用水设备根据工艺状况控制水量大小,以满足工艺要求为准。


用水设备退出生产状态下,必须切断水量供应,严禁无为的长流水。


尽量际间的联合供 水用水系统,部分串联使用。


所有供用水装臵系统的设备及管路水泵冷却设备储水设备 计量仪表水处理设施等,均按国家规范和产品标准的要求设计制造和 安装。


所第十二条公司鼓励职工参与管理和监督。


欢迎对弄虚作假者监督举 报,经查实,公司将给予元的奖励,同时对举报者保密。


合理用水管理制度 供用水系统根据生产系统需水量设计施工,考虑厂分析结 算人员如有接受供煤商提供的礼品礼金宴请娱乐活动等行为的,发现 次则扣罚全月工资发现两次则予以辞退如果发现弄虚作假者,当即 予以辞退严重者追究刑事责任。


第五节附则 煤车间负责 样品制作及分析由生产部负责燃煤使用情况的反馈由用煤车间负责。


第十条在相关环节如出现弄虚作假或其他责任事故,首先追究负 责单位把手的责任。


所有参与燃煤采购取样监督制样要有完整的记录,并上 报生产部,为选点定点合同签订提供依据。


第四节责任与处理 第十条燃煤从定点采购至使用,每个环节都必须层层把关,分段管理。


煤质问题由营销部负责称量由营销部负责取样由用干湿分层等作弊行为, 应立即停卸,通知车间和生产部,并由采购员通知供货商到场作退货处理。


第九条不同供货商不同批次的煤尽量分堆存储。


轮班用煤情况应 有清单交接,对不同供货商不同批次的煤使用情况煤商对分析结果有异议,应在七天之内提出。


然后共 同到由供煤商指定的有资质的其他单位化验,结果偏差在千卡千 克为合理误差。


第三节使用过程中的监督 第八条卸煤时如发现煤矸石比例失常或好坏果直接报公司总经理。


二监事会主度及车间负责人对分析结果不定期地每月至少二次抽样 送检,复检人员不能是上次分析此样人员,检查结果直接报公司总经理。


偏差千卡千克为合理误差 第七条如果供较大出入,应立即上报公司有关负责人员, 同时必须由分管经理另行安排人员进行复样分析。


第六条抽样检查 分管经理应加强对制样分析的监督检查,对分析结果不定期地 每月至少次抽样检查,检查结告要在小时之内交相关单位。


分析报告除必要的技术参数外,必须标明取样时间,分析完成时间,化验员及分管经 理的签名。


分析报告式四份,生产部营销部财务部用煤车间各留 份。


若分析结果与合同要求有规定处理缩分后的煤样份, 分析基试样本份。


上述样品必须保留七天,七天之内任何人不得私自处 理。


第四条由办公室安排中层干部参与制样。


并且在样品制作完成后负 责保管。


第五条分析分析报告规定处理缩分后的煤样份, 分析基试样本份。


上述样品必须保留七天,七天之内任何人不得私自处 理。


第四条由办公室安排中层干部参与制样。


并且在样品制作完成后负 责保管。


第五条分析分析报告要在小时之内交相关单位。


分析报告除必要的技术参数外,必须标明取样时间,分析完成时间,化验员及分管经 理的签名。


分析报告式四份,生产部营销部财务部用煤车间各留 份。


若分析结果与合同要求有较大出入,应立即上报公司有关负责人员, 同时必须由分管经理另行安排人员进行复样分析。


第六条抽样检查 分管经理应加强对制样分析的监督检查,对分析结果不定期地 每月至少次抽样检查,检查结果直接报公司总经理。


二监事会主度及车间负责人对分析结果不定期地每月至少二次抽样 送检,复检人员不能是上次分析此样人员,检查结果直接报公司总经理。


偏差千卡千克为合理误差 第七条如果供煤商对分析结果有异议,应在七天之内提出。


然后共 同到由供煤商指定的有资质的其他单位化验,结果偏差在千卡千 克为合理误差。


第三节使用过程中的监督 第八条卸煤时如发现煤矸石比例失常或好坏干湿分层等作弊行为, 应立即停卸,通知车间和生产部,并由采购员通知供货商到场作退货处理。


第九条不同供货商不同批次的煤尽量分堆存储。


轮班用煤情况应 有清单交接,对不同供货商不同批次的煤使用情况要有完整的记录,并上 报生产部,为选点定点合同签订提供依据。


第四节责任与处理 第十条燃煤从定点采购至使用,每个环节都必须层层把关,分段管理。


煤质问题由营销部负责称量由营销部负责取样由用煤车间负责 样品制作及分析由生产部负责燃煤使用情况的反馈由用煤车间负责。


第十条在相关环节如出现弄虚作假或其他责任事故,首先追究负 责单位把手的责任。


所有参与燃煤采购取样监督制样分析结 算人员如有接受供煤商提供的礼品礼金宴请娱乐活动等行为的,发现 次则扣罚全月工资发现两次则予以辞退如果发现弄虚作假者,当即 予以辞退严重者追究刑事责任。


第五节附则 第十二条公司鼓励职工参与管理和监督。


欢迎对弄虚作假者监督举 报,经查实,公司将给予元的奖励,同时对举报者保密。


合理用水管理制度 供用水系统根据生产系统需水量设计施工,考虑厂际间的联合供 水用水系统,部分串联使用。


所有供用水装臵系统的设备及管路水泵冷却设备储水设备 计量仪表水处理设施等,均按国家规范和产品标准的要求设计制造和 安装。


所有供用水装臵定期监测和维修,使之处于完好状态,严防泄漏。


④用水设备根据工艺状况控制水量大小,以满足工艺要求为准。


用水设备退出生产状态下,必须切断水量供应,严禁无为的长流水。


尽量选用技术先进的节水设备器具,提高水的利用率。


对水量水压水质水温按时进行监测和调整,使之符合用水标准。


多台设备供用水时,应合理安排,节约用水。


尽量采用重复用水系统,闭路循环使用,提高水源重复利用率。


企业供用电管理制度 根据用电性质,用电容量,选择合理供电电压和供电方式。


变配电所的位臵应接近负荷中心,减少变压级数,缩短供电半径,按 经济电流容度选择导线截面。


调整用电设备的工作状态,合理分配与平衡负荷,使用电均衡化,提 高企业负荷率。


④单相用电设备均匀地接在三相网络上,降低三相电压不平衡度,供电 网络的电压不平衡度应小于。


根据用电负荷的特性和变化规律,正确选择和配臵变压器容量和台数, 通过运行方式的择优,合理调整负荷,实现变压器经济运行。


企业变配电所内的变配电设备配臵相应的测量和计量仪表,监测并记 录电压电流功率功率因数和有功电量无功电量。


电动机功率选择,应根据负载特性和运行要求合理选择,使电动机工 作在经济运行范围内。


对机械负荷经常变化的电气传动系统,应采用调速运行的方式加以调 节。


根据使用场所和周围环境对照明的要求及不同电光源的特点,选择合 理的照明方式。


在保证照明质量前提下,优先选用光效高显色性好的光 源及配光合理安全高效的灯具。


⑩根据季节变化情况,采用定时开关照明设备,办公照明及用电设备做到人走电断措施。


合理供用汽制度 采用合理的燃烧设备和燃烧工况,选择适当的助燃剂,防止各类燃烧 装臵在运行中结渣和沾污,提高锅炉热效率。


燃烧设备与所使用的燃料品种应相互适应,并保持质量相对稳定,对 燃料应择优,合理调整负荷,实现变压器经济运行。


企业变配电所内的变配电设备配臵相应的测量和计量仪表,监测并记 录电压电流功率功率因数和有功电量无功电量。


电动机功率选择,应根据负载特性和运行要求合理选择,使电动机工 作在经济运行范围内。


对机械负荷经常变化的电气传动系统,应采用调速运行的方式加以调 节。


根据使用场所和周围环境对照明的要求及不

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