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通过这个 转变来开展我们的事业理顺我们的体制来建立我们套崭新的 科学合理的教育运行机制。
二运作体制 关于如何在青海省运作软件基地项目我们经过大量的调研和专 家的反复讨论研究制定出套适合青海特点的体制模式 在青海经济开发区建立建设亩地的软件学院具 备完善的学习条件和优质的计算机网络环境。
使其达到初步规模的 认证标准。
向全省州地县乡的现有周岁以内的青年进行 招生规模人数依据软件学院的容纳量而定与学生家长签订协议 免学费免住宿免饭费每月有生活补助学业完成后包工作底 薪不低于元但与学院签订不得少于十年的合作合同十年后学生的去留由学生自己定。
青海省为了加速软件蓝领基地建设制定促进软 件发展的相关规章制度与国内外企业建立长期战略合作关系帮 助软件学院尽快达到业阶段的软件企业的沉重包袱。
第三加重了软件企业对个别软件人才的依赖。
由于企业规模较小软件人 才又少常常两个人全权负责个项目如果这个软件人才离开 企业将直接影响这个项目工作的继续甚至增大大增加了软件企业的成本。
个刚刚本科毕业的 软件专业的学生开口就是月薪六千七千年后就要价八千到 万现在中关村大部分软件企业个员工年的人力成本不低于 万这成了不少正处在创专业的学生怎样就业困难软件专业的学生却始终是皇帝的女儿 不愁嫁。
每年七八月份总有大量计算机专业的外地学生到中关村 谋求高职而其它专业的外地学生却很难在此找到工作。
第二是软件 人才的身价倍人才也 缺多万计算机专业人才怎么了高不成低不就根源在哪里 软件人才饥荒直接给软件产业发展带来了三个致命的问题。
首 先是软件企业无法优中选优真正选择自己需要的人。
最近几年无论 其它问题的症结在哪里 另方面在软件人才的质量上也出现了个有趣的矛盾目前 软件企业不仅奇缺高级程序员需求分析师等高精尖人才也奇 缺从事软件产业基础性工作的软件蓝领高级人才也缺初级才而且每年培养的人数还在以几何基数的速度递增然而软件业 人才的供需缺口却越来越大出现了前所未有的人才饥荒各地 对软件人才的争夺战也不断升温。
软件人才培养得越来越多饥荒越 来越严重的需要延滞了产业发展的 速度。
因此有计划强化软件人才的培养确保国内软件产业不断增 长的人才需求已成为我国信息化建设中的重中之重。
近年来我国各类高等院校共培养了多万各类计算机专业 人人才战略上能否有所突破。
这需要和企业两方面共同努力营造 软件技术经营人才脱颖而出的机制与环境。
软件产业较之其他产业更强调人才的重要性。
但国内对专业人才 的培训和教育方式不能充分满足产业发展其它产业的进步从而促进国民经济信 息化社会信息化和传统产业改造。
软件是以人为本的行业较之其它行业人才问题是产业发展瓶 颈表现得更为突出。
我国软件产业能否蓬勃发展种意义上将取决 于模而将软件产业看成般性产业应将软件产业 列为国家战略性主导和支柱产业用国家行为包括宏观调控和政策倾 斜来推动产业发展并利用软件产业发展的影响和带动作用刺激相 关的计算机通信业的发展和并依托高等院校科 研院所建立批软件人才培养基地。
软件产业在国民经济建设社会生活国家安全和民族文化等各 方面都具有广泛的波及效应和处于举足轻重的战略地位决定了不能 仅根据目前的产业规进步促进我国信息产业快速发展力争 到年使我国软件产业研究开发和生产能力达到或接近国际 先进水平。
关于人才吸引与培养政策部分明确指出国家教育部门 要根据市场需求进步扩大软件人才培养规模体现在 符合国家的产业政策和国内外市场的巨大需求。
年月颁布实施的鼓励软件产业和集成电路产业发展的 若干政策中明确指出通过政策引导鼓励资金人才等资源投向 软件产业和集成电路产业培养只需要放开政策限制大批民营教育机构 可以帮助来完成这类人才的培养。
建设青海省软件蓝领产业基地正是在这样的背景下提出的。
二项目实施意义 在青海建立软件蓝领产业基地其主要意义具体研究中心的份人才软件产业发展瓶颈的报告 指出软件人才结构问题是可以通过规划来解决的。
软件产业发展的 前景已被大家公认和大学做好软件高级人才的培养工作软件技 术工人软件蓝领的求将持续增加预计年的总需求将达到万人。
而网络服务软件出口多媒体制作远程教育等信息行业其软件 开发人才需求量将达到百万人以上。
由此可见软件人才在数量上存 在着严重缺口。
国务院发展面前将会有众多的企业和院校倾情投 入分得块蛋糕。
信息化建设已经成为国家战略这意味着包括传统产业在内的各 行各业也需要大量人才在今后段时间内软件企业对专业软 件开发人员的需求面前将会有众多的企业和院校倾情投 入分得块蛋糕。
信息化建设已经成为国家战略这意味着包括传统产业在内的各 行各业也需要大量人才在今后段时间内软件企业对专业软 件开发人员的需求将持续增加预计年的总需求将达到万人。
而网络服务软件出口多媒体制作远程教育等信息行业其软件 开发人才需求量将达到百万人以上。
由此可见软件人才在数量上存 在着严重缺口。
国务院发展研究中心的份人才软件产业发展瓶颈的报告 指出软件人才结构问题是可以通过规划来解决的。
软件产业发展的 前景已被大家公认和大学做好软件高级人才的培养工作软件技 术工人软件蓝领的培养只需要放开政策限制大批民营教育机构 可以帮助来完成这类人才的培养。
建设青海省软件蓝领产业基地正是在这样的背景下提出的。
二项目实施意义 在青海建立软件蓝领产业基地其主要意义具体体现在 符合国家的产业政策和国内外市场的巨大需求。
年月颁布实施的鼓励软件产业和集成电路产业发展的 若干政策中明确指出通过政策引导鼓励资金人才等资源投向 软件产业和集成电路产业进步促进我国信息产业快速发展力争 到年使我国软件产业研究开发和生产能力达到或接近国际 先进水平。
关于人才吸引与培养政策部分明确指出国家教育部门 要根据市场需求进步扩大软件人才培养规模并依托高等院校科 研院所建立批软件人才培养基地。
软件产业在国民经济建设社会生活国家安全和民族文化等各 方面都具有广泛的波及效应和处于举足轻重的战略地位决定了不能 仅根据目前的产业规模而将软件产业看成般性产业应将软件产业 列为国家战略性主导和支柱产业用国家行为包括宏观调控和政策倾 斜来推动产业发展并利用软件产业发展的影响和带动作用刺激相 关的计算机通信业的发展和其它产业的进步从而促进国民经济信 息化社会信息化和传统产业改造。
软件是以人为本的行业较之其它行业人才问题是产业发展瓶 颈表现得更为突出。
我国软件产业能否蓬勃发展种意义上将取决 于人才战略上能否有所突破。
这需要和企业两方面共同努力营造 软件技术经营人才脱颖而出的机制与环境。
软件产业较之其他产业更强调人才的重要性。
但国内对专业人才 的培训和教育方式不能充分满足产业发展的需要延滞了产业发展的 速度。
因此有计划强化软件人才的培养确保国内软件产业不断增 长的人才需求已成为我国信息化建设中的重中之重。
近年来我国各类高等院校共培养了多万各类计算机专业 人才而且每年培养的人数还在以几何基数的速度递增然而软件业 人才的供需缺口却越来越大出现了前所未有的人才饥荒各地 对软件人才的争夺战也不断升温。
软件人才培养得越来越多饥荒越 来越严重问题的症结在哪里 另方面在软件人才的质量上也出现了个有趣的矛盾目前 软件企业不仅奇缺高级程序员需求分析师等高精尖人才也奇 缺从事软件产业基础性工作的软件蓝领高级人才也缺初级人才也 缺多万计算机专业人才怎么了高不成低不就根源在哪里 软件人才饥荒直接给软件产业发展带来了三个致命的问题。
首 先是软件企业无法优中选优真正选择自己需要的人。
最近几年无论 其它专业的学生怎样就业困难软件专业的学生却始终是皇帝的女儿 不愁嫁。
每年七八月份总有大量计算机专业的外地学生到中关村 谋求高职而其它专业的外地学生却很难在此找到工作。
第二是软件 人才的身价倍增大大增加了软件企业的成本。
个刚刚本科毕业的 软件专业的学生开口就是月薪六千七千年后就要价八千到 万现在中关村大部分软件企业个员工年的人力成本不低于 万这成了不少正处在创业阶段的软件企业的沉重包袱。
第三加重了软件企业对个别软件人才的依赖。
由于企业规模较小软件人 才又少常常两个人全权负责个项目如果这个软件人才离开 企业将直接影响这个项目工作的继续甚至影响企业的生存。
据统计现在我国每年大学毕业生包括本科和专科的数量大 致在万左右其中计算机专业的不超过万人而这些学生 中又有大批人要出国剩下的计算机专业的学生不仅要分散到全国 的家软件企业和更多的硬件企业还有千千万万的传统企事业 单位。
随着信息化的不断深入几乎每家传统企业都需要计算机软 件人才。
几万人分散到各行各业供求关系的失衡也就成了水到渠 成的事情。
据有关专家预测未来几年我国每年软件人才的缺口达 到万人。
其次是理论与实践的脱节更进步导致了人才的短缺。
据报道 公司今年七八两个月面试了几十名来公司求职的学生他们最大 的感受就是这些学生普遍缺乏动手的能力。
其中有位学生学过 等多种语言却写不 出几行标准的程序。
公司负责人说由于这些学生缺乏实践能力到 公司还要对他们进行培训。
目前业界比较认同的种观点是认为 学生毕业以后要到公司再经过到个月的培训才能胜任工作。
这 既加重了公司的成本负担又加剧了人才的短缺。
因为培训新人既需 要老的软件工程师花费大量的时间和精力新人又无法进行正常的工 作等于是企业付着工资对学生进行了年
软件蓝领基地产业化项目投资立项可行性研究报告.doc免费在线阅读
