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财务评价指标根据财务评价报表的数据得出主要财务评价报表有财务现金流量表利润表财务平衡表财务外汇平衡表。
用财务评价指标分别和相应的基准参数财务基准收益率行业平均投资回收期平均投资利润率投资利税率相比较以判别项目在财务上是否可行。
财务评价详细做法见本书另章。
国民经济评价在对建设项目进行经济评价时除了要从投资者的角度考察项目的盈利状况及借款偿还能力外还应从国家整体的角度考察项目对国民经济的贡献和需要国民经济付出的代价后者称为国民经济评价。
它是项目经济评价的核心部门是决策部门考虑项目取舍的重要依据。
不确定性分析在对建设项目进行评价时所采用的各种数据多数来自预测和估算。
由于资料和信息来源的有限性将来的实际情况可能与此有较大的出入即评价结果具有不确定性这对项目的投资决策会带技术时与国外供应商的谈判有时需要长的时间有时还要解决法律问题例如专利权的限制或者技术转让的限制等。
如果技术供应 商标的合同责任中含培训那就应该包括在培训计划中可行性研究中应包含与项目选择有式确定建设项目和明确了总投资费用及其分年度使用计划之后即可立即着手筹集资金。
技术获得与转让技术获得和转让是实施时期的个关键要素选择的技术将涉及到法律经济财务和技术等许多方面。
当从国外引进专有生产准备工作。
资金筹集安排项目资金的落实包括总投资费用的估算基本符合要求和资金来源有充分的保证。
在可行性研究阶段要编制投资估算并在考虑了各种可行性的资金渠道的情况下提出适宜的资金筹措规划方案。
在正建和技改项目可在老企业内专门成立筹建小组筹建小组的任务是办理勘察设计和施工的委托手续及签订相应的合同和协议参加厂址选择提供设计必需的基础资料申请或订购设备和材料负责设备的检验和运输承担各项在可行性研究阶段需将项目实施时期各个阶段的各个工作环节进行统规划综合平衡作出合理而又切实可行的安排。
项目实施的各阶段建立项目实施管理机构根据项目不同新项目可以由业主指定项目实施管理机构改扩勘察设计和设备订货施工准备施工和生产准备试运转直到竣工验收和交付使用等各个工作阶段。
这些阶段的各项投资活动和各个工作环节有些是相互影响前后紧密衔接的也有些是同时开展相互交叉进行的。
因此。
项目实施进度安排项目实施时期的进度安排也是可行性研究报告的个重要组成部分。
所谓项目实施时期可称为投资时期是指从正式确定建设项目到项目达到正常生产这段时间这时期包括项目实施准备资金筹集安排按照生产和业务工作的具体内容分专业分工种进行培训。
培训计划。
国内培训人员数量专业时间方式和国外培训人员数量国别专业方式时间及国外培训的必要性。
培训费用。
国外培训的要单独说明外汇来源习培训生产维修和管理人员部分生产维修人员可参加本项目 施工现场的施工设备安装调试运转。
引进国外新工艺新技术新设备必要时派往国外生产现场和设备供应厂实习。
在厂区举办各种类型的培训班厂时间要单独说明。
年总工资和职工年平均工资估算分人员类别估算年工资总额并计算职工年平均工资。
人员培训及费用估算人员来源分析需培训的人员总数。
培训方式派往类似厂矿的生产现场和设备制造现场通过实人员是指服务于职工生活或间接服务于生产的人员在可行性研究中分别估算各类人员需用量并说明其来源编制劳动定员汇总表。
企业所需人员有部分必须参与建设过程设备安装调试对这部分人员的来源及进人及厂外运输与厂房建构筑物大修理的工人工程技术人员是指担负工程技术工作并具有工程技术能力的人员管理与经营人员是指在企业各职能机构及在各基本车间与辅助车间从事行政生产管理产品销售的人员服务个别项目采用季节性生产每年 可分为生产期和停产期。
劳动定员和人员培训劳动定员般来说企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同可分为四类人员工人是指在基本车间和辅助车间中直接从事工业性生产的工。
般来说企业管理层次与管理幅度成反比关系幅度越大层次越少。
中小型项目可采用两级管理大型项目可采用三级管理。
企业工作制度根据各车间和设施的工艺特点和生产需要可分别采用连续工作制或间断工作制。
环节以及全体成员之间能协调致地配合以完成企业的生产经营目标。
企业组织形式部门行业不同生产规模不同企业组织机构可采用不同的形式。
最通用的形式是采用金字塔式中层经营管理和基层现场管理等三个层次力来源及相应的人员培训计划。
企业组织企业组织机构包括生产系统管理系统和生活服务系统的划分其设置主要取决于项目设计方案和企业生产规模。
企业组织机构设置要符合现代化大生产管理的要求保证多个部门多个 构机构设计及人员保健人员和保健制度日常监测检验人员。
消防措施和设施方案建议企业组织和劳动定员在可行性研究报告中根据项目规模项目组成和工艺流程研究提出相应的企业组织机构劳动定员总数及劳动力 构机构设计及人员保健人员和保健制度日常监测检验人员。
消防措施和设施方案建议企业组织和劳动定员在可行性研究报告中根据项目规模项目组成和工艺流程研究提出相应的企业组织机构劳动定员总数及劳动力来源及相应的人员培训计划。
企业组织企业组织机构包括生产系统管理系统和生活服务系统的划分其设置主要取决于项目设计方案和企业生产规模。
企业组织机构设置要符合现代化大生产管理的要求保证多个部门多个环节以及全体成员之间能协调致地配合以完成企业的生产经营目标。
企业组织形式部门行业不同生产规模不同企业组织机构可采用不同的形式。
最通用的形式是采用金字塔式中层经营管理和基层现场管理等三个层次。
般来说企业管理层次与管理幅度成反比关系幅度越大层次越少。
中小型项目可采用两级管理大型项目可采用三级管理。
企业工作制度根据各车间和设施的工艺特点和生产需要可分别采用连续工作制或间断工作制。
个别项目采用季节性生产每年 可分为生产期和停产期。
劳动定员和人员培训劳动定员般来说企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同可分为四类人员工人是指在基本车间和辅助车间中直接从事工业性生产的工人及厂外运输与厂房建构筑物大修理的工人工程技术人员是指担负工程技术工作并具有工程技术能力的人员管理与经营人员是指在企业各职能机构及在各基本车间与辅助车间从事行政生产管理产品销售的人员服务人员是指服务于职工生活或间接服务于生产的人员在可行性研究中分别估算各类人员需用量并说明其来源编制劳动定员汇总表。
企业所需人员有部分必须参与建设过程设备安装调试对这部分人员的来源及进厂时间要单独说明。
年总工资和职工年平均工资估算分人员类别估算年工资总额并计算职工年平均工资。
人员培训及费用估算人员来源分析需培训的人员总数。
培训方式派往类似厂矿的生产现场和设备制造现场通过实习培训生产维修和管理人员部分生产维修人员可参加本项目 施工现场的施工设备安装调试运转。
引进国外新工艺新技术新设备必要时派往国外生产现场和设备供应厂实习。
在厂区举办各种类型的培训班按照生产和业务工作的具体内容分专业分工种进行培训。
培训计划。
国内培训人员数量专业时间方式和国外培训人员数量国别专业方式时间及国外培训的必要性。
培训费用。
国外培训的要单独说明外汇来源。
项目实施进度安排项目实施时期的进度安排也是可行性研究报告的个重要组成部分。
所谓项目实施时期可称为投资时期是指从正式确定建设项目到项目达到正常生产这段时间这时期包括项目实施准备资金筹集安排勘察设计和设备订货施工准备施工和生产准备试运转直到竣工验收和交付使用等各个工作阶段。
这些阶段的各项投资活动和各个工作环节有些是相互影响前后紧密衔接的也有些是同时开展相互交叉进行的。
因此在可行性研究阶段需将项目实施时期各个阶段的各个工作环节进行统规划综合平衡作出合理而又切实可行的安排。
项目实施的各阶段建立项目实施管理机构根据项目不同新项目可以由业主指定项目实施管理机构改扩建和技改项目可在老企业内专门成立筹建小组筹建小组的任务是办理勘察设计和施工的委托手续及签订相应的合同和协议参加厂址选择提供设计必需的基础资料申请或订购设备和材料负责设备的检验和运输承担各项生产准备工作。
资金筹集安排项目资金的落实包括总投资费用的估算基本符合要求和资金来源有充分的保证。
在可行性研究阶段要编制投资估算并在考虑了各种可行性的资金渠道的情况下提出适宜的资金筹措规划方案。
在正式确定建设项目和明确了总投资费用及其分年度使用计划之后即可立即着手筹集资金。
技术获得与转让技术获得和转让是实施时期的个关键要素选择的技术将涉及到法律经济财务和技术等许多方面。
当从国外引进专有技术时与国外供应商的谈判有时需要长的时间有时还要解决法律问题例如专利权的限制或者技术转让的限制等。
如果技术供应 商标的合同责任中含培训那就应该包括在培训计划中可行性研究中应包含与项目选择有关的技术获得与转让有关的计划时间和费用。
分配给项目详细工程设计的计划时间将取决于技术种类及其复杂性。
勘察设计和设备订货在设计工作开展的过程中要委托进行必要的现场勘测工作。
要提出设备材料订货清单和非标准设备制造图纸。
勘测精度要与设计阶段相适应设计阶段的划分可根据不同项目区别对待。
大中型项目般采用两阶段设计技术复杂或行业有特殊要求的项目或其中些采用新工艺技术的车间可能在施工图设计之前再增加个技术设计阶段。
安排大型建设项目的设计进度要充分考虑设备问价和大型设备的预订货时间以及取得设备资料的时间。
订购设备要考虑设备到达时间和安排顺序。
当引进国外设备时还要考虑到向国外有关公司进行询价谈判比选和签订合同所需要的时间以及办理各种审批手续所需的时间。
施工准备项目初步设计话总概算旦批准之后即可着手进行施工准备施工准备包括的 主要工作内容有选定施工单位话签订施工合同。
般时通过投标确定施工单位。
此外还需进行如弟征购和拆迁安排组织设备
