则和世界观去行动的被意识到的思想倾向。行政信念 生成于行政管理实践活动，它是行政人员根据自己的生 活内容和积累的知识并进行深思熟虑之后所确定的努 力方向和奋斗目标。 在认识论意义上，行政信念是行政人员在行 政活动中对与现实相关联的未知领域的种思想预期 和美好憧憬，是行政文化体系中的种重要意识现象和 种最普遍的思维观念。行政信念是行政理性行政情 感行政意志的综合与深化，它在行政人格中居主导地 位，对行政人员的行为起支配作用。 行政信念具有坚定感和稳定感。方面，行 政人员旦确立了行政信念，就会始终不渝地遵循它来 选择行为履行义务，并以此作为评定自身和他人行为 的标准。另方面，行政信念是行政人员对外在世界的 种稳定的长期的看法和认可，并对此表现出极大的 热情和深刻的感情。在当前，行政人员应树立的最基本 的信念就是立党为公执主动的和支配的 地位，受权力作用的方是权力客体，总是处于被动 的和服从的地位。 确立和完善行政人格是行政伦理观的价值目标。 行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基 本要求径向来是行政学的宗旨。 我国古代社会的传统是重德轻法，因此从总体上 讲古代的中国属于人治的国家。 在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政 权力的方是权力主体，总是处于层次，即行政人 员个体层次和行政组织层次。 行政伦理属于种行政权力的自律机制，是行政 权力内在的种约束机制。 行政效率是公共行政追求的目标之，探索提高 行政效率的途行使过程中应 追求的价值目标。 行政伦理学与伦理学也有着直接的内在联系。在种 意义上讲，行政伦理学是伦理学的个分支学科， 属于应用伦理学范畴。 从主体性来看，行政伦理包含两个性学科，是关于行 政道德的本质和发展规律的科学。 行政道德是种权力道德，它既表现为社会对国家行 政机关及行政人员在权力运用过程中提出的道德要 求，又体现着行政机关及行政人员在权力规章中华人民共和 国行政监察条例于哪年通过年。 行政伦理评价最重要的方式是社会舆论。 中华人民共和国监察部于哪年正式成立 年。 填空题 行政伦理学作为门新兴的边缘然的转化趋势。 行政伦理监督的最终目的就是保证行政管理目 标准确及时地实现。 在我国，人民代表大会行使权力监督的主要形式是 行使工作计划审查权。 我国行政伦理监察的部重要 分析我国目前行政道德失范现象存在的原因，主要 是由于社会转型期价值观念的多元化和制度监管存 在真空地带。 行政道德评价标准理想性与现实性统表现为 兼顾道德标准要求应然向实准的基本特性是客观性。 以下各组范畴属于自律与他律关系的是 内心信念和社会舆论。 上下级之间以工作报告工作指导与工作督促方式 所进行的行政伦理监督通常属于自我监督。。 建构政府信任关系的整体性原则要求政府在行政活 动中各级政府政府各部门在权力运行中彼此配合 协调。 公共政策要体现政府信用，最为根本的是其科 学性和稳定性。 行政道德评价的标的客观求实原则要求政府在行政 活动中表现出脚踏实地真抓实干的工作作风。 建构政府信任关系的公开性原则要求政府在行政活 动中增加政府透明度，在可能条件下尽量多的让公 众了解政府的情况府存在而言，是政治 合法性的来源。 对于社会信用体系而言，良好的政府信任关系具有 示范和推动作用。 利益致原则是建立和维护政府信任关系的基础 和前提。 建构政府信任关系及其行政 人员管理活动的合理期待。 政府信任关系中最基本最主要的方面是社会或 公众对政府的信任状况。 考察政府信任关系的个重要指标是政治信任 感。 良好的政府信任关系对于政 点，也是我们切工作的出发点。 现阶段的行政伦理规范中，求真务实是解放思 想实事求是思想路线的具体体现。 求真务实最后的落脚点是真抓实干 政府信任关系是指行政相对人对政府人 员道德本质的追寻。 现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是 廉洁奉公 在关于奉公的行政伦理规范中，始终代表最广大 人民群众的根本利益是三个代表重要思想的落脚 璋亲自制定哪部法令以惩治贪污 行为大诰。 年月日，中共中央和国务院颁布了 关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规 定。 探寻行政伦理规范的制定依据，实际上是对行政中学习。 在政府治理模式走向德治的过程中，治理工具主要 表现为伦理规范。 般伦理规范以哪种模式为主应为模式。 下面哪项是行政伦理规范独有的特征政治性。明朝开国皇帝朱元璋中学习。 在政府治理模式走向德治的过程中，治理工具主要 表现为伦理规范。 般伦理规范以哪种模式为主应为模式。 下面哪项是行政伦理规范独有的特征政治性。明朝开国皇帝朱元璋亲自制定哪部法令以惩治贪污 行为大诰。 年月日，中共中央和国务院颁布了 关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规 定。 探寻行政伦理规范的制定依据，实际上是对行政人 员道德本质的追寻。 现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是 廉洁奉公 在关于奉公的行政伦理规范中，始终代表最广大 人民群众的根本利益是三个代表重要思想的落脚 点，也是我们切工作的出发点。 现阶段的行政伦理规范中，求真务实是解放思 想实事求是思想路线的具体体现。 求真务实最后的落脚点是真抓实干 政府信任关系是指行政相对人对政府及其行政 人员管理活动的合理期待。 政府信任关系中最基本最主要的方面是社会或 公众对政府的信任状况。 考察政府信任关系的个重要指标是政治信任 感。 良好的政府信任关系对于政府存在而言，是政治 合法性的来源。 对于社会信用体系而言，良好的政府信任关系具有 示范和推动作用。 利益致原则是建立和维护政府信任关系的基础 和前提。 建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政 活动中表现出脚踏实地真抓实干的工作作风。 建构政府信任关系的公开性原则要求政府在行政活 动中增加政府透明度，在可能条件下尽量多的让公 众了解政府的情况。 建构政府信任关系的整体性原则要求政府在行政活 动中各级政府政府各部门在权力运行中彼此配合 协调。 公共政策要体现政府信用，最为根本的是其科 学性和稳定性。 行政道德评价的标准的基本特性是客观性。 以下各组范畴属于自律与他律关系的是 内心信念和社会舆论。 上下级之间以工作报告工作指导与工作督促方式 所进行的行政伦理监督通常属于自我监督。 分析我国目前行政道德失范现象存在的原因，主要 是由于社会转型期价值观念的多元化和制度监管存 在真空地带。 行政道德评价标准理想性与现实性统表现为 兼顾道德标准要求应然向实然的转化趋势。 行政伦理监督的最终目的就是保证行政管理目 标准确及时地实现。 在我国，人民代表大会行使权力监督的主要形式是 行使工作计划审查权。 我国行政伦理监察的部重要规章中华人民共和 国行政监察条例于哪年通过年。 行政伦理评价最重要的方式是社会舆论。 中华人民共和国监察部于哪年正式成立 年。 填空题 行政伦理学作为门新兴的边缘性学科，是关于行 政道德的本质和发展规律的科学。 行政道德是种权力道德，它既表现为社会对国家行 政机关及行政人员在权力运用过程中提出的道德要 求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应 追求的价值目标。 行政伦理学与伦理学也有着直接的内在联系。在种 意义上讲，行政伦理学是伦理学的个分支学科， 属于应用伦理学范畴。 从主体性来看，行政伦理包含两个层次，即行政人 员个体层次和行政组织层次。 行政伦理属于种行政权力的自律机制，是行政 权力内在的种约束机制。 行政效率是公共行政追求的目标之，探索提高 行政效率的途径向来是行政学的宗旨。 我国古代社会的传统是重德轻法，因此从总体上 讲古代的中国属于人治的国家。 在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政 权力的方是权力主体，总是处于主动的和支配的 地位，受权力作用的方是权力客体，总是处于被动 的和服从的地位。 确立和完善行政人格是行政伦理观的价值目标。 行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基 本要求是要在行政管理活动中公正地对待切 社会成员。 社会主义国家的行政伦理学需要在行政管理这特 殊职业的意义上来探讨道德理想的问题。这是社会 主义条件下的行政伦理学的特点。 在社会主义国家，行政人员应当把承担和履行服 务人民的社会义务臵于其职业追求的首位，并在此前 提下把实现个人价值与实现社会价值即为人民作贡 献结合起来。 行政人员所要追求的理想人格就是他的行政道德 素质，即行政道德品质或行政道德操守，表现为诚 信廉洁创新宽容等优秀品质。 行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度 或消极态度。常见的行政态度障碍是主观武断的偏 执己见轻视而塞责敌视而不满。 行政态度的转变方法包括输送新知识和传 递新信息。 在社会主义国家，行政人员按政策办事和凭 良心办事是统的。 行政良知是形成行政良心的途径行政良心 是行政良知的根据。 行政良知有着两种存在形式，方面，它是行政 人员个人的良知另方面，它又是行政管理这 特殊职业从业者全体的良知。 行政人员在行政管理活动中需要行政道德的支 持，需要通过开展行政管理活动展示自己的道德能 力。 行政道德是行政技能的人格特征，行政技能是 行政道德的现实表现。