TOP22民生公司(连锁性休息站)商业计划书(35页).doc文档免费在线阅读

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址第八章财务分析年资产负债表编制单位广州市民生有限责任公司年月日单位元资产流动资产行次年初数期末数负债和所有者权益或股东权益流动负债行次年初数期末数货币资金短期借款短期投资应收票据应付票据应付账款应收股息应收帐款应代付职工薪酬应付福利费其他应收款应付利润存货待摊费用应交税金其他应交款年内到期的长期债权投资其他流动资产其他应付款预提费用流动资产合计年内到期的长期负债长期自己的工作和行为都看成是实现企业目标的个组成部分，使他们对自己作为企业的员而自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属，进而为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企理理念集体观念本公司将定期开展些活动，如篮球比赛拔河比赛等团队比赛，不仅丰富业余生活，还可增强组织成员的集体观念。

团体意识是本公司内部凝聚力形成的重要因素，团体意识的形成将使企业的每个职工把针对性途径，并将信息向上传递，以便公司进行战略调整。

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址第三章公司管报表向上交递。

通过接听企业设立的对外咨询电话登记顾客的反馈信息，包括所有疑问。

有针对性的收集顾客对服务的认知度和相关信息。

整和相关信息，分析用户信息，明确与他们进行沟通和交易的最佳渠道时间和环境，找出本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址按时完成公司领导交办的其他工作任务。

反馈部门主要职责有针对性地观察不同层次顾客在各个休息站接受服务的心理及放映，做员的培训教育工作。

协同人事企管等职能部门，做好管理员炊事员保卫人员维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址实和责任落实严格门卫登记制度。

切进出公司的物资，严格门卫检查验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高加强部门序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产工作的顺利进行负责建立和完善安全责任制。

建立以防火防盗防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实制度落好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水电费用核算，及时交纳水电费负责员工就餐的卫生管理工作。

定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

负责公司内部治安管理工作。

维护内部治安秩工生活费用管理和核算工作。

建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核负责做好公司经营用水电管理工作。

认真抓好水电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓理资源文库整理收集网址负责组织编制年季月度行政后勤保卫工作计划。

本着合理节约的原则，编制年季月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查负责员管领导负责严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责负责行政后勤保卫工作管理制度拟订检查监督控制和执行本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管出纳日报表票据收兑的月报表。

统发票的开立。

员工薪金的发放。

现金的预算及其调拨处理。

有价证券股票的保管。

出纳会计的账务处理。

行政部坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，切管理行为向主计有关凭证账册的审计岁计稽核结账调整决算。

公司有关会计科文书的签拟。

公司会计传票的审核复对。

般会计的账务事项。

公司资本支出及收入的审查。

出纳科保管现金银行往来票据的收兑及其调拨。

编制饿本公司预算概算决算的编拟。

主办公司税务会计处理事项。

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址公司会公司开展业务。

广泛搜集政府，投资企业，休息站顾客对公司的经营服务意见，便于公司改善经营服务制度。

财务部下设会计科出纳科供应科，各科职责如下会计科本公司会计制度章则及报表单据账册的设计拟订。

规章的研究拟订修订。

薪金表的造列。

其他有关人事管理事项。

公关部工作职能通过有利宣传与有关公众建立良好关系，树立公司良好的企业形象。

处理好与竞争对手的关系。

建立客户档案对大客户要求有详尽的资料，便于公规章的研究拟订修订。

薪金表的造列。

其他有关人事管理事项。

公关部工作职能通过有利宣传与有关公众建立良好关系，树立公司良好的企业形象。

处理好与竞争对手的关系。

建立客户档案对大客户要求有详尽的资料，便于公司开展业务。

广泛搜集政府，投资企业，休息站顾客对公司的经营服务意见，便于公司改善经营服务制度。

财务部下设会计科出纳科供应科，各科职责如下会计科本公司会计制度章则及报表单据账册的设计拟订。

饿本公司预算概算决算的编拟。

主办公司税务会计处理事项。

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址公司会计有关凭证账册的审计岁计稽核结账调整决算。

公司有关会计科文书的签拟。

公司会计传票的审核复对。

般会计的账务事项。

公司资本支出及收入的审查。

出纳科保管现金银行往来票据的收兑及其调拨。

编制出纳日报表票据收兑的月报表。

统发票的开立。

员工薪金的发放。

现金的预算及其调拨处理。

有价证券股票的保管。

出纳会计的账务处理。

行政部坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，切管理行为向主管领导负责严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责负责行政后勤保卫工作管理制度拟订检查监督控制和执行本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址负责组织编制年季月度行政后勤保卫工作计划。

本着合理节约的原则，编制年季月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查负责员工生活费用管理和核算工作。

建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核负责做好公司经营用水电管理工作。

认真抓好水电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水电费用核算，及时交纳水电费负责员工就餐的卫生管理工作。

定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

负责公司内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产工作的顺利进行负责建立和完善安全责任制。

建立以防火防盗防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实制度落实和责任落实严格门卫登记制度。

切进出公司的物资，严格门卫检查验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高加强部门人员的培训教育工作。

协同人事企管等职能部门，做好管理员炊事员保卫人员维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址按时完成公司领导交办的其他工作任务。

反馈部门主要职责有针对性地观察不同层次顾客在各个休息站接受服务的心理及放映，做成报表向上交递。

通过接听企业设立的对外咨询电话登记顾客的反馈信息，包括所有疑问。

有针对性的收集顾客对服务的认知度和相关信息。

整和相关信息，分析用户信息，明确与他们进行沟通和交易的最佳渠道时间和环境，找出针对性途径，并将信息向上传递，以便公司进行战略调整。

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址第三章公司管理理念集体观念本公司将定期开展些活动，如篮球比赛拔河比赛等团队比赛，不仅丰富业余生活，还可增强组织成员的集体观念。

团体意识是本公司内部凝聚力形成的重要因素，团体意识的形成将使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的个组成部分，使他们对自己作为企业的员而自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属，进而为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不致的行为。

二以人为本把人才看作是资源，人好比蓄电池，可以不断地充电放电。

现在的管理强调人和岗位适配，强调人才的二次开发。

对人才的管理不仅是让他为企业创造财富，同时也要让他寻找到最适合的岗位，最大地发挥自身潜能，体现个人价值，有利于自我成长。

对于员工的岗位安设非常谨慎，绝不会轻易流失任何位人才。

如果有员工在原有的岗位上感觉不是很适应，公司会征求其意见后将他调整到个更为适合的岗位。

本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址本资料由三个皮匠管理资源文库整理收集网址管理者真正关心员工的工作生活思想，促进员工与企业的和谐，建立个能施展才干心情舒畅而又人性化的工作氛围和环境。

如经常组织员工参加烧烤晚会以及公费旅游等团体活动，令员工在紧张的工作之余，还能感受到轻松愉快的企业氛围使员工获得事业上的可持续成长和个人生活品质的持续提高。

增加雇佣下岗工人和身体具有残障的人士，公司希望通过给予他们自力更生的机会，最终帮助他们重新融入社会。

采用世界著名的平衡体系对员工的职位能力价值进行量化评估，并参照人才的市场竞争环境状况，以此确定联想的岗位级别工资采用指标来考核员工绩新经营模式，打造公益形象。

新的经营模式可以使我们在竞争中占有优势。

休息站以提供给市民临时休息为出发点，同时在休息站内投放广告，这种第三方支付模式使市民和商家都能从中受益，市民不用再去苦苦排队等候，不用再在漫漫长