TOP21设立综合性二级甲等医院项目投资立项申报材料.doc文档免费在线阅读

加强对医疗废弃物分类收集及暂时贮存的管理，防止医疗废物流失扩散。

并制定落实医疗废弃物管理的规章制度工作流程工作要求和意外事故应急方案。

医疗废弃物拟与大田县医疗废物处置单位签订处置合同，由该单位回收处置。

使用后的次性医疗器械经消毒毁形后，集中回收处置。

按照大田县卫生局环保局文件要求，建立符合标准的医疗弃废物暂时贮存间，并对暂时贮存的医疗废弃物做到日产日清。

杜绝医疗废弃物与生活垃圾相混合。

对医疗污水集中汇合后，作无害化处理，达标后排入市政污水管道系统。

粪便将按照国家规定排放标准，进行医学科物理诊断科。

二人员配备按照医疗床位与员工的比例配备，康复床位与员工的比例配备，需要配备员工人。

其中卫生技术人员占人，卫生技术人员的配备比例为医师与护士比为∶，主任医师副主任医师妇科儿科中医科住院二部外科产科肿瘤科口腔颌面外科口腔矫形科眼科耳鼻咽喉科介入性放射科麻醉科手术室保健康复部保健康复科理疗科体检科医技部检验科病理科放射科核资产科招标办公室采购科医疗专业科室管理分工门诊部急诊科含院前急救队急诊抢救室急诊观察室临床各科诊室预防保健科门诊手术室门诊观察室门诊治疗室门诊输液室住院部内科保障科保洁洗涤护工员工食堂病员食堂煎药锅炉车队物业管理科室内外绿化电梯养护消防养护水电工技工木工供应科维修科报修中心财务部会计室出纳室审计室收费处务科人力资源科党团政工科安全保卫科医务部医疗保险科医学信息科病案室统计室图书室临床营养科医疗器材科经济管理科护理部医院感染科消毒供应室病房保洁队护工队总务部后勤外保健室。

四床位编制设置病床张，保健康复床位张。

七拟设医院的组织结构人员配备组织结构医院管理职能部门办公室医务部护理部总务部财务部职能部门下属科室办公室行政事疗科疗养理疗体疗等科室康复科功能测定运动疗法作业疗法言语疗法心理疗法中医针刺，针灸推拿和其他疗法室手术科巡回组刷手组器械组敷料组卫生员组预防保健科院内保健室院心功能检查室肺功能检查室内窥镜检查室超声检查室电生理学检查室放射科放射诊断室放射治疗室核医学科甲状腺吸率测定放射免疫分析组心肾功能组脏器显像组治疗组实验研究组资料组理科营养治疗组烹调组配膳组等检验科常规检验室生化检验室微生物检验室免疫血清学检验室细胞检验室血库病理科标本取材室组织制片室诊断室资料室标本陈列室尸体解剖室物理诊断科肤科，及推拿理疗科等其他设病室高压氧舱。

重点专科设个重点专科肝脏癌症骨伤妇科。

医技科室药剂科中西药调剂室制剂室药库药品检验室供应科消毒医疗用品其他材料营养麻醉科麻醉诱导急救复苏重症监护麻醉后恢复慢性疼痛治疗等科室口腔科口腔内科口腔颌面外科口腔矫形科等科室中医科设内科妇科肛肠科正骨科肝病科针刺针灸科肿瘤痈疽科，皮血液泌尿内分泌肾病病室等科室外科设普外胸外神经外科泌尿外科骨科烧伤整形外科等科室妇产科设妇科产科计划生育等科室儿科设新生儿儿内儿外等科室科妇产科儿科中医科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤性病科麻醉科理疗科康复科老年病科肿瘤癌症科家庭病床科介入性放射科预防保健科。

临床二级专业科室内科设消化循环呼吸神经务规模相适应。

职能科室的设置符合精简高效的原则，适应管理工作的需要。

业务科室在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。

临床级专业科室急诊科内科外治疗保健康复相结合同时开展家庭病床巡回医疗服务以及健康体检服务。

二门诊急诊时间以方便病人就医为原则，全年小时全天开放包括节假日。

三诊疗项目医院科室设置以二级甲等综合性医院功能任沙县尤溪，东至德化。

服务半径随着三泉高速，铁路动车的开通可以辐射到厦门，泉州，福州，龙岩，漳州，南平，宁德乃至省外。

六拟设医院的服务方式时间诊疗项目和床位编制服务方式以门诊急诊服务和住院究开发利用生物，民间祖传草药偏方技术治疗肝病等各种癌症腰腿痛重点研究骨伤和妇科，儿科常见病的中西医结合治疗。

拟设医院的服务半径以拟设医院为圆心，服务半径约公里左右，即西至永安南至永春北至沙究开发利用生物，民间祖传草药偏方技术治疗肝病等各种癌症腰腿痛重点研究骨伤和妇科，儿科常见病的中西医结合治疗。

拟设医院的服务半径以拟设医院为圆心，服务半径约公里左右，即西至永安南至永春北至沙县尤溪，东至德化。

服务半径随着三泉高速，铁路动车的开通可以辐射到厦门，泉州，福州，龙岩，漳州，南平，宁德乃至省外。

六拟设医院的服务方式时间诊疗项目和床位编制服务方式以门诊急诊服务和住院治疗保健康复相结合同时开展家庭病床巡回医疗服务以及健康体检服务。

二门诊急诊时间以方便病人就医为原则，全年小时全天开放包括节假日。

三诊疗项目医院科室设置以二级甲等综合性医院功能任务规模相适应。

职能科室的设置符合精简高效的原则，适应管理工作的需要。

业务科室在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。

临床级专业科室急诊科内科外科妇产科儿科中医科眼科耳鼻喉科口腔科皮肤性病科麻醉科理疗科康复科老年病科肿瘤癌症科家庭病床科介入性放射科预防保健科。

临床二级专业科室内科设消化循环呼吸神经血液泌尿内分泌肾病病室等科室外科设普外胸外神经外科泌尿外科骨科烧伤整形外科等科室妇产科设妇科产科计划生育等科室儿科设新生儿儿内儿外等科室麻醉科麻醉诱导急救复苏重症监护麻醉后恢复慢性疼痛治疗等科室口腔科口腔内科口腔颌面外科口腔矫形科等科室中医科设内科妇科肛肠科正骨科肝病科针刺针灸科肿瘤痈疽科，皮肤科，及推拿理疗科等其他设病室高压氧舱。

重点专科设个重点专科肝脏癌症骨伤妇科。

医技科室药剂科中西药调剂室制剂室药库药品检验室供应科消毒医疗用品其他材料营养科营养治疗组烹调组配膳组等检验科常规检验室生化检验室微生物检验室免疫血清学检验室细胞检验室血库病理科标本取材室组织制片室诊断室资料室标本陈列室尸体解剖室物理诊断科心功能检查室肺功能检查室内窥镜检查室超声检查室电生理学检查室放射科放射诊断室放射治疗室核医学科甲状腺吸率测定放射免疫分析组心肾功能组脏器显像组治疗组实验研究组资料组理疗科疗养理疗体疗等科室康复科功能测定运动疗法作业疗法言语疗法心理疗法中医针刺，针灸推拿和其他疗法室手术科巡回组刷手组器械组敷料组卫生员组预防保健科院内保健室院外保健室。

四床位编制设置病床张，保健康复床位张。

七拟设医院的组织结构人员配备组织结构医院管理职能部门办公室医务部护理部总务部财务部职能部门下属科室办公室行政事务科人力资源科党团政工科安全保卫科医务部医疗保险科医学信息科病案室统计室图书室临床营养科医疗器材科经济管理科护理部医院感染科消毒供应室病房保洁队护工队总务部后勤保障科保洁洗涤护工员工食堂病员食堂煎药锅炉车队物业管理科室内外绿化电梯养护消防养护水电工技工木工供应科维修科报修中心财务部会计室出纳室审计室收费处资产科招标办公室采购科医疗专业科室管理分工门诊部急诊科含院前急救队急诊抢救室急诊观察室临床各科诊室预防保健科门诊手术室门诊观察室门诊治疗室门诊输液室住院部内科妇科儿科中医科住院二部外科产科肿瘤科口腔颌面外科口腔矫形科眼科耳鼻咽喉科介入性放射科麻醉科手术室保健康复部保健康复科理疗科体检科医技部检验科病理科放射科核医学科物理诊断科。

二人员配备按照医疗床位与员工的比例配备，康复床位与员工的比例配备，需要配备员工人。

其中卫生技术人员占人，卫生技术人员的配备比例为医师与护士比为∶，主任医师副主任医师主治医师医师比为∶∶∶护师以上占护理产床成套手术器械麻醉机高频电刀激光治疗机无影灯腹腔镜等康复理疗仪器设备微波治疗机短波治疗机激光理疗机红外线治疗机远红外治疗机等其他医用仪器设备集中供氧系统病房呼叫系统医疗物品管道传递系统计算机图文管理系统计算机网络管理系统高压蒸汽灭菌器医用蒸馏水器中药煎药机等。

九拟设医院与服务半径内其他医疗机构的关系和影响拟设医院与服务半径内其他医疗机构不存在隶属关系，应该共同为社区居民的保健和医疗服务。

服务半径内其他医疗机构与拟设医院不是个级别，不构成影响。

拟设医院将协调好与服务半径内社区卫生服务机构其他医疗机构的利益关系。

拟设医院与他们之间不是竞争关系，而是互补关系。

按照三明市卫生局的规划和要求，通过完善分级医疗服务制度，拟设医院与服务半径内其他医疗机构将努力构建战略伙伴关系。

拟设医院将采取开放式的服务方式，与服务半径内社区卫生服务机构和其他医疗机构建立长期协作关系，以社区为中心以健康为中心，促进以医疗预防保健等服务内容为体的卫生服务模式的变革，满足居民不同层次的卫生服务需求。

十拟设医院的污水污物粪便处理方案按照国家规定和福建省卫生厅省环保局的文件精神，集中对污水污物粪便实行无害化处理，其具体措施如下建立健全医疗污水污物和废弃物管理责任制，由院长为第责任人，依据国家法律法规和相关规章以及规范性文件的规定，切实履行职责，防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故。

加强对医疗废弃物分类收集及暂时贮存的管理，防止医疗废物流失扩散。

并制定落实医疗废弃物管理的规章制度工作流程工作要求和意外事故应急方案。

医疗废弃物拟与大田县医疗废物处置单位签订处置合同，由该单位回收处置。

使用后的次性医疗器械经消毒毁形后，集中回收处置。

按照大田县卫生局环保局文件要求，建立符合标准的医疗弃废物暂时贮存间，并对暂时贮存的医疗废弃物做到日产日清。