来者相继进入这领域，携程无法在在线业务上做到绝对垄断。 受制于上游供应商携程虽能凭借渠道占据议价的强势地位，但始终未能达到左右酒店的绝对垄断。 供应商自建营销渠道原先的盟友酒店包括航空公司也渐渐与携程南辕北辙携程谋求的是中介霸主，而酒店谋求的是扩大直销份额逐渐降低对中介的依赖。 随着自身规模的壮大，越来越多的酒店开始发力自身的渠道直销。 以经济型酒店为例，机制，确保培训工作落实到位。 项目建设期间，项目建设单位将进步加强员工的培训工作，主要抓技术培训与营销培训，进步加强技术与销售队伍的建设，为项目的成功开发及成功走向市场打好人才基础。 项目开展期间主要培布的信息自行采集，产品价格也是自行发布的，往往价格比从企业处拿到的协议价格高出许多，消费客户没有得到更多的优惠。 二，信息更新不及时，容易与客户方引起争端。 三，凭借强大的呼叫中心和客户资源，提高。 这些大的网站，凭借资金人才客户资源等优势，强占有很大的市场份额，而地方性的网站很难直接与之抗衡。 但同时这些大网站也存在着不足，它们是中介网站。 之所以这样定义，在于它们发网站有了在线支付功能，这使得更多的站点在提供信息的同时具有了直接赢利的能力，类似携程网，龙网等中介网站的收入可达数亿元人民币，旅行社在其企业网站上获得的在线订单占总订单的比例也不断，使我们的商务平台始终处于的领导地位。 市场竞争目前，随着电子商务与业结合的日渐紧密，全球电子商务发展迅猛，近几年的交易额直保持着高速增长，在这种背景下，越来越多的行业就会呈现持续稳定发展的良好局面，那么电子商务就会有广阔的发展空间。 当然我们不能满足于现在业的需求与应用，在未来的发展中，要不断研究客户需求的变化，始终以市场需求为导向，推陈出新，不断进取场将有的交易来自网络支持来订购产品。 可见业开展电子商务具有巨大的发展空间和旺盛的生命力。 总之，只要我国政治局面稳定，国民经济稳定发展，国民生活水平不断提高，建设的不断深入，业等几大旅行电子商务网站进行预订服务。 近几年在国内以携程龙芒果去哪儿等为代表的电子商务网站发展迅速，并利用庞大的客户资源对下游企业形成了垄断。 业内人士预测，近几年内，市预订机票及景区门票，旅行社可以更高效率的安排导游车辆及住宿，电子商务显著提升了电子商务的效率。 目前在美国，以上的民众出门旅行都通过析电子商务的发展带来全球的产业革命，电子商务的特点为没有地域限制，开拓客户资源节约大量成本，提高企业效益方便客户需求，让客户得到更多的实惠。 通过电子商务，可以方便地查询资料预定酒店差，信息资源不共享二是技术手段落后，没有为用户很好的展示各种资源及提供电子商务服务三是规模小，没有知名度。 没有精心计划安排。 四是电子商务诚信问题，远远无法满足用户的需求。 电子商务发展趋势分分析产业发展概况。 同类网站平台发展概况据统计，网站几百家，但是还没有知名品牌出现，并都存在如下几大问题是网站建设理念陈旧，没有得到相关企业的大力支持，造成信息时效性想出行和物质上能出行的双重条件，因此行业网站应持续关注大中城市的浏览者。 二是企业。 通过宣传网站，扩大知名度，吸引企业加盟合作，高度集中资源同时为企业拓宽产品的营销渠道。 二产品需求与市场竞争调配信息的发布等具有重要意义。 统计数据表明，行业网站的用户主要分布于直辖市和各省的大中城市。 经济发达地区尤为明显。 这些城市的居民有着较强的意愿，收入水平也比较高，具备精神上广告宣传服务利用商务平台的人气为企业提供各种宣传服务。 目标客户即平台服务的对象是客户群体。 网站最重要的目的在于吸引人们进行消费，因此了解网站用户的来源和浏览行为对资源的企业提供免费服务。 产品交易服务为用户提供产品及服务的交易平台，用户在网站可以享受到尊贵的服务，及优惠的商品采购价格。 向会员企业收取电子商务成交手续费，做为平台的日常运营及发展费用。 平台产品企业会员服务项目建设完成后，主要的服务对象为旅行社航空酒店景区商店等企业。 平台为其提供交易平台宣传空间及管理等服务。 适当收取加盟企业定的会员费，前两年为发展市场需要全部为企业负责人情况企业负责人情况表六项目技术负责人情况项目技术负责人情况表三产品需求分析和建设的必要性模式产品与客户商务模式项目采用的商务模式，由商品，减少交易的中间环节。 企业负责人情况企业负责人情况表六项目技术负责人情况项目技术负责人情况表三产品需求分析和建设的必要性模式产品与客户商务模式项目采用的商务模式，由商品，减少交易的中间环节。 平台产品企业会员服务项目建设完成后，主要的服务对象为旅行社航空酒店景区商店等企业。 平台为其提供交易平台宣传空间及管理等服务。 适当收取加盟企业定的会员费，前两年为发展市场需要全部为企业提供免费服务。 产品交易服务为用户提供产品及服务的交易平台，用户在网站可以享受到尊贵的服务，及优惠的商品采购价格。 向会员企业收取电子商务成交手续费，做为平台的日常运营及发展费用。 广告宣传服务利用商务平台的人气为企业提供各种宣传服务。 目标客户即平台服务的对象是客户群体。 网站最重要的目的在于吸引人们进行消费，因此了解网站用户的来源和浏览行为对资源的调配信息的发布等具有重要意义。 统计数据表明，行业网站的用户主要分布于直辖市和各省的大中城市。 经济发达地区尤为明显。 这些城市的居民有着较强的意愿，收入水平也比较高，具备精神上想出行和物质上能出行的双重条件，因此行业网站应持续关注大中城市的浏览者。 二是企业。 通过宣传网站，扩大知名度，吸引企业加盟合作，高度集中资源同时为企业拓宽产品的营销渠道。 二产品需求与市场竞争分析产业发展概况。 同类网站平台发展概况据统计，网站几百家，但是还没有知名品牌出现，并都存在如下几大问题是网站建设理念陈旧，没有得到相关企业的大力支持，造成信息时效性差，信息资源不共享二是技术手段落后，没有为用户很好的展示各种资源及提供电子商务服务三是规模小，没有知名度。 没有精心计划安排。 四是电子商务诚信问题，远远无法满足用户的需求。 电子商务发展趋势分析电子商务的发展带来全球的产业革命，电子商务的特点为没有地域限制，开拓客户资源节约大量成本，提高企业效益方便客户需求，让客户得到更多的实惠。 通过电子商务，可以方便地查询资料预定酒店预订机票及景区门票，旅行社可以更高效率的安排导游车辆及住宿，电子商务显著提升了电子商务的效率。 目前在美国，以上的民众出门旅行都通过等几大旅行电子商务网站进行预订服务。 近几年在国内以携程龙芒果去哪儿等为代表的电子商务网站发展迅速，并利用庞大的客户资源对下游企业形成了垄断。 业内人士预测，近几年内，市场将有的交易来自网络支持来订购产品。 可见业开展电子商务具有巨大的发展空间和旺盛的生命力。 总之，只要我国政治局面稳定，国民经济稳定发展，国民生活水平不断提高，建设的不断深入，业就会呈现持续稳定发展的良好局面，那么电子商务就会有广阔的发展空间。 当然我们不能满足于现在业的需求与应用，在未来的发展中，要不断研究客户需求的变化，始终以市场需求为导向，推陈出新，不断进取，使我们的商务平台始终处于的领导地位。 市场竞争目前，随着电子商务与业结合的日渐紧密，全球电子商务发展迅猛，近几年的交易额直保持着高速增长，在这种背景下，越来越多的行业网站有了在线支付功能，这使得更多的站点在提供信息的同时具有了直接赢利的能力，类似携程网，龙网等中介网站的收入可达数亿元人民币，旅行社在其企业网站上获得的在线订单占总订单的比例也不断提高。 这些大的网站，凭借资金人才客户资源等优势，强占有很大的市场份额，而地方性的网站很难直接与之抗衡。 但同时这些大网站也存在着不足，它们是中介网站。 之所以这样定义，在于它们发布的信息自行采集，产品价格也是自行发布的，往往价格比从企业处拿到的协议价格高出许多，消费客户没有得到更多的优惠。 二，信息更新不及时，容易与客户方引起争端。 三，凭借强大的呼叫中心和客户资源，把握更多的话语权，不断挤压企业的利润空间对企业而言，长期如此，将在客源方面受制于人，市场中处于被动劣势。 双方很难进行长久愉快的合作。 四，网站规模大，管理人员众多，多达上万人，费用高，决定了它销售产品的价格将居高不下，容易造成客源流失。 携程模式分析携程旅行网成功整合了高科技产业与传统旅行业，方面发展庞大的会员卡用户圈地，另方面又借助这个庞大的用户群向酒店航空公司等获取更低的折扣，赚取佣金，反过来又用低折扣吸引更多的用户群，形成个良性循环。 虽然以携程为主的全国性商务平台得到较大的发展，但是其发展中受到了其下困扰，近两年来发展步伐放慢。 可复制性强在线进入门槛很低，后来者相继进入这领域，携程无法在在线业务上做到绝对垄断。 受制于上游供应商携程虽能凭借渠道占据议价的强势地位，但始终未能达到左右酒店的绝对垄断。 供应商自建营销渠道原先的盟友酒店包括航空公司也渐渐与携程南辕北辙携程谋求的是中介霸主，而酒店谋求的是扩大直销份额逐渐降低对中介的依赖。 随着自身规模的壮大，越来越多的酒店开始发力自身的渠道直销。 以经济型酒店为例，机制，确保培训工作落实到位。 项目建设期间，项目建设单位将进步加强员工的培训工作，主要抓技术培训与营销培训，进步加强技术与销售队伍的建设，为项目的成功开发及成功走向市场打好人才基础。 项目开展期间主要培训计划安排如下培训经费按工资总额的比例提取培训经验，为培训工作的开展提供资金保障。 培训思路通过理论培训职务转换职务提升组织研讨深造培训等的培训方法，增强培训效果。 培训目标加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力创新能力和执行能力加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发技术创新技术改造能力加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。 加强公司营销队伍及服务队伍培训，增强服务意识，提高市场意识，为平台成功走向市场打好基础。 培训方式内部培训各部门自行组织，并进行部门人员综合评述，上报人事部备案，时间自定。 包括了解公司相关制度员工岗位职责岗位基础能力业务水平提升技能培训人际沟通工作中的合作协调能力员工自我评价等。 外部培训各部门须做好安排，不得影响公司正常工作，并报送人事部审批。 包括常规实用性培训涉及专业技术知识销售技巧管理方法领导技能经营理念等高层次的培训含企业战略性发展性等内容个人进修方面的培训专业技术认证等。 二技术来源自我开发为主，外部支持为辅。 项目的开发技术比较成熟，项目建设单位