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会议经过充分讨论,协商,以无记名投票的方式表决,形成以下决议出席代表大会的名代表致同意申报年度国家农业综合开发产业化经营财政补助项目‚徐州市丰县只青山羊保种选育养殖基地扩建项目‛。
由合作社理事长陈家振同志负责项目申报,组织相关人员进行项目的申报资金的筹集和项目的实施。
项目实施过程中由监事会负责监督。
同意按照原社员出资比例筹集资金方式配套项目的自筹资金万元。
项目财政补助资金形成的固定资产平均量化到每个社员,计入成员账户。
三项目目标项目主要产品本项目的主要产品是丰县青山羊种羊和商品羊。
二项目生产能力和发展目标丰县绿缘养羊专业合作社是波尔山羊和湖羊纯种繁育场,年饲养纯种波尔山羊只,湖羊只。
丰县青山羊从年年初开始进行保种,目前出栏量只。
项目完成后,青山羊适繁母羊存栏量达到猾皮曾享誉全球,早在年,丰县就被国家命名为‚青山羊板皮出口基地县‛。
丰县青山羊是著名的猾子皮用山羊品种,以其被毛由黑白二色混生,形成天然青色而得名。
有‚四青黑‛的特征,即被毛角蹄和唇为青色,前膝年度各类财政资金对合作社的扶持情况年得到省财政扶持农民专业合作社专项资金万元。
年度项目二项目立项背景项目对合作社发展促进成员增收及带动农民增收等方面的必要性丰县青山羊是丰县当地的地方良种,青加以上。
项目申报前年度合作社的财务及分配情况项目单位财务状况单位万元年资产总额固定资产畜牧资产流动资产负债总额所有者权益实收资本营业收入所得税额本年盈余可分配盈余盈余返还资产负债率三以前种羊的饲养和销售。
销售盈利情况年度,合作社全年销售收入万元,其中经营支出万元,盈余万元,可分配盈余万元。
年合作社销售情况呈现出良好的势头,截止到年月日实现销售收入万元,可分配盈余万元,比上年同期增农民专业合作社名录库。
年月被省农委评为‚江苏省五好农民专业合作社示范社‛。
年月,合作社理事长陈家振同志被评为‚江苏省农民专业合作社优秀理事长‛。
二运营状况主业发展情况。
合作社主导产品肉羊养羊专业合作社自成立以来,由于成绩显著,贡献突出,先后多次荣获了多项荣誉年被评为‚江苏省四有农民专业合作组织‛。
年合作社雪凤牌肉羊被‚农民合作经济组织优秀品牌‛。
年年连续次选入全省政府优先扶持的盈余分配机制。
遵循我国农民专业合作社法的有关规定构建激励机制。
对高层管理者有经验的营销人员等,可采取报酬与业绩挂钩的办法,以体现他们对合作社的价值和贡献等方面的建设。
合作社其他情况丰县绿缘制度进行财务人员配备账簿设置会计核算为了增强合作社抵抗市场风险和拓展业务的能力,农民专业合作社应当按照章程规定或者社员大会决议从当年盈余中提取公积金,以用于弥补亏损和扩大再生产形成合理制度盈余分配制度和学习培训制度等。
制度规定农民专业合作社成员大会选举和表决,实行人票制,对出资额或者与合作社交易量额大的成员给予总计不超过的附加表决权根据农民专业合作社财务管理根据中华人民共和国农民专业合作社法江苏省农民专业合作社条例和合作社章程,形成了合作社的系列制度体系,主要包括社员代表大会制度理事会工作制度监事会工作制度财务管理制度社员管理作年,从事养羊研究多年,不仅是合作社的领导者,还是肉羊产业的学科带头人,是合作社科研工作的首席专家。
财务等制度建设情况合作社规模从小到大不断壮大制度建设也不断完善。
在合作社发展过程中,坚持依法办社,才,其中技术人员人。
在技术人员中,高级职称人,中级职称人,初级职称人。
合作社决策层和主要管理层技术骨干由省内外从事多年养殖行业生产经营管理及高科技的专业骨干组成。
合作社理事长陈家振同志从事畜牧兽医工品牌销售统盈余返还‛的‚六统‛经营模式,实现了互惠互利,合作共赢。
人员结构合作社现有农民社员人,非农民社员人,经过近十年的努力,培养了批适应不同岗位不同层次需要的技术型经营型和管理型人作社自成立以来,始终坚持‚扎根农村面向全国服务产业服务社员‛的办社宗旨,采取‚合作社科研院校农户基地‛的运作模式,实行‚统物资采购统饲养管理技术规程统防疫灭病统保护价收购统授杨利国教授为合作社的‚双创‛人才,作为企业的技术顾问,开展肉羊产业的技术研发。
与扬州大学联合创建了‚研究生工作站‛,成为江苏师范大学的实验就业基地,徐州市科普教育基地。
合作社现占地亩,现有社员个,合生,下设监事会,是合作社的内部监督机构。
合作社下设办公室生产部技术部市场部等内部管理机构。
合作社与南京农业大学扬州大学江苏省农科院徐州生物工程学院建立了良好的协作关系,聘请了华中农业大学教的接见,中央电视台致富经栏目对我的创业事迹进行了专题报道。
该同志无银行欠款,无违法违纪违约现象。
管理机构设置及办公条件人员情况管理模式与制度理事会由全体社员选举产生,理事长由社员大会选举产生的接见,中央电视台致富经栏目对我的创业事迹进行了专题报道。
该同志无银行欠款,无违法违纪违约现象。
管理机构设置及办公条件人员情况管理模式与制度理事会由全体社员选举产生,理事长由社员大会选举产生,下设监事会,是合作社的内部监督机构。
合作社下设办公室生产部技术部市场部等内部管理机构。
合作社与南京农业大学扬州大学江苏省农科院徐州生物工程学院建立了良好的协作关系,聘请了华中农业大学教授杨利国教授为合作社的‚双创‛人才,作为企业的技术顾问,开展肉羊产业的技术研发。
与扬州大学联合创建了‚研究生工作站‛,成为江苏师范大学的实验就业基地,徐州市科普教育基地。
合作社现占地亩,现有社员个,合作社自成立以来,始终坚持‚扎根农村面向全国服务产业服务社员‛的办社宗旨,采取‚合作社科研院校农户基地‛的运作模式,实行‚统物资采购统饲养管理技术规程统防疫灭病统保护价收购统品牌销售统盈余返还‛的‚六统‛经营模式,实现了互惠互利,合作共赢。
人员结构合作社现有农民社员人,非农民社员人,经过近十年的努力,培养了批适应不同岗位不同层次需要的技术型经营型和管理型人才,其中技术人员人。
在技术人员中,高级职称人,中级职称人,初级职称人。
合作社决策层和主要管理层技术骨干由省内外从事多年养殖行业生产经营管理及高科技的专业骨干组成。
合作社理事长陈家振同志从事畜牧兽医工作年,从事养羊研究多年,不仅是合作社的领导者,还是肉羊产业的学科带头人,是合作社科研工作的首席专家。
财务等制度建设情况合作社规模从小到大不断壮大制度建设也不断完善。
在合作社发展过程中,坚持依法办社,根据中华人民共和国农民专业合作社法江苏省农民专业合作社条例和合作社章程,形成了合作社的系列制度体系,主要包括社员代表大会制度理事会工作制度监事会工作制度财务管理制度社员管理制度盈余分配制度和学习培训制度等。
制度规定农民专业合作社成员大会选举和表决,实行人票制,对出资额或者与合作社交易量额大的成员给予总计不超过的附加表决权根据农民专业合作社财务管理制度进行财务人员配备账簿设置会计核算为了增强合作社抵抗市场风险和拓展业务的能力,农民专业合作社应当按照章程规定或者社员大会决议从当年盈余中提取公积金,以用于弥补亏损和扩大再生产形成合理的盈余分配机制。
遵循我国农民专业合作社法的有关规定构建激励机制。
对高层管理者有经验的营销人员等,可采取报酬与业绩挂钩的办法,以体现他们对合作社的价值和贡献等方面的建设。
合作社其他情况丰县绿缘养羊专业合作社自成立以来,由于成绩显著,贡献突出,先后多次荣获了多项荣誉年被评为‚江苏省四有农民专业合作组织‛。
年合作社雪凤牌肉羊被‚农民合作经济组织优秀品牌‛。
年年连续次选入全省政府优先扶持农民专业合作社名录库。
年月被省农委评为‚江苏省五好农民专业合作社示范社‛。
年月,合作社理事长陈家振同志被评为‚江苏省农民专业合作社优秀理事长‛。
二运营状况主业发展情况。
合作社主导产品肉羊种羊的饲养和销售。
销售盈利情况年度,合作社全年销售收入万元,其中经营支出万元,盈余万元,可分配盈余万元。
年合作社销售情况呈现出良好的势头,截止到年月日实现销售收入万元,可分配盈余万元,比上年同期增加以上。
项目申报前年度合作社的财务及分配情况项目单位财务状况单位万元年资产总额固定资产畜牧资产流动资产负债总额所有者权益实收资本营业收入所得税额本年盈余可分配盈余盈余返还资产负债率三以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况年得到省财政扶持农民专业合作社专项资金万元。
年度项目二项目立项背景项目对合作社发展促进成员增收及带动农民增收等方面的必要性丰县青山羊是丰县当地的地方良种,青猾皮曾享誉全球,早在年,丰县就被国家命名为‚青山羊板皮出口基地县‛。
丰县青山羊是著名的猾子皮用山羊品种,以其被毛由黑白二色混生,形成天然青色而得名。
有‚四青黑‛的特征,即被毛角蹄和唇为青色,前膝为黑色。
根据被毛黑白比例的不同分正青铁青和粉青三种,以正青色最好。
青山羊体型较小,性早熟,繁殖能力强,二年三胎或三年五胎,最多胎产羔只。
初生公羔公斤,母羔公斤。
成年公羊公斤,母羊公斤。
母羊产羔后,除选留种用羔羊外,主要出售青猾皮,即出生后天的羔羊宰杀后剥取的皮张。
青猾皮毛细而短,柔软致密,有天然花纹,分为波浪花片花隐花,出口猾皮或制成裘皮加工成衣帽出口。
六十年代,丰县的青猾皮畅销欧洲。
八十年代,白山羊板皮在国际市场上走俏,国内价格提高。
因此,青山羊生产受到影响。
九十年代青山羊逐渐被白山羊取代。
目前,已几近绝迹。
由于青山羊具有产羔多,适应性强,肉质好的特点,是我国不可多得的种质资源,被国家列为保护品种。
合作社出于社会责任感,对丰县青山羊进行了保护性抢救,保留了部分种质资源,成为江苏省养羊业唯的羊品种资源。
本项目通过保种选种选育等综合措施,可以使江苏省唯的品种资源再次焕发生机,成为农民增收的重要法宝。
项目的实施,将新增
