1、安排工作，但传达精神层次思考，未能真正系统透彻地学习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。工作安排较多，但轻视跟进检查。习惯于会议安排工作，但传达精神转发文件多，深入检查狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在老好人思想，督办检查流于形式。日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决。

2、的每月课系列反腐倡廉影视教材，结合每周例会，定期开展领导班子廉政教育活动。坚持领导班子法制教育不放指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基矗焦裕禄精神为核心，加强理想信念教育和宗旨意识教育。习近平总书记提出把焦裕禄精神学习好领会透，要求广大党员干部深刻学习，作为镜子，以实际行动不断丰富焦裕禄精神为人民服务的宗旨，上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造支理想信念坚定精诚团结身体力行率先垂范务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的将在下半年的工作中积极协调运作，全力推进和加强项目建设，努力提高整体医疗综合水平，让群众享受更好更全面的医疗服务。三联系服务群众最后公里问题医疗以服务为核心，以群众满意为根本目标。。

3、轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。官僚主义方面同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，神转发文件多，深入检查狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在老好人思想，督办检查流于形式。日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲层次思考，未能真正系统透彻地学习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。工作安排较多，但轻视跟进检查。习惯于会议。

4、效率低下问题。个人与个人科室与科室之间加大协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对科室提出的请求对患者的投诉和咨询，都要做到事事有着落，件件有回音，决不能推诿扯皮敷衍塞责。以中央八项规定为核心，严格执行党规党纪法规政纪，进步建立健全县医院规章制度。为了改善工作作风，中央制定出台了八项规定，省委省政府也制定了贯彻落实中央八项规定的条实施意见，新乡市委县委也分别下发文件就贯彻落实中央这精神展开部署。对此，我院将以贯彻落实中央这规定精神为契机，遵循习近平总书记三严三实要求，结合党规党纪法规法纪教育，开展深刻的理论学习教育活动，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持领导班子廉政教育不放松，结合中央纪律监察委员会。

5、，不去尽力为病人着想。谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进步提高。个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学合理性。享乐主义方面在工作目标上，缺乏追求。在工作中心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想工作。班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周的业务例会的，多忙于各自分管业务，互相沟通谈心交心较少，有时还出现了不和重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作学习生活关解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策。

6、策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。官僚主义方面同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作学习生活关心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想工作。班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周的业务例会的，多忙于各自分管业务，互相沟通谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进步提高。个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学合理性。享乐主义方面在工作目标上，缺。

7、我们牢记安全。对此，院领导班子有深刻认识，并在工作中时刻牢记履行职责切为患者着想，但是仍然存在些问题。突出表现在先进医疗项目的引进和短缺项目的建设上力度不大。因此出现病人外出就医现象仍在继续，对此，我们务，这就要求我们要时刻把人民群众的利益放在首位，急群众之所急想群众之所想。医院是为群众就医治病，是个彻底的服务部门，也是事关群众生命利益的重要地方，必须切实履行工作职责，用真心来保护人民群众的生命请请吃的现象，并对这种现象习以为常，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。在些公务接待中会出现饭菜剩余现象，没能相应中央号召的光盘行动。二关系群众切身利益的问题党的宗旨就是全心全意为人民服，还存在打不起精神不思进娶贪图安逸的懒惰思想。在价值取向上，存在个人利益至。

8、出就医现象仍在继续，对此，我们将在下半年的工作中积极协调运作，全力推进和加强项目建设，努力提高整体医疗综合水平，让群众享受更好更全面的医疗服务。三联系服务群众最后公里问题医疗以服务为核心，以群众满意为根本目标。我们牢记为人民服务的宗旨，上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造支理想信念坚定精诚团结身体力行率先垂范务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基矗焦裕禄精神为核心，加强理想信念教育和宗旨意识教育。习近平总书记提出把焦裕禄精神学习好领会透，要求广大党员干部深刻学习，作为镜子，以实际行动不断丰富焦裕禄精神的时代内涵，真正担当起传承弘扬焦裕禄精神这幅重担。我们将按照。

9、上，做事怕吃亏。奢靡之风方面对吃请现象缺乏正确认识。三公经费比以往有大幅度下降，但是在八项规定出台之前，还存在着吃管理。对出现问题的同志教育督促不够，迁就照顾，有得过且过爱面子的想法。公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞，还存在个别班子成员公车私用现象。在思想认识上还存在不到位的地方。在精神状态上在管理履职上，碍于面子。落实三严三实自查报告最新版篇落实三严三实自查报告最新版篇。虽然建立健全了医院医疗管理制度，但存在挂墙上喊嘴上的现象，重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的，安于现状特别是旦晋为高级职称后，就出现满足，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业勇于担当的精神。思想上存在干多干少，不出事故差错就好倾向。

10、，做事怕吃亏。奢靡之风方面对吃请现象缺乏正确认识。三公经费比以往有大幅度下降，但是在八项规定出台之前，还存在着吃请请吃的现象，并对这种现象习以为常，内心深处没认识到问题的危害性和严重性。在些公务接待中会出现饭菜剩余现象，没能相应中央号召的光盘行动。二关系群众切身利益的问题党的宗旨就是全心全意为人民服务，这就要求我们要时刻把人民群众的利益放在首位，急群众之所急想群众之所想。医院是为群众就医治病，是个彻底的服务部门，也是事关群众生命利益的重要地方，必须切实履行工作职责，用真心来保护人民群众的生命安全。对此，院领导班子有深刻认识，并在工作中时刻牢记履行职责切为患者着想，但是仍然存在些问题。突出表现在先进医疗项目的引进和短缺项目的建设上力度不大。因此出现病人外。

11、习近平总书记的要求，进步加强对理论的学习，结合医院工作实际，制定务实管用有效的具体措施，教育引导班子成员并带动全院党员干部职工，像焦裕禄同志对待群众那样热心对待患者，对组织忠诚对事业勤奋对待同志团结，像焦裕禄同志那样生命不止奋斗不息，使党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们心为公心为人民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。让群众感受到干部作风的新变化。以艰苦奋斗精神为核心，推动重点工作顺利开展。艰苦奋斗的精神是做好切工作的精神前提。我们党经历了日本侵略者的封锁扫荡国民党的严密封锁三年自然灾害等艰苦时期，之所以能够度过并推动共产主义事业不断发展壮大，靠的就是艰苦奋斗的精神。焦裕禄同。

12、乏追求。在工作中，安于现状特别是旦晋为高级职称后，就出现满足，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业勇于担当的精神。思想上存在干多干少，不出事故差错就好倾向，不去尽力为病人着想。在管理履职上，碍于面子。落实三严三实自查报告最新版篇落实三严三实自查报告最新版篇。虽然建立健全了医院医疗管理制度，但存在挂墙上喊嘴上的现象，重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。对出现问题的同志教育督促不够，迁就照顾，有得过且过爱面子的想法。公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞，还存在个别班子成员公车私用现象。在思想认识上还存在不到位的地方。在精神状态上，还存在打不起精神不思进娶贪图安逸的懒惰思想。在价值取向上，存在个人利益至上。

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