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府发布关于实现宿迁发展更大突破的若干意见,宿迁市迎来新的重大历史性发展机遇,发展必将进入新的快车道。


近年来,立足县情实际,以跻身苏北第方阵,加快建设小康为工作目标,实施六大发展战略,初步构建了具有特色的产业体系,为经济发展增添了新的活力。


年人均地区生产总值突破美元,标志着还将持续较长时间的经济高速增长。


表县近十年社会经济发情况览表年份地区生产总值亿元人均地区生产总值元财政收入万元农村居民人均纯收入元产二产三产项目建设地社会经济发展概况江苏经济开发区主体区启动建设于年月,年月日,经江苏省人民政府批准江苏经济开发区为省级开发区。


江苏经济开发区规划定位为县城市副中心世纪新城区和经济特区,产业定位,即纺织服装木材加工电光源产业和高新技术现代服务业,规划面积平方公里。


经务员实施监督。


贯彻落实国家省市军队转业干部安置政策负责全县转业军官的接收工作,制定年度转业军官的分配方案并协调落实承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作承担县军队转业干部安置工作小组办公室工作负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作综合管理全县政府奖励和表彰工作负责公务员培训工作综合管理公务员惩戒申诉控告工作贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度依法对公降交流与回避辞职辞退工作承担公务员非领导职务管理工作指导公务员竞争上岗公开选拔工作承担公务员信息统计管理工作承担公务员参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作承担面试考官管理承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。


九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法,承办公务员职位分类管理和日常登记管理工作指导公务员职务任免与升事争议仲裁院挂调解仲裁管理科牌子编制名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范,指导开展劳动人事争议调解仲裁工作综合管理仲裁员调解员,组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件工作地方性配套措施和规划,维护农民工合法权益推动农民工相关政策的贯彻落实,协调解决重点难点问题协调处理涉及农民工的重大事件指导协调农民工信息建设负责安全生产和社会治安综合治理工作。


八劳动人规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权,组织实施劳动监察,受理举报投诉案件,并依法查处和督办全县重大案件,指导全县劳动监察工作协调劳动者维权工作,处理有重大影响的群体性突发事件拟订农民工人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作,负责普法教育和法律咨询工作承担规范性文件合法性审核工作承担行政应诉和依法行政工作。


拟订劳动监察工作制度执法竞赛工作拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则,承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。


七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草性配套措施和失业保险基金管理办法建立失业预警制度,预防和控制较大规模失业承担县就业工作领导小组办公室的具体工作拟订城乡劳动者职业培训规划拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施指导职业技能规范全县公共就业服务信息管理健全公共就业服务体系,贯彻落实劳动者年度就业就业援助和特殊群体就业政策牵头拟定高校毕业生就业办法贯彻落实国家省市失业保险政策规划和标准拟订全县失业保险的地方单位人员的调配工作负责机关事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作承办事业单位聘用合同鉴证工作。


六就业促进科挂职业能力建设科牌子编制名拟订全县就业规划和年度计划指导和指导和监督人事档案管理负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。


指导事业单位人事制度改革人事管理和考试录用工作按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜承办驻地部队随军家属安置和事业人才出国境培训有关管理工作负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。


五人力资源市场科挂事业单位人事管理科牌子编制名拟订全县人力资源市场发展规划监督管理人力资源市场和人力资源中介机构管理工作承办有关国际交流与合作工作负责综合管理引进国外智力和外国专家工作承担外国专家奖励工作协助办理外国专家来本县工作许可外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作按规定承担高层次全县专业技术人员管理和继续教育工作负责职称综合管理和职称制度改革工作负责全县专业技术人员资格考试工作承担县专业技术人员职称职业资格工作领导小组办公室的具体工作承担科技专家推荐选拔上报及导价位和最低工资标准监督企业执行工时工休制度和女职工未成年工劳动保护规定负责特殊工时制审批工作。


四专业技术人员和专家管理科挂外国专家科牌子编制名拟订全县专业技术人才发展规划,负责全导价位和最低工资标准监督企业执行工时工休制度和女职工未成年工劳动保护规定负责特殊工时制审批工作。


四专业技术人员和专家管理科挂外国专家科牌子编制名拟订全县专业技术人才发展规划,负责全县专业技术人员管理和继续教育工作负责职称综合管理和职称制度改革工作负责全县专业技术人员资格考试工作承担县专业技术人员职称职业资格工作领导小组办公室的具体工作承担科技专家推荐选拔上报及管理工作承办有关国际交流与合作工作负责综合管理引进国外智力和外国专家工作承担外国专家奖励工作协助办理外国专家来本县工作许可外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作按规定承担高层次人才出国境培训有关管理工作负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。


五人力资源市场科挂事业单位人事管理科牌子编制名拟订全县人力资源市场发展规划监督管理人力资源市场和人力资源中介机构指导和监督人事档案管理负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。


指导事业单位人事制度改革人事管理和考试录用工作按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作负责机关事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作承办事业单位聘用合同鉴证工作。


六就业促进科挂职业能力建设科牌子编制名拟订全县就业规划和年度计划指导和规范全县公共就业服务信息管理健全公共就业服务体系,贯彻落实劳动者年度就业就业援助和特殊群体就业政策牵头拟定高校毕业生就业办法贯彻落实国家省市失业保险政策规划和标准拟订全县失业保险的地方性配套措施和失业保险基金管理办法建立失业预警制度,预防和控制较大规模失业承担县就业工作领导小组办公室的具体工作拟订城乡劳动者职业培训规划拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施指导职业技能竞赛工作拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则,承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。


七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作,负责普法教育和法律咨询工作承担规范性文件合法性审核工作承担行政应诉和依法行政工作。


拟订劳动监察工作制度执法规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权,组织实施劳动监察,受理举报投诉案件,并依法查处和督办全县重大案件,指导全县劳动监察工作协调劳动者维权工作,处理有重大影响的群体性突发事件拟订农民工工作地方性配套措施和规划,维护农民工合法权益推动农民工相关政策的贯彻落实,协调解决重点难点问题协调处理涉及农民工的重大事件指导协调农民工信息建设负责安全生产和社会治安综合治理工作。


八劳动人事争议仲裁院挂调解仲裁管理科牌子编制名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范,指导开展劳动人事争议调解仲裁工作综合管理仲裁员调解员,组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。


九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法,承办公务员职位分类管理和日常登记管理工作指导公务员职务任免与升降交流与回避辞职辞退工作承担公务员非领导职务管理工作指导公务员竞争上岗公开选拔工作承担公务员信息统计管理工作承担公务员参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作承担面试考官管理工作负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作综合管理全县政府奖励和表彰工作负责公务员培训工作综合管理公务员惩戒申诉控告工作贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度依法对公务员实施监督。


贯彻落实国家省市军队转业干部安置政策负责全县转业军官的接收工作,制定年度转业军官的分配方案并协调落实承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作承担县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作承担中央省市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传解释工作。


编制依据县长办公会议纪要年月日县人民政府县长办公会议纪要第号县长批示年月日,县人民政府县长李融锦对县经济开发区人力资源市场建设方案的批示建设方案县经济开发区人力资源市场建设方案设计合同县劳动就业管理处与南京市丰琦建筑工程有限公司签订的建设工程设计合同设计说明江苏经济开发区人力资源市场设计说明项目主要指标技术指标总占地面积平方米实用面积平方米功能区设立总服务台个职业介绍区个交流洽谈区个职业指导区个信息发布区个劳动事务代理区个职业培训区个研究结论该项目意义重大而深远,社会效益显著。


该项速健康发展势头,全县综合实力明显增强。


年全县地区生产总值达到亿元十五期间年均增长,高于同期全国及全省经济增长速度。


年人均地区生产总值达到元年实现财政总收入亿

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