受了最严格的的党性洗礼听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的不严不实问题，挖掘问题的思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够画像不准的问题，解决连队社区党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以不严不实为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观人生观价值观这个总开关是否牢固，道德情操是否高尚查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则制度行使权力，不搞特权不以权谋私查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威贯彻上级党委政府决策部署，是否严格执行政治纪律组织纪律廉政纪律，能否做到令行禁止查摆谋事实不实，是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划工作，点子政策方案是否符合实际情况符合客观规律符合科学精神查摆干事实不实，是对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够画像不准的问题，解决连队社区党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以不严不实为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观受了最严格的的党性洗礼听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的不严不实问题，挖掘问题的思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展不严不实专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。二开展不严不实专题教育面临的困难和问题教育实践活动刚结束，接着开展不严不实专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有定的障严重，缺乏对工作深层次的思考，以致些工作基层单位难以落实。真抓实干不够。主要是求稳怕乱瞻前顾后遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题难度较大问题上，存在推拖绕的现象。在单位发展的问题上，多主动化解少，要求部门解决多直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较断来解决问题，脱离了实际。有的时候些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广透明度不高，造成了些后遗症。脱离基层群众。有种官本位的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决走连不入户调研走马观花真抓实督不够解决实际问题不实等问题。如有时候下团场企业就是听汇报搞座谈，实地走访看得少。科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断主观臆文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严控违拆违压力较大的问题。表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层搞督导没有深进去沉下去，实效不明显。存在花栽盆景。在项目安排办示范点方面重城郊团场重点团场和主干公路沿线，轻边远团场连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。有制度无落实。制度现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美过分强调上台阶，结果往往事与愿违不堪重负。如在城镇建设上，多个片区项目同时铺开，没有循序渐进，征地拆迁带来的压力较大，反而影响了城镇化整体发展进程搞路边抓发展与惠民生上统不够，在强团强企和富民上统不够。关注工业项目城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如职工上访的现象依然存在。不切实际急于求成。考虑团场企业发展在的些敏感问题如信仰缺失精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制纠正与疏导。重显绩轻潜绩。做立竿见影的事情多考虑长远发展的事情少，在征求到意见建议共多条，其中与不严不实密切相关的意见建议条。团处级以上领导干部在不严不实方面存在的突出问题及表现政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存谋划扎实调研。在调研过程中，调研组深入到团场连队企事业单位广泛征求意见，并与部分处级领导进行了个别交流，深入查摆逐条梳理深刻剖析县处级以上领导干部在不严不实方面存在的具有共性的突出问题，深入开展不严不实专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，七师党委组织部按照兵团党委组织部要求，围绕不严不实专题教育认真谋深入开展不严不实专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，七师党委组织部按照兵团党委组织部要求，围绕不严不实专题教育认真谋划扎实调研。在调研过程中，调研组深入到团场连队企事业单位广泛征求意见，并与部分处级领导进行了个别交流，深入查摆逐条梳理深刻剖析县处级以上领导干部在不严不实方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共多条，其中与不严不实密切相关的意见建议条。团处级以上领导干部在不严不实方面存在的突出问题及表现政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的些敏感问题如信仰缺失精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制纠正与疏导。重显绩轻潜绩。做立竿见影的事情多考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统不够，在强团强企和富民上统不够。关注工业项目城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如职工上访的现象依然存在。不切实际急于求成。考虑团场企业发展现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美过分强调上台阶，结果往往事与愿违不堪重负。如在城镇建设上，多个片区项目同时铺开，没有循序渐进，征地拆迁带来的压力较大，反而影响了城镇化整体发展进程搞路边花栽盆景。在项目安排办示范点方面重城郊团场重点团场和主干公路沿线，轻边远团场连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严控违拆违压力较大的问题。表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层搞督导没有深进去沉下去，实效不明显。存在走连不入户调研走马观花真抓实督不够解决实际问题不实等问题。如有时候下团场企业就是听汇报搞座谈，实地走访看得少。科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广透明度不高，造成了些后遗症。脱离基层群众。有种官本位的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多主动化解少，要求部门解决多直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致些工作基层单位难以落实。真抓实干不够。主要是求稳怕乱瞻前顾后遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题难度较大问题上，存在推拖绕的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。二开展不严不实专题教育面临的困难和问题教育实践活动刚结束，接着开展不严不实专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展不严不实专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的不严不实问题，挖掘问题的思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够画像不准的问题，解决连队社区党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以不严不实为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观人生观价值观这个总开关是否牢固，道德情操是否高尚查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则制度行使权力，不搞特权不以权谋私查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威贯彻上级党委政府决策部署，是否严格执行政治纪律组织纪律廉政纪律，能否做到令行禁止查摆谋事实不实，是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划工作，点子政策方案是否符合实际情况符合客观规律符合科学精神查摆干事实不实，是否脚踏实地真抓实干，是否经得起实践群众历史检验的实绩查摆做人实不实，是否做到对党对组织对职工群众对同志忠诚老实，是否能够做老实人说老实话干老实事，是否襟怀坦白公道正派。以不严不实为镜子开展批评与自我批评。把不严不实作为面镜子，经常对照检查，看是否达标合格。组织党员干部以焦裕禄同志为榜样，从里到外从上到下反复照