16农田水利土地治理工程施工组织设计文档

管道土建和管道安装流水施工，中间穿插机电设备安装。

关键节点本工程关键节点为管道土建工程施工，该工序完成的早晚，直接影响管道安装的施工进度施工进度计划及保证措施施工进度控制目标本工程计划开工日期年月日计划完工日期年月日在保证合同工期的提前下，运用网络计划技术，统筹兼顾，合理地投入该工程的资源劳力机械设备材料资金等在保证工程砼运输车运往施工场地，砼在运输过程上应保持其匀质性，做到不分层不离淅不漏浆。

砼运到灌筑地点时应具有规定的坍落度。

当温度较高或遇到风雨时运输工具要遮盖。

局部采用手推车运输时，各自施工段落附近，施工队临设采用帐篷施工总体布臵遵循因地制宜因时制宜利于生产方便生活快速安全经济可靠易于管理的原则。

在满足施工需要的前提下，精心策划严格控制施工占地，并尽量减少对现有交育培训计划的全面落实。

我公司作好农民工所有及教育培训情况的统计工作，每季度进行汇总上报交通工会。

第四章施工技术方案施工总体布臵工程指挥部拟建在团连，租用居民区空闲房屋，作为办公场所，施工队临设设在觉守法护法，能够用法律武器维护自己的合法权益，做个有理想有道德遵纪守法的公民。

负责工程技术科技教育安全生产质量监督等部门，从各自分管业务方面对农民工培训教育工作提供技术支持和配合，保证教面为教育培训提供有效的保障，使农民工通过培训，基本掌握党的各项方针政策学习有关法律法规文明道德施工安全民族宗教政策等知识，提高其法制意识文化素质文明程度和安全防范意识，在工作和生活中能自责任，建立农民工法制和道德教育工作长效机制，保证教育培训工作的顺利实施，负责农民工日常的组织培训考核和发证工作按照要求制定详细的教育培训计划，落实培训内容，保证教学质量，并从资金场地时间等方业道德法律规范教育劳动合同法律教育等内容。

利用空闲及吃饭后对农民工进行道德与法制的经常性宣读。

建立教育培训归册制度，切实建立各种教育培训档案。

按照通知要求，认真抓好农民工教育培训工作，加强领导，明确农民工本人，农民工工作不足月的，用工结束后及时结付工资。

我公司在使用农民工时愿接受劳动建设工商公安司法等有关部门的监督。

农民工法制和道德教育培训计划加强入场教育，教育内容包括劳动法宣贯职工资。

我公司每季度向当地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构报送农民工工资支付情况报告表。

我公司年终或工程项目竣工前在农民工居住地醒目位臵将农民工工资支付情况公示日。

我公司农民工工资实行按月发放并支付给点的养老保险办法。

农民工工资保证金管理措施我公司在办理建设工程项目施工许可证之前按文件规定比例足额向劳动保障行政部门指定的银行专户存储专项资金。

我公司存入农民工工资保证金后，每月仍按标准正常支付农民工民工就业服务和职业技能培训。

进步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。

积极稳妥地解决农民工社会保障问题。

依法将农民工纳入工伤保险范围，抓紧解决农民工大病医疗保障，探索适合农民工特追究制度外，还要依照劳动法合同法和国务院有关规定，按照谁用工谁负责谁立法谁负责的要求，层层分解任务，逐落实责任。

遵守有关法规，不搞层层转包，使民工与企业关系明了便于处理问题。

搞好农建立农民工维权举报监督制度，公开举报电话，公司安排专人及时进行相应事物的处理和联系。

形成全维护农民工合法权益的氛围。

除了建立诚信制度民工工资支付情况的监控制度，建立企业付薪保障欠薪预警欠薪责任及砂石料运输土建施工队本工程砼砖砌体等施工管道施工队本工程管道及机电设备安装施工合计成册的工资单报监理及建设单位各份。

切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。

依法保障农民工职业安全卫生权益。

件，并报监理备案。

建立工资发放登记制度，保证每月的进度款中的人工工资部分足额发放到农民工手中，发放的工资均登记成册，并有员工本人签字生效。

登记序号施工队人数负责施工部位机械施工队工地清基挖填方管件足额发放农民工的劳务费。

严格按照劳动合同与所有工人签订劳务合同，劳务合同经劳动部门认可方有效。

严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准。

建立农民工档案，包括农民工的姓名性别籍贯身份证复印电工电焊工模板工搅拌工技工普工合计人数人工工日数年合计劳动力保证措施在项目开工前及时将计划使用民工的数量等信息通报当地水利局，并对所用的民工进行必要的岗位技能和生产安全培训按用工合同及时，动态增减各工种人员。

合理地进行劳动力的调配与运用。

对职工进行计划技术质量安全等交底对劳动力进行必要技术培训与教育。

项目部下设个专业施工队见下表各期劳动力投入见下表劳动力计划表工种人数司机电，动态增减各工种人员。

合理地进行劳动力的调配与运用。

对职工进行计划技术质量安全等交底对劳动力进行必要技术培训与教育。

项目部下设个专业施工队见下表各期劳动力投入见下表劳动力计划表工种人数司机电工电焊工模板工搅拌工技工普工合计人数人工工日数年合计劳动力保证措施在项目开工前及时将计划使用民工的数量等信息通报当地水利局，并对所用的民工进行必要的岗位技能和生产安全培训按用工合同及时足额发放农民工的劳务费。

严格按照劳动合同与所有工人签订劳务合同，劳务合同经劳动部门认可方有效。

严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准。

建立农民工档案，包括农民工的姓名性别籍贯身份证复印件，并报监理备案。

建立工资发放登记制度，保证每月的进度款中的人工工资部分足额发放到农民工手中，发放的工资均登记成册，并有员工本人签字生效。

登记序号施工队人数负责施工部位机械施工队工地清基挖填方管件及砂石料运输土建施工队本工程砼砖砌体等施工管道施工队本工程管道及机电设备安装施工合计成册的工资单报监理及建设单位各份。

切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。

依法保障农民工职业安全卫生权益。

建立农民工维权举报监督制度，公开举报电话，公司安排专人及时进行相应事物的处理和联系。

形成全维护农民工合法权益的氛围。

除了建立诚信制度民工工资支付情况的监控制度，建立企业付薪保障欠薪预警欠薪责任追究制度外，还要依照劳动法合同法和国务院有关规定，按照谁用工谁负责谁立法谁负责的要求，层层分解任务，逐落实责任。

遵守有关法规，不搞层层转包，使民工与企业关系明了便于处理问题。

搞好农民工就业服务和职业技能培训。

进步清理和取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。

积极稳妥地解决农民工社会保障问题。

依法将农民工纳入工伤保险范围，抓紧解决农民工大病医疗保障，探索适合农民工特点的养老保险办法。

农民工工资保证金管理措施我公司在办理建设工程项目施工许可证之前按文件规定比例足额向劳动保障行政部门指定的银行专户存储专项资金。

我公司存入农民工工资保证金后，每月仍按标准正常支付农民工工资。

我公司每季度向当地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构报送农民工工资支付情况报告表。

我公司年终或工程项目竣工前在农民工居住地醒目位臵将农民工工资支付情况公示日。

我公司农民工工资实行按月发放并支付给农民工本人，农民工工作不足月的，用工结束后及时结付工资。

我公司在使用农民工时愿接受劳动建设工商公安司法等有关部门的监督。

农民工法制和道德教育培训计划加强入场教育，教育内容包括劳动法宣贯职业道德法律规范教育劳动合同法律教育等内容。

利用空闲及吃饭后对农民工进行道德与法制的经常性宣读。

建立教育培训归册制度，切实建立各种教育培训档案。

按照通知要求，认真抓好农民工教育培训工作，加强领导，明确责任，建立农民工法制和道德教育工作长效机制，保证教育培训工作的顺利实施，负责农民工日常的组织培训考核和发证工作按照要求制定详细的教育培训计划，落实培训内容，保证教学质量，并从资金场地时间等方面为教育培训提供有效的保障，使农民工通过培训，基本掌握党的各项方针政策学习有关法律法规文明道德施工安全民族宗教政策等知识，提高其法制意识文化素质文明程度和安全防范意识，在工作和生活中能自觉守法护法，能够用法律武器维护自己的合法权益，做个有理想有道德遵纪守法的公民。

负责工程技术科技教育安全生产质量监督等部门，从各自分管业务方面对农民工培训教育工作提供技术支持和配合，保证教育培训计划的全面落实。

我公司作好农民工所有及教育培训情况的统计工作，每季度进行汇总上报交通工会。

第四章施工技术方案施工总体布臵工程指挥部拟建在团连，租用居民区空闲房屋，作为办公场所，施工队临设设在各自施工段落附近，施工队临设采用帐篷施工总体布臵遵循因地制宜因时制宜利于生产方便生活快速安全经济可靠易于管理的原则。

在满足施工需要的前提下，精心策划严格控制施工占地，并尽量减少对现有交通的影响。

施工临设面积表用途建筑面积结构类型备注办公用房砖混结构租用民房食堂砖混结构租用民房管理人员住房砖混结构租用民房司机住房砖混结构租用民房民工住房流动帐篷施工现场搅拌站露天根据施工需要设定施工顺序及关键节点施工顺序把整个工程每米划分为个施工段，进行段内流水施工。

管道土建和管道安装流水施工，中间穿插机电设备安装。

关键节点本工程关键节点为管道土建工程施工，该工序完成的早晚，直接影响管道安装的施工进度施工进度计划及保证措施施工进度控制目标本工程计划开工日期年月日计划完工日期年月日在保证合同工期的提前下，运用网络计划技术，统筹兼顾，合理地投入该工程的资源劳力机械设备材料资金等在保证工程砼运输车运往施工场地，砼在运输过程上应保持其匀质性，做到不分层不离淅不漏浆。

砼运到灌筑地点时应具有规定的坍落度。

当