作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。从年初新币兑换开始，我社同志就积极走访当地的存款大户，充分利用新币资源优势，吸收存款。创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥农药种子农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。拓宽信贷领域，推进地方农村经济发展。根据农民的实际需求，宜种则种，宜养则养，积极帮助农民发展高效农业。同时，针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供资金注入活力，支持农民从事农产品加工运输等行业，在提高企业和个体户效益的同时，还解决了附近农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济发展，提高了农民收入水平。二树立效益兴社观念，巩固和扩大增效成果新增贷款坚持以农业为主，既体现了农村信用社支农主力军作用，为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献，又确保了贷款质量，使我社的利息收入新增了块较为稳定的来源。全年共实现利息收入万元。大力开展中间业务，靠创新增效。今年以来趁省联社大力发展卡业务开展消费有礼活动之机，积极向广客户广金燕自助通机具短信通知业务等。在卡业务大发展的同时，完成中间业务收入万元。努力盘活沉淀，靠清收增效。由于我社不良贷款占比较大，把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。按照“本息兼顾，利息优先”的原则，明确收息目标和任务，将任务分解下达到岗到人，加大对收息责任人员的挂钩力度，严格按月考核，按季兑现，以压力促动力，迫使员工按时完成。加强费用管理，靠节支增效。对水费电费等费用实行“定额包干”，超支自赔，节约归社，并每月对包干费用运用对比法定期进行认真分析，对增加额度较大的项目查原因，堵漏洞，做到了管理到位，监督到位。三实现不良贷款双降，提高我社资产质量摸清底子，全面普查辖内贷款情况。年来，我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙时节下乡，深入农户个体工商户走访调查，逐笔落实已发放贷款的真实性，对即将到期的贷款发放贷款到进行了经济处罚。尤其是人员调整前后，加大检查频率，确保经营活动安全合规。二是做好专项检查，如对重要空白凭证固定资产低值易耗品各项内控制度的专项检查，促进了我社内部工作的健康规范发展。三是时刻关注职工思想动态，对员工中出现的些苗头性问题，及早发现，及早解决，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。不断强化安全保卫意识。是提高全社员工的安全防范意识，经常开展安全防范教育和防暴预案演练，结合系统内外典型案例，对员工进行社会治安形势和法规法纪教育以及警示教育，使员工认识到遵守安全保卫制度就是爱惜自己的生命，从而做到警钟长鸣，克服侥幸心理麻痹思想和松懈情绪。二是做好日常安全保卫工作，加强节假日的值班守卫，经常进行安全保卫检查，加大检查处罚力度，确保各项安全保卫制度落到实处。五集中培训学习，强化员工业务素质合理安排，创造学习氛围，掀起学习热潮。年初，我社就制定了本年度员工的学习计划和日程安排，规定各网点内部人员定期组织学习讨论活动，信贷人员定期集中学习。并积极配合联社开展全员学习活动，做到每周学习两次考试次，学习有笔记，考试有收获，共同讨论，共同提高。以考促学，以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试从业资格考试金融安全技能比武为契机，用考试带动员工的学习积极性，用考试检验员工的学习效果。强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行次业务技术比武，根据业务技术比武的结果优胜者给予奖励。月初，我社抽出业务骨干进行业务技能特训，参加联社技能大比武，使广大内部职工的练武积极性空前高涨。为了更好提高内部核算质量，我社还每季组织次内部进行帐证展评，针对制作凭证的八大要素及帐务记载标准严格要求，达不到标准者要求及时整改，使账务核算质量得到了进步提高。六塑造良好信合形象，做好客户服务工作不断提高柜台服务质量。面对同业间的差距，扬长避短，以为客户提供优质文明服务为切入点，从提高服务水平转变服务方式入手，进步提高服务态度，改进工作作风，推行站立服务微笑服务，以质优文明高效快捷的服务嬴得了客户的信赖，提高了信用社市场竞争实力。保卫工作，加强节假日的值班守卫，经常进行安全保卫检查，加大检查处罚力度，确保各项安全保卫制度落到实处。五集中培训学习，强化员工业务素质合理安排，创造学习氛围，掀起学习热潮。年初，我社就制定了本年度员工的学习计划和日程安排，规定各网点内部人员定期组织学习讨论活动，信贷人员定期集中学习。并积极配合联社开展全员学习活动，做到每周学习两次考试次，学习有笔记，考试有收获，共同讨论，共同提高。以考促学，以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试从业资格考试金融安全技能比武为契机，用考试带动员工的学习积极性，用考试检验员工的学习效果。强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行次业务技术比武，根据业务技术比武的结果优胜者给予奖励。月初，我社抽出业务骨干进行业务技能特训，参加联社技能大比武，使广大内部职工的练武积极性空前高涨。为了更好提高内部核算质量，我社还每季组织次内部进行以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试从业资格考试金融安全技能比武为契机，用考试带动员工的学习积极性，用考试检验员工的学习效果。强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行次员工的学习计划和日程安排，规定各网点内部人员定期组织学习讨论活动，信贷人员定期集中学习。并积极配合联社开展全员学习活动，做到每周学习两次考试次，学习有笔记，考试有收获，共同讨论，共同提高。以考促学，保卫工作，加强节假日的值班守卫，经常进行安全保卫检查，加大检查处罚力度，确保各项安全保卫制度落到实处。五集中培训学习，强化员工业务素质合理安排，创造学习氛围，掀起学习热潮。年初，我社就制定了本年度预案演练，结合系统内外典型案例，对员工进行社会治安形势和法规法纪教育以及警示教育，使员工认识到遵守安全保卫制度就是爱惜自己的生命，从而做到警钟长鸣，克服侥幸心理麻痹思想和松懈情绪。二是做好日常安全规范发展。三是时刻关注职工思想动态，对员工中出现的些苗头性问题，及早发现，及早解决，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。不断强化安全保卫意识。是提高全社员工的安全防范意识，经常开展安全防范教育和防暴将到期的贷款发放贷款到进行了经济处罚。尤其是人员调整前后，加大检查频率，确保经营活动安全合规。二是做好专项检查，如对重要空白凭证固定资产低值易耗品各项内控制度的专项检查，促进了我社内部工作的健康监督到位。三实现不良贷款双降，提高我社资产质量摸清底子，全面普查辖内贷款情况。年来，我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙时节下乡，深入农户个体工商户走访调查，逐笔落实已发放贷款的真实性，对即力，迫使员工按时完成。加强费用管理，靠节支增效。对水费电费等费用实行“定额包干”，超支自赔，节约归社，并每月对包干费用运用对比法定期进行认真分析，对增加额度较大的项目查原因，堵漏洞，做到了管理到位，款占比较大，把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。按照“本息兼顾，利息优先”的原则，明确收息目标和任务，将任务分解下达到岗到人，加大对收息责任人员的挂钩力度，严格按月考核，按季兑现，以压力促动创新增效。今年以来趁省联社大力发展卡业务开展消费有礼活动之机，积极向广客户广金燕自助通机具短信通知业务等。在卡业务大发展的同时，完成中间业务收入万元。努力盘活沉淀，靠清收增效。由于我社不良贷增贷款坚持以农业为主，既体现了农村信用社支农主力军作用，为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献，又确保了贷款质量，使我社的利息收入新增了块较为稳定的来源。全年共实现利息收入万元。大力开展中间业务，靠资金注入活力，支持农民从事农产品加工运输等行业，在提高企业和个体户效益的同时，还解决了附近农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济发展，提高了农民收入水平。二树立效益兴社观念，巩固和扩大增效成果新种子农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。拓宽信贷领域，推进地方农村经济发展。根据农民的实际需求，宜种则种，宜养则养，积极帮助农民发展高效农业。同时，针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥农药以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。从年初新币兑换开始，我社同志就积极走访当地的存款大户，充分利用新币资源优势，吸收存款。创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村贴近农民的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村贴近农民的优势，积极做好揽储工，认证，登录Ⅲ书面表达假如你是李华，最近你们班就这话题进行讨论，你的英语老师让你把同学们的讨论结果用英语写成篇总结性文章。讨论结果对高中生有害上网时间太多，影响学习和健康垃圾信息过多，对学生有害会导致很多问题对网络的影响持积极态度让学生的生活多姿多彩了解国内外最新信息。注意词数左右可适当增加细节，以使行文连贯。〚导学号〛考点规范练Ⅰ推理判断题。由倒数第二段第句可以推出答案，故选项。细节理解题。由最后段中“，”可知答案为项。细节理解题。根据倒数第二段第二句“，”可知答案为项。细节理解题。根据文中可知连续两年都是最常用的密码，故答案为项。细节理解题。