墙报，有力的推动了工作。二坚持自身政治业务学习，不断提高自身境界。积极参加局校组织的各类学习和研讨。作好笔记，之后整理笔记，写出体会心得，并结合单位实际，进行思考。坚持自学。自学有关文件理论书籍政治学习资料，尤其是抽时间认真学习兄弟省市老年大学有关刊物情况交流等，搜集和积累了多万字的外省市兄弟老年大学教学管理经验以及理论研究文章，并整理成册，不但用于自己平时研究兄弟省区老年大学教学管理经验和理论研究成果，还可供组织北校区工作人员学习时学习。结合政治学习和业务学习，撰写各类文章，在网上发表或者在例会上进行交流。转化学习成果，运用工作实践。把学习的收获体会，用在全对基层老年大学和分校的业务指导和培训讲课上。二抓好业务工作抓好北校区教学和管理抓好招生及专业设置，保障教学规模。是保障教学规模和质量。努力抓好北校区的招生工作，根据实际情况采取会议动员召开系主任座谈会研究思路组织系主任分别找教师商议找班委谈话等措施，充分了解学员学习的需求和现状，研究对应办法，加大宣传力度等，设法多开专业班，保障各班级招生满员，努力提高教学质量和水平。二是整合班级。针对实际情况，采取积极措施，大胆创新，在北校区开设新的课程，开设新的班级，能整合班级的就合并班级，该合并时间的就合并时间。譬如二胡初级班与提高班葫芦丝初级班与提高班的有效整合，都得到了老师的赞同和学员的认可。三是教学工作周点评。利用每周例会，对教学工作进行交流小结点评布置，使得系主任对每周工作目的明确心中有数。经过系列创新和改革措施的实施，北校区教学工作秩序井然顺利健康发展，年两个学期招生规模均在多个班级人次以上，保障了教学规模和教学水平。采取集体听课召开座谈会等形式，提高教学质量。是集体听课。组织北校区工作人员，集体全面系统地随班听课，了解和掌握每位教师的讲课特点学员反应学习效果，并广泛听取班委和学员代表的意见和要求，而后集体给教师进行听课反馈，指出教师讲课中值得继续发扬的优势特点和需要注意纠正的问题，指导教师提高授课能力和水平。二是召开座谈会。利用课余时间，召开了北校区班长及学员座谈会，传达了学校年秋季招生工作会议精神，广泛听取他们对教学管理等方面的意见和建议。并根据他们的意见建议，及时就学校管理专业设置课堂教学等方面进行改进，提高管理和服务水平，不断提高教学质量。三是北校区表彰。上半年学校召开了双先表彰会，北校区选推出的部分优秀班级优秀班长和学员受到表彰。为了平衡北校区各班选举推荐出来的优秀班级班干部和优秀学员，北校区党支部在学校表彰的基础上，月日组织召开了北校区表彰会，分别颁发了学校表彰的和北校区党支部表彰的优秀班级优秀班干部优秀学员证书，鼓励学员争先创优，争当先进。优秀班干部和学员代表纷纷上台发言，情感真挚热情高涨，感谢政府感谢党感谢老年大学感谢北校区，表示定要好好学习，天天向上。坚持北校区工作人员例会制度，保障工作有序进行。坚持每周上午北校区全体工作人员例会制度，例会制度大体上有以下六个方面内容是回顾小结上周工作，汇报研究互通工作情况，讲评总体工作。二是传达省委老干部局有关文件和会议精神传达学校有关会议及业务工作安排。三是结合党支部工作进行政治学习，思想沟通学习研究探讨兄弟省市老年大学教学工作经验。四是汇总通报北校区教学工作进展情况教学工作周点评，纠正教学管理工作中的不妥做法研究解决教学工作出现的新问题，对教学工作进行交流小结点评布置，使得系主任对每周工作目的明确心中有数。五是相互交流学习体会和工作经验教学管理业务培训及指导。六是检查各项工作贯彻落实进度安排布置下周工作等等。实践证明北校区工作人员例会非常重要，对于统认识统行动，交流思想交流业务，提高素质增强能力，加强团结和睦相处，警钟长鸣防微杜渐，开源节流厉行节约，互相配合保障工作等多个方面都有很好的作用。采取有效措施，服务学员保障教学。是建立北校区注册学员电子档案。编造学员电子花名册，便于有效掌握学员注册情况和班级管理情况。二是优待岁以上老同志。在教学管理上进行改革，对各班级学员中的离休干部和岁以上老同志以及视力和听力有严重问题的老同志，在上课时尽量照顾安排在前三排就座，得到其他学员的充分理解和受优待者的交口称赞。三是完善北校区教学设备。加装照明灯学员反映上课光线太暗，后几排看不清楚黑板，经过实地了解，为每个教室加装了照明日光灯。购买微波炉些学员上点评，纠正教学管理工作中的不妥做法研究解决教学工作出现的新问题，对教学工作进行交流小结点评布置，使得系主任对每周工作目的明确心中有数。五是相互交流学习体会和工作经验教学管理业务培训及指导。六是检查各项工作贯彻落实进度安排布置下周工作等等。实践证明北校区工作人员例会非常重要，对于统认识统行动，交流思想交流业务，提高素质增强能力，加强团结和睦相处，警钟长鸣防微杜渐，开源节流厉行节约，互相配合保障工作等多个方面都有很好的作用。采取有效措施，服务学员保障教学。是建立北校区注册学员电子档案。编造学员电子花名册，便于有效掌握学员注册情况和班级管理情况。二是优待岁以上老同是检查各项工作贯彻落实进度安排布置下周工作等等。实践证明北校区工作人员例会非常重要，对于统认识统行动，交流思想交流业务，提高素质增强能力，加强团结和睦相处，警钟长鸣防微杜渐，开源节流评，纠正教学管理工作中的不妥做法研究解决教学工作出现的新问题，对教学工作进行交流小结点评布置，使得系主任对每周工作目的明确心中有数。五是相互交流学习体会和工作经验教学管理业务培训及指导。六传达省委老干部局有关文件和会议精神传达学校有关会议及业务工作安排。三是结合党支部工作进行政治学习，思想沟通学习研究探讨兄弟省市老年大学教学工作经验。四是汇总通报北校区教学工作进展情况教学工作周点习，天天向上。坚持北校区工作人员例会制度，保障工作有序进行。坚持每周上午北校区全体工作人员例会制度，例会制度大体上有以下六个方面内容是回顾小结上周工作，汇报研究互通工作情况，讲评总体工作。二是校表彰的和北校区党支部表彰的优秀班级优秀班干部优秀学员证书，鼓励学员争先创优，争当先进。优秀班干部和学员代表纷纷上台发言，情感真挚热情高涨，感谢政府感谢党感谢老年大学感谢北校区，表示定要好好学开了双先表彰会，北校区选推出的部分优秀班级优秀班长和学员受到表彰。为了平衡北校区各班选举推荐出来的优秀班级班干部和优秀学员，北校区党支部在学校表彰的基础上，月日组织召开了北校区表彰会，分别颁发了学招生工作会议精神，广泛听取他们对教学管理等方面的意见和建议。并根据他们的意见建议，及时就学校管理专业设置课堂教学等方面进行改进，提高管理和服务水平，不断提高教学质量。三是北校区表彰。上半年学校召见和要求，而后集体给教师进行听课反馈，指出教师讲课中值得继续发扬的优势特点和需要注意纠正的问题，指导教师提高授课能力和水平。二是召开座谈会。利用课余时间，召开了北校区班长及学员座谈会，传达了学校年秋季学规模和教学水平。采取集体听课召开座谈会等形式，提高教学质量。是集体听课。组织北校区工作人员，集体全面系统地随班听课，了解和掌握每位教师的讲课特点学员反应学习效果，并广泛听取班委和学员代表的意学工作进行交流小结点评布置，使得系主任对每周工作目的明确心中有数。经过系列创新和改革措施的实施，北校区教学工作秩序井然顺利健康发展，年两个学期招生规模均在多个班级人次以上，保障了教新的课程，开设新的班级，能整合班级的就合并班级，该合并时间的就合并时间。譬如二胡初级班与提高班葫芦丝初级班与提高班的有效整合，都得到了老师的赞同和学员的认可。三是教学工作周点评。利用每周例会，对教班委谈话等措施，充分了解学员学习的需求和现状，研究对应办法，加大宣传力度等，设法多开专业班，保障各班级招生满员，努力提高教学质量和水平。二是整合班级。针对实际情况，采取积极措施，大胆创新，在北校区开设好业务工作抓好北校区教学和管理抓好招生及专业设置，保障教学规模。是保障教学规模和质量。努力抓好北校区的招生工作，根据实际情况采取会议动员召开系主任座谈会研究思路组织系主任分别找教师商议找北校区工作人员学习时学习。结合政治学习和业务学习，撰写各类文章，在网上发表或者在例会上进行交流。转化学习成果，运用工作实践。把学习的收获体会，用在全对基层老年大学和分校的业务指导和培训讲课上。二抓认真学习兄弟省市老年大学有关刊物情况交流等，搜集和积累了多万字的外省市兄弟老年大学教学管理经验以及理论研究文章，并整理成册，不但用于自己平时研究兄弟省区老年大学教学管理经验和理论研究成果，还可供组织自身政治业务学习，不断提高自身境界。积极参加局校组织的各类学习和研讨。作好笔记，之后整理笔记，写出体会心得，并结合单位实际，进行思考。坚持自学。自学有关文件理论书籍政治学习资料，尤其是抽时间在工作实践中，干行，爱行，钻行，精行，创新行。不断提高个人业务能力和整体素质。六比三提倡教育，收到了很好的效果，结合工作人员的心得体会和年终总结，出了两期墙报，有力的推动了工作。二坚持自在工作实践中，干行，爱行，钻行，精行，创新行。不断提高个人业务能力和整体素质。六比三提倡教育，收到了很好的效果，结合工作人员的心得体会和年终总结，出了两期水解后先加碱至碱性再加入新制的并加热，以检验蔗糖是否水解项，二者均与碳酸行验证，选用甲组实验中的装置和下图所示的部分装置可以重复选用进行实验。乙组同学的实验装置中，依次连接的合理顺序为。装置反应管中盛有的物质是。能证明草酸晶体分解产物中有的现象是。设计实验证明草酸的酸性比碳酸的强草酸为二元酸〚导学号〛答案有气泡逸出澄清石灰水变浑浊冷凝水蒸气草酸等，防止草酸进入装置反应生成沉淀，干扰的检验中黑色粉末变为红色，其后的装置中的石灰水变浑浊向盛有少量溶液的试管中滴加草酸溶液，有气泡产生用标准溶液滴定同浓度的草酸溶液，消耗的物质的量为草酸的倍解析澄清石灰水通常可以用来检验