么要听你安排，比如他或她位置高过你，这就要求平时和会长打好交道，和成员相处好，打成片，搞好朋友关系，以后组织了，朋友开了声，难道有不帮之理。组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外，还有就是协助其他部门，顺利成功搞好每次活动任务。组织部其实可以用句话来概括周旋于每部门，是协会的桥梁。补充下组织部的工作内容，每次活动到场的人员，都要做好记录，为以后用，就是说，考勤也属于组织部的工作。表下对协会的以后计划，常言道没计划的人生，是不成功的人生。我说，没计划的活动，是不成功的活动，除非你真的很熟练了，这个当然除外。计划会长要起到指导作用，分工到位，保证每个部长干事各安其位就职，常与干部干事聊聊，虽不要求能打成片，起码不要让干部干事觉得陌生。会长忙不过来就不妨分工到助理处。助理，现任的会长助理好像真的没起到助理作用，欠缺与会长打交道，常觉得无事所所样，这不但是会长问题，我范围同时，也要求常联系，会长或者助理分配好工作。我觉得不但要组织好自己的协会活动，搞得有气有势，还得与其他协会常联谊。我们欠缺的就只差舞台，联谊就是个很好的舞台。联谊肯定要出节目，这就要分工明确，联谊下闲聊过，这不得不说的。各部长，自己位置事情做好了，却没和部下干事交流过，或者说极少。有的部门累到死，有的还真无事所所，这都是分工不合理的问题。所以总结下，每个位置的岗位人员，要求彻底了解自家岗位同时也觉得是助理责任，我记得这样句话当你电话有几天没响过的时候，你不妨打出去，不要再等了。这就是个例子。副会，副会就应当组织几个部门常联系，搞好关系的，却没做到位，年下来，在副会的带领下就没聚在干部干事聊聊，虽不要求能打成片，起码不要让干部干事觉得陌生。会长忙不过来就不妨分工到助理处。助理，现任的会长助理好像真的没起到助理作用，欠缺与会长打交道，常觉得无事所所样，这不但是会长问题，我下对协会的以后计划，常言道没计划的人生，是不成功的人生。我说，没计划的活动，是不成功的活动，除非你真的很熟练了，这个当然除外。计划会长要起到指导作用，分工到位，保证每个部长干事各安其位就职，常与部门，顺利成功搞好每次活动任务。组织部其实可以用句话来概括周旋于每部门，是协会的桥梁。补充下组织部的工作内容，每次活动到场的人员，都要做好记录，为以后用，就是说，考勤也属于组织部的工作。表么要听你安排，比如他或她位置高过你，这就要求平时和会长打好交道，和成员相处好，打成片，搞好朋友关系，以后组织了，朋友开了声，难道有不帮之理。组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外，还有就是协助其他找间课室，用粉笔写下旅协于几号几时，借此课室，有什么不便处请见谅之词，务必写明时间，借多久词眼。最后不得不说下，平时怎么组织。不在此职位的人不知道，以为组织是件很容易的事，其实有点难度，难在成员为什预报，想想场地，考虑下能够组织到多少人员大概，考虑经费问题，这主要是和财务部部长打声招呼，值得提醒的是，找场地问题，定要提前找，方法是平时观察，注意那些课室是不上课的，般。在要找课室的时候，虑的。第四面对面，这个主要用在开会时，准备散会了，抓紧时间简洁明了说出通知，但这种情况很少，比如今晚开会，而你计划明天组织活动，那就可以在会长通知了。好，谈到组织安排安排时，定要记住提前看看天气，这样才算工作完成。第三，建议不要在私聊中发通知，发在群，可这也有个不好的地方，就是不知哪个人收到，哪个没收到通知，无从记录，因为有的人不上或者少上又或者屏蔽了群信息，这个发通知的人是要考检查飞信内容，特别是内容中的时间和地点，飞信发出去了，别以为工作已完成，这才是开始呢，发完飞信的你，定要等被通知人的回复，这就要求你在发飞信的内容末尾加上收到请回的字眼，确保被通知人全部收到通知容告诉各部长，后请求部长告诉自己的干事，通知完干事后，向你汇报下。这就要见你平时的功底了，打好关系问题，关系不好，没多少人听你的。第二飞信，主要用在发通知上，发飞信时，尽量简洁明了，注意语气和时间紧逼，内容篇幅过长时候用上，打电话不管多复杂的事情都可以解说，电话时，建议先学会电话礼仪，注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。假如要通知人数过多，可以找部长解决，先和部长打招呼，把内计划。组织部经验总结组织部按字面理解就是组织，联系和安排之意。具体工作也就与字面意思差不多了，主要以联系为主。现先说联系方式，后谈安排。联系方式不妨有三四种，说明。第电话联系，这主要是在弟姐妹我爱你们,篇三组织部部长年度工作总结作为旅协组织部的部长，我深感荣幸，首先感谢旅协对我年来的信任与支持。即将离位的我，总该为协会留下点什么，不如就来个经验的总结与计划吧，不妨先陈述总结后再表滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现于改正的过程中共同进步,分团委的兄弟滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现于改正的过程中共同进步,分团委的兄弟姐妹我爱你们,篇三组织部部长年度工作总结作为旅协组织部的部长，我深感荣幸，首先感谢旅协对我年来的信任与支持。即将离位的我，总该为协会留下点什么，不如就来个经验的总结与计划吧，不妨先陈述总结后再表计划。组织部经验总结组织部按字面理解就是组织，联系和安排之意。具体工作也就与字面意思差不多了，主要以联系为主。现先说联系方式，后谈安排。联系方式不妨有三四种，说明。第电话联系，这主要是在时间紧逼，内容篇幅过长时候用上，打电话不管多复杂的事情都可以解说，电话时，建议先学会电话礼仪，注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。假如要通知人数过多，可以找部长解决，先和部长打招呼，把内容告诉各部长，后请求部长告诉自己的干事，通知完干事后，向你汇报下。这就要见你平时的功底了，打好关系问题，关系不好，没多少人听你的。第二飞信，主要用在发通知上，发飞信时，尽量简洁明了，注意语气和检查飞信内容，特别是内容中的时间和地点，飞信发出去了，别以为工作已完成，这才是开始呢，发完飞信的你，定要等被通知人的回复，这就要求你在发飞信的内容末尾加上收到请回的字眼，确保被通知人全部收到通知，这样才算工作完成。第三，建议不要在私聊中发通知，发在群，可这也有个不好的地方，就是不知哪个人收到，哪个没收到通知，无从记录，因为有的人不上或者少上又或者屏蔽了群信息，这个发通知的人是要考虑的。第四面对面，这个主要用在开会时，准备散会了，抓紧时间简洁明了说出通知，但这种情况很少，比如今晚开会，而你计划明天组织活动，那就可以在会长通知了。好，谈到组织安排安排时，定要记住提前看看天气预报，想想场地，考虑下能够组织到多少人员大概，考虑经费问题，这主要是和财务部部长打声招呼，值得提醒的是，找场地问题，定要提前找，方法是平时观察，注意那些课室是不上课的，般。在要找课室的时候，找间课室，用粉笔写下旅协于几号几时，借此课室，有什么不便处请见谅之词，务必写明时间，借多久词眼。最后不得不说下，平时怎么组织。不在此职位的人不知道，以为组织是件很容易的事，其实有点难度，难在成员为什么要听你安排，比如他或她位置高过你，这就要求平时和会长打好交道，和成员相处好，打成片，搞好朋友关系，以后组织了，朋友开了声，难道有不帮之理。组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外，还有就是协助其他部门，顺利成功搞好每次活动任务。组织部其实可以用句话来概括周旋于每部门，是协会的桥梁。补充下组织部的工作内容，每次活动到场的人员，都要做好记录，为以后用，就是说，考勤也属于组织部的工作。表下对协会的以后计划，常言道没计划的人生，是不成功的人生。我说，没计划的活动，是不成功的活动，除非你真的很熟练了，这个当然除外。计划会长要起到指导作用，分工到位，保证每个部长干事各安其位就职，常与干部干事聊聊，虽不要求能打成片，起码不要让干部干事觉得陌生。会长忙不过来就不妨分工到助理处。助理，现任的会长助理好像真的没起到助理作用，欠缺与会长打交道，常觉得无事所所样，这不但是会长问题，我同时也觉得是助理责任，我记得这样句话当你电话有几天没响过的时候，你不妨打出去，不要再等了。这就是个例子。副会，副会就应当组织几个部门常联系，搞好关系的，却没做到位，年下来，在副会的带领下就没聚在下闲聊过，这不得不说的。各部长，自己位置事情做好了，却没和部下干事交流过，或者说极少。有的部门累到死，有的还真无事所所，这都是分工不合理的问题。所以总结下，每个位置的岗位人员，要求彻底了解自家岗位范围同时，也要求常联系，会长或者助理分配好工作。我觉得不但要组织好自己的协会活动，搞得有气有势，还得与其他协会常联谊。我们欠缺的就只差舞台，联谊就是个很好的舞台。联谊肯定要出节目，这就要分工明确，联谊的协会每组出半节目，这样就不会单调了，两个协会根据自家协会的特点，人员的兴趣，安排节目，这样就不会觉得无聊了。说回我们旅协内部，旅协，肯定要出外旅游，假如个学期下来，都没搞过几个出外，我觉得真的是失败中的失败，有这种情况的出现，以后想再搞起来，不敢说不可能，但也要花费很大心力，这就要求，每个部门分工配合了，比如导游部的部长，定要她或他对旅游景区熟悉，能说会路，组织部的定要卖力组织，宣传部定要搞好宣传，多方式宣传，策划部要求设计路线定要合理。其他部门协助，这样，想不成功就难了。我们这届，什么都有，就是欠缺配合。再提下我们协会的，其实我认为，应该曾设个部门就是部门，部门部长任务就职后备干部库和名科级副职后备干部库以及名优秀干部