TOP74【学海风暴】2015-2016学年七年级英语下册 Unit 7 It’s raining Section B（1a-2c）课件 （新版）人教新目标版.ppt文档免费在线阅读

综合检查应每季度组织次。

专项检查包括节假日检查。

主要是对运输车辆设施设备以及防火防爆防尘防毒等进行检查。

专项检查每月应组织次。

季节性检查。

根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆防雨防洪防雷电防暑降温防风防滑及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

季节性检查每年不少于次。

节假日检查。

国家法定假日如春节五国庆节等前，在公司范围内开展安全大检查，特别是对些重点部位进行巡查，发现安全隐患及时组织整改，确保节假日期间的安全生产。

节假日检查适时开展。

日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。

岗位工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行出车前检查和交接班检查各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

日常检查每日进行。

四隐患的处理程序在对安全生产监督检查中发现的问题或隐患的处理，应根据实际情况明确以下内容是制定隐患整改方案二是组织隐患整改实施三是整改项目的复查验收。

具体来说安全隐患的处理程序般包括隐患的评估分级登记建档及整改方案制定包括整改计划资金落实实施操作等处理措施处理结果的复验。

在对公司的安全生产状况进行检查的过程中，发现存在的安全问题，可以处理的应当立即进行处理，如发现事故隐患，应当立即采取措施加以排除。

对于不能当场立即处理的安全问题，如安全设施不合格需要改建等情况，应立即将情况报告公司安全生产领导小组公司主要负责人或分管安全生产工作的其他负责人，再有针对性的制定隐患处理方案，及时治理，消除隐患。

各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。

对所有的隐患问题是都必须立即整改整改率达，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。

对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具安全隐患整改通知书，整改部门负责人必须办理签收手续，并负责处理。

五监督检查档案或台账的记录要求及时认真真实地建立安全台账，是个单位整体管理水平和管理人员综合素质的体现。

对于安全生产监督检查而言，其档案或台账的记录信息应该包括“实施隐患发现隐患处理”等各个环节的相关内容及其相关负责人信息，以备需要时查阅，如发生事故时可作为调查事故原因的依据等。

对于安全生产监督检查档案或台账的记录要求，主要包括检查日期。

检查部位或场所。

发现隐患的数量类别和具体情况。

整改措施和完成整改时间。

检查现场照片。

负责实施部门或人员及签名等。

二安全生产教育培训制度适用范围本制度适用于公司所有从业人员。

二实施主体及其职责分工本项安全生产教育培训制度执行者为公司安全生产领导小组，各项教育培训项目具体由安技科负责落实。

按照职责分工在各自职责范围内组织实施开展安全生产教育培训工作。

三安全教育培训计划为了提高公司从业人员的技术素质，公司安技科根据安全生产法律法规标准规范等要求和安全生产目标岗位需求，依据公司实际情况，在每年的月份制定年度安全教育培训方案和计划，计划包括培训时间培训内容培训对象授课安排培训效果评价等内容，并有效地组织实施。

四安全教育培训的形式和内容安全培训教育应以提高员工的安全素质，预防道路危险运输事故发生为目的。

安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训考试和本企业组织的岗前安全生产教育与日常教育培训三种。

培训至少应包括以下内容国家危险货物道路运输有关安全法律法规规章及标准。

企业安全生产管理制度。

企业常运危险货物的理化特性职业危害及事故预防措施。

安全设施设备劳动防护用品器具及消防器材的正确使用和维护方法。

员工职业道德教育。

安全生产基本知识和安全行车知识。

典型事故案例的警示教育。

应急处置知识和应急设施与设备操作使用知识。

异常情况紧急处置事故应急预案演练要求等。

从业资格培训考试从事道路危险货物运输的安全管理人员驾驶员押运员和装卸管理人员应按照道路运输从业人员管理规定的要求，参加从业资格考试，经交通主管部门考核合格，取得从业资格证，并每年参加由交通主管部门组织的诚信考核。

岗前培训对新进员工转岗员工，需经过岗前培训，并经考核合格，方可上岗工作。

岗前培训的主要内容有国家有关安全生产的法律法规，国家与行业标准，危险货物运输安全规章制度。

劳动安全卫生的法律法规，劳动安全卫生基本知识，劳动保护和职业病预防基本知识，个人防护用品防护器具和消防器材的使用方法。

职业道德教育。

本企业运输生产特点，企业规人员招聘和解聘记录建立从业人员培训档案建立从业人员违法违章违纪记录。

其职责分工本项专用车辆安全管理制度执行者为公司安技科，具体负责公司车辆设施设备的管理工作。

其主要职责是负责车辆管理办法的制定与修改。

负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针政策规章制度。

负责监督检查车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行检查，以保证车辆安全高效的运营。

负责公司所有车辆维修计划的编制及费用预算结算工作。

负责及时准确的做好各类报表的上报工作。

协助有关部门处理车辆交通伤害事故。

负责公司车辆交通安全管理及驾驶员押运员安全教育，做好驾驶员押运员的考核培训管理等工作。

四车辆选配及报废管理车辆的择优选配企业应根据经营范围及常运危险货物特性等择优选择适用的车辆类型，力求选配“技术先进经济合理生产适用维修方便”的危险货物运输专用车辆，使车辆投资发挥最大的效益。

专用车辆技术性能符合国家标准营措施。

安全设施设备劳动防护用品器具及消防器材的正确使用和维护方法。

员工职业道德教育。

安全生产基本知识和安全行车知识。

典型事故案例的警示教育。

应急处置知识和应急设施与设备操作使业组织的岗前安全生产教育与日常教育培训三种。

培训至少应包括以下内容国家危险货物道路运输有关安全法律法规规章及标准。

企业安全生产管理制度。

企业常运危险货物的理化特性职业危害及事故预防授课安排培训效果评价等内容，并有效地组织实施。

四安全教育培训的形式和内容安全培训教育应以提高员工的安全素质，预防道路危险运输事故发生为目的。

安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训考试和本企高公司从业人员的技术素质，公司安技科根据安全生产法律法规标准规范等要求和安全生产目标岗位需求，依据公司实际情况，在每年的月份制定年度安全教育培训方案和计划，计划包括培训时间培训内容培训对象实施主体及其职责分工本项安全生产教育培训制度执行者为公司安全生产领导小组，各项教育培训项目具体由安技科负责落实。

按照职责分工在各自职责范围内组织实施开展安全生产教育培训工作。

三安全教育培训计划为了提检查部位或场所。

发现隐患的数量类别和具体情况。

整改措施和完成整改时间。

检查现场照片。

负责实施部门或人员及签名等。

二安全生产教育培训制度适用范围本制度适用于公司所有从业人员。

二包括“实施隐患发现隐患处理”等各个环节的相关内容及其相关负责人信息，以备需要时查阅，如发生事故时可作为调查事故原因的依据等。

对于安全生产监督检查档案或台账的记录要求，主要包括检查日期。

负责人必须办理签收手续，并负责处理。

五监督检查档案或台账的记录要求及时认真真实地建立安全台账，是个单位整体管理水平和管理人员综合素质的体现。

对于安全生产监督检查而言，其档案或台账的记录信息应该环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。

对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具安全隐患整改通知书，整改部门理方案，及时治理，消除隐患。

各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。

对所有的隐患问题是都必须立即整改整改率达，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及，应当立即采取措施加以排除。

对于不能当场立即处理的安全问题，如安全设施不合格需要改建等情况，应立即将情况报告公司安全生产领导小组公司主要负责人或分管安全生产工作的其他负责人，再有针对性的制定隐患处评估分级登记建档及整改方案制定包括整改计划资金落实实施操作等处理措施处理结果的复验。

在对公司的安全生产状况进行检查的过程中，发现存在的安全问题，可以处理的应当立即进行处理，如发现事故隐患隐患的处理程序在对安全生产监督检查中发现的问题或隐患的处理，应根据实际情况明确以下内容是制定隐患整改方案二是组织隐患整改实施三是整改项目的复查验收。

具体来说安全隐患的处理程序般包括隐患的。

节假日检查适时开展。

日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。

岗位工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行出车前检查和交接班检查各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

日常检查每日进行。

四节检查。

季节性检查每年不少于次。

节假日检查。

国家法定假日如春节五国庆节等前，在公司范围内开展安全大检查，特别是对些重点部位进行巡查，发现安全隐患及时组织整改，确保节假日期间的安全生产对运输车辆设施设备以及防火防爆防尘防毒等进行检查。

专项检查每月应组织次。

季节性检查。

根据当地的地理和气候特点组织对防火防爆防雨防洪防雷电防暑降温防风防滑及防冻保暖工作等，进行预防性季括常规检查安全检查表法和仪器检查法等。

具体细则如下综合检查。

应对企业各个部位每台设施设备车辆运行的每个环节进行全面综合检查。

综合检查应每季度组织次。

专项检查包括节假日检查。

主要是对括常规检查安全检查表法和仪器检查法等。

具体细则如下综合检查。

应对企业各个部位每台设施成现实，以促进和谐社会的构建。

二项目宗旨“帮天下所教”是保证，“老有所学”是动力，“老有所为”是方向，“老有所乐”既是独有所指，又是条红线贯穿于“六老”的始终，使得“健康老龄化”的美丽图景最终变成现实，以促进和谐社会的构建。

二项目宗旨“帮天下儿女尽孝，给世上父母解难，为党和政府分忧”国际老年园区的实施，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是社会文明进步的重要标志，对北海市广西乃至全国老龄产业具有积极深远的意义。

三项目目的带动北海市第