TOP20某建筑工程质量检测有限公司实验室质量手册.doc文档免费在线阅读

质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题管理体系发布日期年月日质量承诺方法科学遵守国家有关法律法规，依据检定规程规范和标准，选用先进的检测设备，确保检测方法的科学性行为公正不受来自商业财务等方面的干预和其他内部和外部的行政压力，确保检测行为的公正性对违反公正性的本单位检测人员追究其责任并严肃处理严守机密保护客户的所有权，对被检测单位或委托方提供的技术资料样品及测试结果等不擅自扩散和引用收费合理做到收费规范合理，对于有附加要求的检测项目，与客户商定协议收费服务客户热忱提供优质服务，对客户的投诉抱怨要及时受理认真调查客观分析明确责任，要在个工作日内作出合理的答复。

质量体系的层次及建立本公司应按实验室资质认定评审准则的要求建立实施保持填写各类原始记录，编制实验报告负责编制作业指导书仪器操作规程等技术性文件，组织实施检测工作负责设备购置计划的提出，对仪器设备的日常维护和保养，保证在检测周期内正常使用负责提出设备配置和检负责公司所有证件的管理，做好印章的登记保管使用工作负责仪器设备的检定校准工作，负责对服务方和供方评价完成领导交办的其他工作。

检测科部门职责负责按标准开展各项检测工作，并按照规定职责负责制定公司的工作计划，人员培训，对实验室的工作计划完成情况实施监督负责组织实施内部审核，并对其符合性进行检查负责办公用品仪器设备设施的采购安装维修设备档案的建立，组织对其验收检查负责委托试验业务联系的有关手续办理负责文件的管理档案管理记录的收集管理工作负责试验检测仪器的管理和量值溯源实施工作协助技术负责人做好人员培训的实施工作业务综合科主任岗位内审员资料档案管理员样品保管员仪器设备管理员检验报告审核人授权签字人收样员抽样员安全员业务综合科部门职责在法定代表人的领导下，负责实施内部审核，并对其符合性进行防水室砼砖养护室水泥室水泥样品保管室力学室砂石土室业务综合科下设档案室办公室接待室财务室。

本公司设置的岗位种类法定代表人技术负责人质量负责人检测检验员监督员法定代表人担任，技术管理者质量主管及各部门主管由公司法定代表人签发任命文件最高管理者和技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认。

本公司设立的科室检测科业务综合科检测科下设收样室按有关法律程序提起诉讼，追究泄密者责任。

组织机构附组织机构框图质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题组织发布日期年月日本公司最高管理者由贿赂，制定防止商业贿赂程序。

本公司人员对其在检测和或校准活动中所知悉的国家机密商业秘密和技术秘密负有保密义务，要严格保密，旦查实泄密者，做开除处理，后果严重需承担经济赔偿或法律责任的，公司会性和诚信度的活动不得参与和检测和或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计研制生产供应安装使用或者维护活动。

不得参与任何来自外部的不正当商业财务和其他方面的压力和影响，杜绝商业见手册附录中检测能力范围表。

由具有定专业知识操作技能的技术人员实施检验检测。

本公司人员不得与其从事的检测和或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系不得参与与任何有损检测和或校准判断的如建设工程验收检测中部分项目。

本公司下设检测科和业务综合科，工作职责由各科室人员承担，管理职责覆盖了实验室资质认定评审准则的全部要素。

本公司的检测工作可分为建筑材料及构件的委托检验共六类，详组织发布日期年月日组织概述本公司为法人单位，本公司的最高管理者是法人，由郭晓锋担任，并开展的检测工作账目核对外行文。

本公司的工作方式以固定的实验室内检测为主，辅以少量的现场检测的承诺性文件，以持续保持客户对本公司检测工作质量信心。

本质量手册适用于全公司工作范围内的活动。

缩略语质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题系文件中不进行描述。

检测和或校准分包本实验室不涉及检测和或校准分包手册的适用范围本质量手册对公司内部作为质量管理的依据性文件，是全体人员必须遵守的活动准则。

本质量手册对公司外部作为质量保证语定义本准则使用实验室资质认定评审准则中给出的相关术语和定义。

条款适应性说明通过分析我公司工作和实验室资质认定评审准则内容要求，评审准则以下条款内容在我公司的工作中没有体现，因此，在质量体要及时受理认真调查客观分析明确责任，要在个工作日内作出合理的答复。

质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题术语与缩略语发布日期年月日术语要及时受理认真调查客观分析明确责任，要在个工作日内作出合理的答复。

质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题术语与缩略语发布日期年月日术语定义本准则使用实验室资质认定评审准则中给出的相关术语和定义。

条款适应性说明通过分析我公司工作和实验室资质认定评审准则内容要求，评审准则以下条款内容在我公司的工作中没有体现，因此，在质量体系文件中不进行描述。

检测和或校准分包本实验室不涉及检测和或校准分包手册的适用范围本质量手册对公司内部作为质量管理的依据性文件，是全体人员必须遵守的活动准则。

本质量手册对公司外部作为质量保证的承诺性文件，以持续保持客户对本公司检测工作质量信心。

本质量手册适用于全公司工作范围内的活动。

缩略语质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题组织发布日期年月日组织概述本公司为法人单位，本公司的最高管理者是法人，由郭晓锋担任，并开展的检测工作账目核对外行文。

本公司的工作方式以固定的实验室内检测为主，辅以少量的现场检测如建设工程验收检测中部分项目。

本公司下设检测科和业务综合科，工作职责由各科室人员承担，管理职责覆盖了实验室资质认定评审准则的全部要素。

本公司的检测工作可分为建筑材料及构件的委托检验共六类，详见手册附录中检测能力范围表。

由具有定专业知识操作技能的技术人员实施检验检测。

本公司人员不得与其从事的检测和或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系不得参与与任何有损检测和或校准判断的性和诚信度的活动不得参与和检测和或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计研制生产供应安装使用或者维护活动。

不得参与任何来自外部的不正当商业财务和其他方面的压力和影响，杜绝商业贿赂，制定防止商业贿赂程序。

本公司人员对其在检测和或校准活动中所知悉的国家机密商业秘密和技术秘密负有保密义务，要严格保密，旦查实泄密者，做开除处理，后果严重需承担经济赔偿或法律责任的，公司会按有关法律程序提起诉讼，追究泄密者责任。

组织机构附组织机构框图质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题组织发布日期年月日本公司最高管理者由法定代表人担任，技术管理者质量主管及各部门主管由公司法定代表人签发任命文件最高管理者和技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认。

本公司设立的科室检测科业务综合科检测科下设收样室防水室砼砖养护室水泥室水泥样品保管室力学室砂石土室业务综合科下设档案室办公室接待室财务室。

本公司设置的岗位种类法定代表人技术负责人质量负责人检测检验员监督员内审员资料档案管理员样品保管员仪器设备管理员检验报告审核人授权签字人收样员抽样员安全员业务综合科部门职责在法定代表人的领导下，负责实施内部审核，并对其符合性进行检查负责委托试验业务联系的有关手续办理负责文件的管理档案管理记录的收集管理工作负责试验检测仪器的管理和量值溯源实施工作协助技术负责人做好人员培训的实施工作业务综合科主任岗位职责负责制定公司的工作计划，人员培训，对实验室的工作计划完成情况实施监督负责组织实施内部审核，并对其符合性进行检查负责办公用品仪器设备设施的采购安装维修设备档案的建立，组织对其验收负责公司所有证件的管理，做好印章的登记保管使用工作负责仪器设备的检定校准工作，负责对服务方和供方评价完成领导交办的其他工作。

检测科部门职责负责按标准开展各项检测工作，并按照规定填写各类原始记录，编制实验报告负责编制作业指导书仪器操作规程等技术性文件，组织实施检测工作负责设备购置计划的提出，对仪器设备的日常维护和保养，保证在检测周期内正常使用负责提出设备配置和检测环境的技术要求，负责检测过程中温湿度的监控和记录负责检测过程中样品状态的标识，检测报告的真实性和准确度检测科主任岗位职责全面负责本检测科工作，安排检测任务，监督检测人员的工作质量负责安排人员保管和维护各实验室使用的检测设备检查督促检测人员严格按照工作流程及有关标准规程要求完成检测任务考核本科人员的检测步骤，各类检测报告及原始记录负责解决检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查负责审核检测报告，对发出的检测报告负责。

质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题组织发布日期年月日关键管理人员的代理人经理不在时有技术负我荣，公司耻我耻两个形象政府需要企业欢迎人民信任社会赞誉的部门形象手段科学方法公正作风廉洁办事高效的行业形象三个公开办事程序公开，服务项目公开，收费标准公开四个流队伍流，服务流，业绩流，水平流。

质量手册诚盛建筑工程质量检测有限公司文件编号版次第版第次修订页码第页共页主题管理体系发布日期年月日质量承诺方法科学遵守国家有关法律法规，依据检定规程规范和标准，选用先进的检测设备，确保检测方法的科学性行为公正不受来自商业财务等方面的干预和其他内部和外部的行政压力，确保检测行为的公正性对违反公正性的本单位检测人员追究其责任并严肃处理严守机密保护客户的所有权，对被检测单位或委托方提供的