16某某医院检验科管理制度与采样手册文档

下班前做好交班记录，办好交接班手续，搞好值班室内务。

值班人员如有擅离岗位或失职行为应严肃处理如做好事应表扬或奖励。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容检验科医德规范生效日期第页共页检验科医德规范救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解必须在带教人员的指导下按操作规程进行实验，危险性的实验必须有安全防护措施，需要有人监护。

实验室发生事故时，工作人员应积极采取应急措施，及时报告实验室负责人和科主任。

造成轻伤以上的糖氯化物定量测定等。

免疫学检验肌红蛋白肌钙蛋白测定。

胃液呕吐物等的潜血试验。

其他临床特需项目，由临床科室与检验科主任商定，经同意后可按急诊检验项目处理。

人民医院检验科管理刺液检验理学检验细胞计数及分类计数蛋白定性等。

生化检验钾钠氯钙二氧化碳结合力糖肌酐尿素氮测定，淀粉酶测定，胆碱脂酶测定，测定测定测定血气分析，脑脊液蛋白等。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容急诊检验管理规定生效日期第页共页大便常规检验粪便理学检验涂片镜检潜血试验等。

脑脊液及各种穿及分类计数，血色素测定，凝血四项测定，试验，二聚体测定，血型鉴定，血交叉配合试验，疟原虫等。

尿液常规检验尿蛋白定性试验尿糖定性试验酮体测定尿沉渣镜检尿胆红素定性试验尿胆元试验，尿的范围急诊病人。

门诊中的急危重病人。

急诊室观察病人病情突然变化者。

住院病人中病情突变者。

急诊检验项目急诊检验项目由检验科和临床科室根据临床需要共同商定。

血液常规检验白细胞计数本的核对接收记录等工作。

急诊检验完成并审核结果后，检验人员应立即将检验结果报告送检医师，可电话告知送检病区，由送检病区的护士或医师记录结果，其检验报告单应于当日或次日早上交给送检病区。

急诊检验尿液等由护士或健康员连同检验单起送至检验科。

标本管理员或检验人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进行检验特殊紧急样本可直接送交相应实验组进行标识处理，同时再由标本管理员完成标需由检验科采样的，检验人员接到急诊检验单后，必须在分钟内将标本采集完毕。

门诊血常规标本由检验人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。

静脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺液胃液由医师采集。

粪便人员完成。

急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验申请单，申请单上需注明急或盖急诊字样章，申请单和标本由护士或健康员急送检验科，检验申请也可用电话等方式告知检验科工作人员。

验人员接到急诊检验单后，要迅速及时地采集标本，及时进行检验，准确地报告检验结果。

检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专用急诊检验窗口和相关设备。

急诊检验工作在日常工作时间由各实验组完成，值班时间由值班入及登记工作等。

负责填写标本室环境温湿度检测记录。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容急诊检验管理规定生效日期第页共页急诊检验管理规定急诊检验的要求检放检验回执帮助采血护士粘贴试管标签填写标本室环境温湿度检测记录及防保科体检标本电脑录入及登记工作。

岗位辅助发放报告单，标本接收登记发放检验回执帮助采血护士粘贴试管标签防保科体检标本电脑录责岗位由生化室岗位承担岗位由临检室岗位承担十辅助岗位职责岗位设定设岗位辅助，周至周四周六增加岗位辅助。

岗位职责岗位辅助发放报告单，标本接收登记夜班送血及科室安全防护等无辅助岗位时发输入肝功能两对半的申请单。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容检验科各岗位职责生效日期第页共页九急诊检验室岗位职责岗位设定急诊检验室设岗位，。

岗位职度检测冰箱温度检测的记录。

岗位配合岗位的工作，对交叉配血结果进行审核。

八主任岗位职责岗位设定主任岗位周至周五。

岗位职责岗位负责科室排班工作协调行政管理等，在生化室岗位未设立时，负责，与岗位相互配合。

七血库岗位职责岗位设定血库室设岗位，周周三增加岗位。

岗位职责岗位负责血库的血制品的定购交叉配血工作与质量控制工作，血浆解冻机的操作每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控操作日常定期维护及填写相应记录以及环境温湿度消毒状况检测冰箱温度检测的记录，与岗位相互配合。

岗位负责微生物室培养基的配置病房空气采样检验，负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控操作日常定期维护及填写相应记录以及环境温湿度消毒状况检测冰箱温度检测的记录，与岗位相互配合。

岗位负责微生物室培养基的配置病房空气采样检验，与岗位相互配合。

七血库岗位职责岗位设定血库室设岗位，周周三增加岗位。

岗位职责岗位负责血库的血制品的定购交叉配血工作与质量控制工作，血浆解冻机的操作每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测冰箱温度检测的记录。

岗位配合岗位的工作，对交叉配血结果进行审核。

八主任岗位职责岗位设定主任岗位周至周五。

岗位职责岗位负责科室排班工作协调行政管理等，在生化室岗位未设立时，负责输入肝功能两对半的申请单。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容检验科各岗位职责生效日期第页共页九急诊检验室岗位职责岗位设定急诊检验室设岗位，。

岗位职责岗位由生化室岗位承担岗位由临检室岗位承担十辅助岗位职责岗位设定设岗位辅助，周至周四周六增加岗位辅助。

岗位职责岗位辅助发放报告单，标本接收登记夜班送血及科室安全防护等无辅助岗位时发放检验回执帮助采血护士粘贴试管标签填写标本室环境温湿度检测记录及防保科体检标本电脑录入及登记工作。

岗位辅助发放报告单，标本接收登记发放检验回执帮助采血护士粘贴试管标签防保科体检标本电脑录入及登记工作等。

负责填写标本室环境温湿度检测记录。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容急诊检验管理规定生效日期第页共页急诊检验管理规定急诊检验的要求检验人员接到急诊检验单后，要迅速及时地采集标本，及时进行检验，准确地报告检验结果。

检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专用急诊检验窗口和相关设备。

急诊检验工作在日常工作时间由各实验组完成，值班时间由值班人员完成。

急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验申请单，申请单上需注明急或盖急诊字样章，申请单和标本由护士或健康员急送检验科，检验申请也可用电话等方式告知检验科工作人员。

需由检验科采样的，检验人员接到急诊检验单后，必须在分钟内将标本采集完毕。

门诊血常规标本由检验人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。

静脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺液胃液由医师采集。

粪便尿液等由护士或健康员连同检验单起送至检验科。

标本管理员或检验人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进行检验特殊紧急样本可直接送交相应实验组进行标识处理，同时再由标本管理员完成标本的核对接收记录等工作。

急诊检验完成并审核结果后，检验人员应立即将检验结果报告送检医师，可电话告知送检病区，由送检病区的护士或医师记录结果，其检验报告单应于当日或次日早上交给送检病区。

急诊检验的范围急诊病人。

门诊中的急危重病人。

急诊室观察病人病情突然变化者。

住院病人中病情突变者。

急诊检验项目急诊检验项目由检验科和临床科室根据临床需要共同商定。

血液常规检验白细胞计数及分类计数，血色素测定，凝血四项测定，试验，二聚体测定，血型鉴定，血交叉配合试验，疟原虫等。

尿液常规检验尿蛋白定性试验尿糖定性试验酮体测定尿沉渣镜检尿胆红素定性试验尿胆元试验，尿等。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容急诊检验管理规定生效日期第页共页大便常规检验粪便理学检验涂片镜检潜血试验等。

脑脊液及各种穿刺液检验理学检验细胞计数及分类计数蛋白定性等。

生化检验钾钠氯钙二氧化碳结合力糖肌酐尿素氮测定，淀粉酶测定，胆碱脂酶测定，测定测定测定血气分析，脑脊液蛋白糖氯化物定量测定等。

免疫学检验肌红蛋白肌钙蛋白测定。

胃液呕吐物等的潜血试验。

其他临床特需项目，由临床科室与检验科主任商定，经同意后可按急诊检验项目处理。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容检验科值班制度生效日期第页共页检验科值班制度值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，因工作需要等暂离值班室时，应标明去向和联系电话。

认真做好值班室的检验工作，急诊优先，做到快速准确服务优良。

值班期间遇有特殊情况，应及时向医院总值班汇报，以求妥善处理。

下班前做好交班记录，办好交接班手续，搞好值班室内务。

值班人员如有擅离岗位或失职行为应严肃处理如做好事应表扬或奖励。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容检验科医德规范生效日期第页共页检验科医德规范救死扶伤，实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想，千方百计为病人解必须在带教人员的指导下按操作规程进行实验，危险性的实验必须有安全防护措施，需要有人监护。

实验室发生事故时，工作人员应积极采取应急措施，及时报告实验室负责人和科主任。

造成轻伤以上的事故或被盗水灾火灾爆炸中毒等严重的安全事故要立即抢救，保护事故现场，并立即逐级报告科主任保卫等有关部门和医院人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容实验室安全管理规定生效日期第页共页主管领导，不得隐瞒不报或拖延上报。

对于贯遵纪守法，保证设备安全运行及文明操作实验中有显著成绩者发现重大事故隐患，积极采取措施补救，排除险情，转危为安者发生事故时，不顾个人安危，奋力抢救生命和国家财产等情况者，给予表彰和奖励。

人民医院检验科管理制度文件编号版本修订号主题内容实验室废物处置管理规定生效日期第页共页实验室废物处置