应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休，退职手续，其退休金和退休生活费，由当地社会保险机构供给。医疗期限规定职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期世纪轮工程银轮员工手册实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月五年以上十年以下的为九个月十年以上十五年以下的为十二个月十五年以上二十年以下的为十八个月二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月累计病休时间计算九个月的按十五个月内累计病休时间十二个月的按十八个月内累计病休时间计算十八个月的按二十四个月累计病休时间计算二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。医疗期满尚未痊愈的，无法从事工作的，按有关止，逐步建立健全管理制度，监督各部门的执行情况，并予以督促改善负责日常行政管理工作及文书工作协调并处理公司内的法律事务。销售公司下设国内主机国内配件国外主机营销企划。部门职能负责国内外主机管理。部门职能负责公司年度全面预算管理，资金的内外调度，对各责任中心的财务审计，统计报表的分类汇总。企管中心下设企业管理监督日常行政工作文秘法律。部门职能负责公司企业管理制度的制订修改与废录用培训考核辞退薪酬设计与管理等。上市融资，法律诉讼合同审查及其相关的法律事务。负责技改项目的规划协调实施。制订公司定时期内的发展规划。财务中心下设预算管理内外往来财务审计统计推广应用公司产品技术工艺技术管理科技项目的申报及可行性研究质量体系标准化管理。战略中心下设人力资源管理部门项目管理证券投资公司发展规划。部门职能负责公司人力资源规划及调度，人员招聘公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科配件公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科销售公司营销企划国外主机国内配件物流公司国内主机世纪轮工程银轮员工手册术新标准新设备新材料推广应用外往来财务审计统计管理企管中心企业管理文秘行政法律战略中心人力资源项目管理证券投资发展规划冷却器公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科中冷器公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科综合产品分计改进组织工艺验证和参与工装验证新产品新技银轮股份上市公司组织机构图股东大会上海分公司审计委员会监事会总经理董事会上海神天公司研发中心新品研发检测室科技项目信息中心标准化财务中心预算管理内工程银轮员工手册四组织系统部门与职能介绍研发中心下设新品开发新产品新材料新工艺检测室科技项目信息中心标准化办公室。部门职能负责公司全新产品及新材料的开发产品设计及改进工艺工装设，在激烈的市场中顽强开拓，依靠实力创建百年企业。映山红花开时，满山遍野，片红色的海洋。红，象征着热烈，象征着生机，象征着旺盛，也象征着美好，这也是种群体力量，代表银轮员工团结协作的奋斗精神。世纪轮淡香不艳，代表企业朴实无华注重內涵之个性银轮企业司花映山红花呈鲜红色，宽漏斗形，春季开花。属杜鹃科，又名杜鹃花。映山红特别火红，特别旺盛，是人们自强不息生命力顽强的象征。也代表银轮强劲的竞争实力，以及较强的环境适应能力，代表了企业生命力强员工刻苦耐劳的精神。樟树为常绿大乔木树身有芳香叶互生，象征企业自强不息员工团结协作其成品可以用于雕刻，树皮质坚韧，代表企业坚忍不拔的精神花得更好我们不畏艰辛，锲而不舍我们携手奋进，共铸辉煌。我们会成功,我们定能够成功,世纪轮工程银轮员工手册银轮企业司树樟树樟树，它郁郁葱葱，幽香沁脾，质地坚硬，品格高洁。具有茂密的树冠，雄伟的树姿，积极面对挑战。世纪轮工程银轮员工手册银轮司训我们是银轮人，我们热爱自己的企业，我们担承着企业兴旺的重任。我们有光明磊落的思想品行，我们有严谨求实的工作态度，我们的业务技术精益求精。我们要想在前头，做加项目，年又投资万元，对板翅式管翅式机油冷却器进行技术改造。并且向国家经贸委上报了建设汽车散热器出口基地和国家级汽车散热器开发测试中心技改项目，总投资亿元。通过改造，扩大企业规模，提高产品质量之重和五个批企业。最近，又被评为浙江省特色企业和浙江省区外高新企业，公司技术中心被评为省级企业技术中心。为满足不断增长的市场需求，公司努力进行技术改造。年投资万元完成了国家经贸委批准的双国际质量体系审核中心的联合认证，建立了技师保证体系年月，通过了美国佩里约翰逊质量认证公司的质量体系认证，质量管理水平不断提高。由于企业发展迅速，公司被列为我省的重中业发展到近亿元的中型企业。主导产品机油冷却器的加工检测设备在国内处于领先水平，现已形成年产万台的规模，在国内同行中处于主导地位。公司视质量为生命，年月通过了由浙江质量体系审核中心和法国国业发展到近亿元的中型企业。主导产品机油冷却器的加工检测设备在国内处于领先水平，现已形成年产万台的规模，在国内同行中处于主导地位。公司视质量为生命，年月通过了由浙江质量体系审核中心和法国国际质量体系审核中心的联合认证，建立了技师保证体系年月，通过了美国佩里约翰逊质量认证公司的质量体系认证，质量管理水平不断提高。由于企业发展迅速，公司被列为我省的重中之重和五个批企业。最近，又被评为浙江省特色企业和浙江省区外高新企业，公司技术中心被评为省级企业技术中心。为满足不断增长的市场需求，公司努力进行技术改造。年投资万元完成了国家经贸委批准的双加项目，年又投资万元，对板翅式管翅式机油冷却器进行技术改造。并且向国家经贸委上报了建设汽车散热器出口基地和国家级汽车散热器开发测试中心技改项目，总投资亿元。通过改造，扩大企业规模，提高产品质量，积极面对挑战。世纪轮工程银轮员工手册银轮司训我们是银轮人，我们热爱自己的企业，我们担承着企业兴旺的重任。我们有光明磊落的思想品行，我们有严谨求实的工作态度，我们的业务技术精益求精。我们要想在前头，做得更好我们不畏艰辛，锲而不舍我们携手奋进，共铸辉煌。我们会成功,我们定能够成功,世纪轮工程银轮员工手册银轮企业司树樟树樟树，它郁郁葱葱，幽香沁脾，质地坚硬，品格高洁。具有茂密的树冠，雄伟的树姿，以及较强的环境适应能力，代表了企业生命力强员工刻苦耐劳的精神。樟树为常绿大乔木树身有芳香叶互生，象征企业自强不息员工团结协作其成品可以用于雕刻，树皮质坚韧，代表企业坚忍不拔的精神花淡香不艳，代表企业朴实无华注重內涵之个性银轮企业司花映山红花呈鲜红色，宽漏斗形，春季开花。属杜鹃科，又名杜鹃花。映山红特别火红，特别旺盛，是人们自强不息生命力顽强的象征。也代表银轮强劲的竞争实力，在激烈的市场中顽强开拓，依靠实力创建百年企业。映山红花开时，满山遍野，片红色的海洋。红，象征着热烈，象征着生机，象征着旺盛，也象征着美好，这也是种群体力量，代表银轮员工团结协作的奋斗精神。世纪轮工程银轮员工手册四组织系统部门与职能介绍研发中心下设新品开发新产品新材料新工艺检测室科技项目信息中心标准化办公室。部门职能负责公司全新产品及新材料的开发产品设计及改进工艺工装设计改进组织工艺验证和参与工装验证新产品新技银轮股份上市公司组织机构图股东大会上海分公司审计委员会监事会总经理董事会上海神天公司研发中心新品研发检测室科技项目信息中心标准化财务中心预算管理内外往来财务审计统计管理企管中心企业管理文秘行政法律战略中心人力资源项目管理证券投资发展规划冷却器公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科中冷器公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科综合产品分公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科配件公司办公室质检科技术科生产科仓储采购科财务科销售公司营销企划国外主机国内配件物流公司国内主机世纪轮工程银轮员工手册术新标准新设备新材料推广应用推广应用公司产品技术工艺技术管理科技项目的申报及可行性研究质量体系标准化管理。战略中心下设人力资源管理部门项目管理证券投资公司发展规划。部门职能负责公司人力资源规划及调度，人员招聘录用培训考核辞退薪酬设计与管理等。上市融资，法律诉讼合同审查及其相关的法律事务。负责技改项目的规划协调实施。制订公司定时期内的发展规划。财务中心下设预算管理内外往来财务审计统计管理。部门职能负责公司年度全面预算管理，资金的内外调度，对各责任中心的财务审计，统计报表的分类汇总。企管中心下设企业管理监督日常行政工作文秘法律。部门职能负责公司企业管理制度的制订修改与废止，逐步建立健全管理制度，监督各部门的执行情况，并予以督促改善负责日常行政管理工作及文书工作协调并处理公司内的法律事务。销售公司下设国内主机国内配件国外主机营销企划。部门职能负责国内外主机及配件市场的开拓及客户管理工作和营销企划工作。世纪轮工程银轮员工手册主要领导介绍董事长兼总经理徐小敏，负责全面工作。副董事长兼党委书记袁银岳，负责党团工作。党委副书记兼工会主席董事王达伦，负责工会基建办公室。总工程师章熙平，负责技术质量工作。副总经理陈不非，负责对外合作管理制度创新技改上市人才引进等工作。副总经理董事王鑫美，负责市场营销工作。副总经理陈帮国，负责生产组织材料外购件采购管理。副总经理季善魁，负责财务物资管理。副总经理张建新，负责上海分公司营销产品研发与人才引进。副总工程师周益民，负责产品研发。五员工的权利与义务员工的权利有对公司的经营管理提出建议的权利有工论处。如确有特殊情况不能返回者，世纪轮工程银轮员工手册要及时请假，批准后，方可继续休假。否则要及时返回。婚假可享受假期天含星期六日。符合计划生产的女职工，正常分娩，可享受天