TOP20沪教版品社二上《信得过商店》ppt课件1.ppt文档免费在线阅读

充分依托原厂现有的公用工程及生活设施，缩短建设周期，以节约投资。

实事求是地论述项目在技术和设备上的先进性可靠性经济上的必要性合理性财务上的赢利性真实性。

可行性研究结论该项目对高炉煤气余压剩余高炉煤气节能综合利用，是节能环保型项目，符合国家产业政策。

采用燃气锅炉对剩余煤气充分利用，进行发电和汽轮机直接带动风机进行作业，即减少了高炉煤气的污染，又充分利用了其能量和技术对高炉煤气的余压余能进行回收，方面回收了约占高炉鼓风机能耗的能量，同时提高了煤气质量，大大降低了高炉的噪音污染，而且有利于降低高炉顶压的波动，提高高炉的生产效率。

该项目具有显著的经济效益。

该项目实施后，余压发电节电达万，剩余煤气发电节电达万，两项合计发电节电达万，折合标煤吨，具有显著的经济效益和节能效益。

经过对工程的技术经济分析，各项指标均较好，年均新增税后利润万元，投资回收期年含建设期。

附主要技术经济指标表序号名称单位指标备注总发电节电装机容量万与各容量，蒸汽发电和汽拖风机年发电节电量新增人员指标人总投资万元建设投资万元建设期贷款利息万元流动资金万元经济指标项目年均总成本万元营业收入万元以元度内部结算总投资收益率投资利税率项目资本金净利润率财务内部收益率税后财务净现值万元税后全部投资回收期年税后盈亏平衡点生产能力项目目标及效果分析国家发展规划以及有关政策法规环境保护是我国的项基本国策，是落实科学发展观的重要内容。

“十五”是我国加快推进经济和社会发展，全面建设小康社会的关键时期，也是环境保护事业快速发展的关键时期。

节能中长期专项规划中科学全面地提出了我国到年分阶段的节能目标年达到或接近世纪年代初期国际先进水平，其中大中型企业达到本世纪初国际先进水平，年达到或接近国际先进水平。

冶金企业是全国最大的能源用户，单以用电来说，约占全国总用量的，而炼铁又占整个冶金企业用电的左右，并且我国的中小高炉占绝大多数。

自从我国中小高炉向着高压高冶炼强度的方向发展以来，如何充分利用高炉煤气的余压剩余煤气的余能，以回收电能来降低炼铁成本的问题已迫在眉睫。

国家发改委年第号令钢铁产业发展政策第五条规定“按照可持续发展和循环经济理念，提高环境保护和资源综合利用水平，节能降耗。

最大限度地提高废气废水废物的综合利用水平，力争实现“零排放”，建立循环型钢铁工厂。

钢铁企业必须发展余热余能回收发电”。

对高炉煤气余压采用透平发电和剩余高炉煤气发电被国内外公认为是投资小见效快回收期短的高回报节能与环保项目。

能量利用现状及存在的问题企业生产现状冶炼集团有限公司拥有烧结机和高炉以及相应附属设施。

烧结机生产部分每台烧结机，利用系数，设备能力，年工作时间天，小时，作业率，两台烧结机年产冷烧结矿万。

产品为冷烧结矿，品位碱度倍粒度温度含量小于。

烧结技术经济指标表序号项目单位指标备注烧结机利用系数年工作日作业率烧结矿产量主要原燃料消耗铁料包括高炉返矿生石灰熟白云石固体燃料高炉煤气电水烧结矿质量倍粒度设备重量用电设备安装容量用电设备工作容量占地面积绿化面积建筑系数职工定员人高炉生产部分炼铁工艺设施包括原燃料贮运系统上料系统炉顶系统炉体系统风口平台出铁场系统热风炉系统煤气粗除尘系统渣处理系统碾泥机系统铸铁机系统。

高炉主要产品为锰铁合金。

主要指标如下锰铁合金铁质量指标表表高炉主要技术经济指标见表。

高炉主要技术经济指标表表序号指标名称单位数值备注冶炼指标有效容积年平均利用系数入炉焦比热风温度熟料率其中烧结矿球团矿块矿入炉矿石综合品位炉顶压力按照无料钟炉顶设计渣铁比作业率二产品及副产品铁水炉渣水渣含水炉尘按计高炉煤气返焦按返焦返烧结按关部门颁发的标准规范和规定。

厂房和建筑物均按规定划分等级，保证相互间有足够的安全距离，高温和有明火的设备尽量远离散发可燃气体的场所。

设备设计严格执行压力容器设计规定，并按规定装设安全阀等，防止超压后发生爆炸危害。

按有关规定，选择合适的设备和管道密封型式及密封材质，避免泄漏事故发生。

选择质量好的阀门和管件，保证长周期安全运行。

在厂房和建筑物内设置强制通风，以防止有害气体的积聚。

电器和仪表严格执行防爆方面的设计规定，尽可能选择本质安全型电器和仪表。

为了防止静电及二次雷击，对生产装置的金属以及工艺管道等设施都按规定采取静电接地措施。

建构筑物设计严格执行抗震设计规范。

冶炼集团有限公司立方锰铁合金高炉煤气余压剩余高炉煤气节能综合利用项目劳动安全卫生管理机构冶炼集团有限公司现设有安全处和施工安全科，主要负责本厂的安全监督安全卫生检查安全措施劳动保护安全教育及器具的维护保养等工作。

现有人员仪器配备比较完善，本工程完成后，管理仍依托现有机构。

预期效果评价本设计严格执行有关工业卫生标准规范和规定，各种防范措施行，严格杜绝受压容器爆炸引起的火灾。

电气和自控专业设计，严格按爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范执行，按照划分的爆炸危险区域，进行电源配线，选择符合要求的防爆电器和灯具，对事故情况下紧急操作和疏散人员的事故照明，采用手提式防爆应急灯具。

冶炼集团有限公司立方锰铁合金高炉煤气余压剩余高炉煤气节能综合利用项目节能设计原则认真执行国家现行的有关节约能源及合理利用能源的政策法规规范和标准等，贯彻国家对能源利用所采取的开发和节约并重的方针，做到“技术上可行，经济上合理”。

选用该行业成熟的工艺设备及检测仪器，优先选用国家推荐使用的节能节材产品，严禁选用国家公布的淘汰型设备及高能耗设备。

推广行之有效的以“新技术新工艺新设备新材料”为主要内容的“四新节能”技术。

紧紧围绕本项目的生产纲领，设备选型要完全满足生产的需要，并在满足工艺可靠性的前提下尽量采用科学先进水烧结矿质量倍粒度设备重量用电设备安装容量用电设备工作容量占地面积绿化面积建筑系数职工定员人高炉生产部分炼铁工艺设施包括。

烧结技术经济指标表序号项目单位指标备注烧结机利用系数年工作日作业率烧结矿产量主要原燃料消耗铁料包括高炉返矿生石灰熟白云石固体燃料高炉煤气电烧结机，利用系数，设备能力，年工作时间天，小时，作业率，两台烧结机年产冷烧结矿万。

产品为冷烧结矿，品位碱度倍粒度温度含量小于煤气发电被国内外公认为是投资小见效快回收期短的高回报节能与环保项目。

能量利用现状及存在的问题企业生产现状冶炼集团有限公司拥有烧结机和高炉以及相应附属设施。

烧结机生产部分每台高环境保护和资源综合利用水平，节能降耗。

最大限度地提高废气废水废物的综合利用水平，力争实现“零排放”，建立循环型钢铁工厂。

钢铁企业必须发展余热余能回收发电”。

对高炉煤气余压采用透平发电和剩余高炉高压高冶炼强度的方向发展以来，如何充分利用高炉煤气的余压剩余煤气的余能，以回收电能来降低炼铁成本的问题已迫在眉睫。

国家发改委年第号令钢铁产业发展政策第五条规定“按照可持续发展和循环经济理念，提世纪初国际先进水平，年达到或接近国际先进水平。

冶金企业是全国最大的能源用户，单以用电来说，约占全国总用量的，而炼铁又占整个冶金企业用电的左右，并且我国的中小高炉占绝大多数。

自从我国中小高炉向着社会发展，全面建设小康社会的关键时期，也是环境保护事业快速发展的关键时期。

节能中长期专项规划中科学全面地提出了我国到年分阶段的节能目标年达到或接近世纪年代初期国际先进水平，其中大中型企业达到本现值万元税后全部投资回收期年税后盈亏平衡点生产能力项目目标及效果分析国家发展规划以及有关政策法规环境保护是我国的项基本国策，是落实科学发展观的重要内容。

“十五”是我国加快推进经济和量新增人员指标人总投资万元建设投资万元建设期贷款利息万元流动资金万元经济指标项目年均总成本万元营业收入万元以元度内部结算总投资收益率投资利税率项目资本金净利润率财务内部收益率税后财务净，各项指标均较好，年均新增税后利润万元，投资回收期年含建设期。

附主要技术经济指标表序号名称单位指标备注总发电节电装机容量万与各容量，蒸汽发电和汽拖风机年发电节电率。

该项目具有显著的经济效益。

该项目实施后，余压发电节电达万，剩余煤气发电节电达万，两项合计发电节电达万，折合标煤吨，具有显著的经济效益和节能效益。

经过对工程的技术经济分析利用了其能量和技术对高炉煤气的余压余能进行回收，方面回收了约占高炉鼓风机能耗的能量，同时提高了煤气质量，大大降低了高炉的噪音污染，而且有利于降低高炉顶压的波动，提高高炉的生产效结论该项目对高炉煤气余压剩余高炉煤气节能综合利用，是节能环保型项目，符合国家产业政策。

采用燃气锅炉对剩余煤气充分利用，进行发电和汽轮机直接带动风机进行作业，即减少了高炉煤气的污染，又充分洁生产，可持续发展。

充分依托原厂现有的公用工程及生活设施，缩短建设周期，以节约投资。

实事求是地论述项目在技术和设备上的先进性可靠性经济上的必要性合理性财务上的赢利性真实性。

可行性研究以技术为先导，以节能降耗为中心，采用先进成熟可靠的工艺技术，提高装置的经济效益和环保效益。

严格执行国家地方现行的有关环境保护劳动安全工业卫生消防节能等规定，采取切实可行的措施，做到清劳动定员。

提出本项目的消防措施及劳动安全防护措施以及环境保护措施。

进行投资估算及生产成本估算，在此基础上进行财务评价。

对建设项目作总体评价，提出存在问题及建议。

主要指导思想和技术原则以劳动定员。

提出本项目的消防措施及劳动安全防护措施以及环境保护措施。

进行投资估算及生产成本估算，在此基础上进行财务评价。

对建设项目作总体评价，提出存在问题及建议。

主要指导思想和技术原则以技术为先导，以节能降耗为中心，采用先进成熟可靠的工艺技术，提高装置的经济效益和环保效益。

严格执行国家地方现行的旷工等情况的，律记入员工个人档案，并作为员工绩效考核的依据。

第五条出差员工出差当天不能返回的，应填写出差申请单，呈部门主管或经理核准后送行政人事部备案如于上班时间中开始出差者，须填写员工外出申请经