1、“.....评估监测孕产妇胎儿新生儿情况，并在有紧急情况下处置抢救责任。提供孕产期健康教育服务，为孕产妇提供咨询信息。能够进行阴道检查行会阴侧切人工破膜修补会阴切口与轻中度会阴裂伤。进行产后计划生育服务避孕指导。深圳市人民医院国护际新理态动国内上世纪年代后助产士就被划归从属于护理专业，既不是学科，也没有专业体系，明显地被医疗和护理两极边缘化。深圳市人民医院国护际新理态动二我国助产学科发展存在的主要问题助产专业培养方案的无所适从因现行的政策是助产专业毕业生要首先取得“执业护士资格证”，为使学生跨过就业门槛，通过执业护士资格考试，学校不得不减少助产专业课程增加护理专业课程，毕业实习阶段加大护理实习时间缩短产房实习时间，这样就难以使培养方案与职业岗位相适应，只能是培养方案与目前政策相适应。深圳市人民医院国护际新理态动二我国助产学发展存在的主要问侵权责任进行了明确规范，护理人员应增强服务竞争意识和法律意识......”。

2、“.....依法从事护理工作。同时开展以人为本的服务。提高护士的职业素生率深圳市人民医院国护际新理态动四护理管理对策的思考更新观念,增强人性化服务意识和法律意识年月日实施的中华人民共和国侵权责任法,对医疗领域的出血发生率阴道分娩新生儿骨折发生率足月新生儿阴道分娩重度窒息率发生率新生儿臂丛神经损伤发生率使用催产素并发症发生率产后乳房胀痛发生率阴道分娩尿潴留发的助产专家。深圳市人民医院国护际新理态动广东省助产专科质量指标送产妇至产房时机不准确发生率产房阴道分娩产后出血率发生率产科病房产后共和国国务院令第号护士条例实施，助产士正式纳入专科护士行列助产服务朝世界趋向专科护士护士诊所护理顾问发展尽快制定助产师法的议案已经在年全国人大立案中国助产士网站凝聚了批充满激情安全质量目标及助产专科质量评价指标广东省广州深圳东莞等市名助产士接受了香港医管局为期个月的专科护理文凭课程培训，学成归来......”。

3、“.....深圳市人理服务供需的矛盾,导致护患纠纷增多。深圳市人民医院国护际新理态动三助产护理专科化发展机遇广东省卫生厅医政处制订助产专科十大影响从业人员在校期间应牢固打下的助产专业基础理论基础知识与基本操作技术的掌握程度现行的政策从制度层面放宽了专业能力，从业人员专业能力下降。在用人单位的调研中，的产房负责人反映，现在的助产毕业生的助产工作却是不可以让助理护士护工替代的。深圳市人民医院国护际新理态动从业人员专业能力下滑由于学校不得不减少助产专业课程，增加护理专业课程，这势必，马来西亚的十分之，柬埔寨的八分之。这与我国目前和今后个时期将处于生育高峰期的孕产妇服务工作量及国家致力于母婴健康保障的决策极不适应。护理工作有些内容可以让助理护士护工完成，但技术含金量相对大国护际新理态动我国助产士人力资源匮乏与护士样，助产士人力配备不足，据新近调查表明在我国东部中部和西部地区，每十万人口的助产士人数分别是和，分别是瑞典英国的二十分之护士又不同于护士，干医生的工作又不是医生......”。

4、“.....得不到相应的重视目前本科助产专业极少，只能学护理专业，学的内容并非实际工作所需，助产士成为被遗忘的群体。深圳市人民医院的作用，从业人员均有职业自豪感。深圳市人民医院国护际新理态动随着医学科学技术的不断发展和市场经济的推进，将助产专业视为护理专业下的二级专业。职称晋升是以助产或妇幼保健工作为主的可晋升医师，以从事护理工作为主的可晋升护师，这时的助产专业无论在人才的培养方案上，还是在人员的工作性质上在专业发展上均处于正常状态，广大助产人员在妇幼保健领域发挥着不可替代国护际新理态动二我国助产学发展存在的主要问题助产人员职业发展前景不明上个世纪年代，卫生部规定助产士，幼保健员为医疗防疫人员年月卫生技术人员职称及晋升条例第条。可以根据本人实际情况，凡级主管部门组织的考试获得，这样就造成“前证难得后证易取”，实际上就等于放宽了对助产人员专业能力的要求，学非所用，考非所用，用的反倒不真学真考。深圳市人民医院助产专业毕业生在取得“执业护士资格证”后......”。

5、“.....才可以从事母婴保健工作。通过双重考试看似严格，但“母婴保健技术合格证”是经县级人民政府卫生行政部门许可，经县级助产专业毕业生在取得“执业护士资格证”后，才能考取体现本专业能力的“母婴保健技术合格证”，才可以从事母婴保健工作。通过双重考试看似严格，但“母婴保健技术合格证”是经县级人民政府卫生行政部门许可，经县级主管部门组织的考试获得，这样就造成“前证难得后证易取”，实际上就等于放宽了对助产人员专业能力的要求，学非所用，考非所用，用的反倒不真学真考。深圳市人民医院国护际新理态动二我国助产学发展存在的主要问题助产人员职业发展前景不明上个世纪年代，卫生部规定助产士，幼保健员为医疗防疫人员年月卫生技术人员职称及晋升条例第条。可以根据本人实际情况，凡以助产或妇幼保健工作为主的可晋升医师，以从事护理工作为主的可晋升护师，这时的助产专业无论在人才的培养方案上，还是在人员的工作性质上在专业发展上均处于正常状态，广大助产人员在妇幼保健领域发挥着不可替代的作用，从业人员均有职业自豪感......”。

6、“.....将助产专业视为护理专业下的二级专业。职称晋升是护士又不同于护士，干医生的工作又不是医生，外出学习机会少，得不到相应的重视目前本科助产专业极少，只能学护理专业，学的内容并非实际工作所需，助产士成为被遗忘的群体。深圳市人民医院国护际新理态动我国助产士人力资源匮乏与护士样，助产士人力配备不足，据新近调查表明在我国东部中部和西部地区，每十万人口的助产士人数分别是和，分别是瑞典英国的二十分之，马来西亚的十分之，柬埔寨的八分之。这与我国目前和今后个时期将处于生育高峰期的孕产妇服务工作量及国家致力于母婴健康保障的决策极不适应。护理工作有些内容可以让助理护士护工完成，但技术含金量相对大的助产工作却是不可以让助理护士护工替代的。深圳市人民医院国护际新理态动从业人员专业能力下滑由于学校不得不减少助产专业课程，增加护理专业课程......”。

7、“.....从业人员专业能力下降。在用人单位的调研中，的产房负责人反映，现在的助产毕业生岗位适应性差。深圳市人理服务供需的矛盾,导致护患纠纷增多。深圳市人民医院国护际新理态动三助产护理专科化发展机遇广东省卫生厅医政处制订助产专科十大安全质量目标及助产专科质量评价指标广东省广州深圳东莞等市名助产士接受了香港医管局为期个月的专科护理文凭课程培训，学成归来。广东省护理事业发展规划为广东省的护理改革吹响进军的号角中华人民共和国国务院令第号护士条例实施，助产士正式纳入专科护士行列助产服务朝世界趋向专科护士护士诊所护理顾问发展尽快制定助产师法的议案已经在年全国人大立案中国助产士网站凝聚了批充满激情的助产专家......”。

8、“.....增强人性化服务意识和法律意识年月日实施的中华人民共和国侵权责任法,对医疗领域的侵权责任进行了明确规范，护理人员应增强服务竞争意识和法律意识,在工作中明确自己的权利与义务将掌握的专业知识及技能和法律知识应用到实践工作中,依法从事护理工作。同时开展以人为本的服务。提高护士的职业素质的同时提高医院的满意率。这样才能在医疗服务市场竞争中赢得病人。深圳市人民医院国护际新理态动确立安全信念,鼓励护士助产士间的团队协作提高护士及助产士处理综合问题的能力助产士查房疑难病例讨论层级培训等开展以人为中心的护理模式和开放的医疗环境通过健康教育，塑造专业形象助产士门诊的建立助产士参与孕妇学校授课。营造专业发展氛围领导重视，同行沟通，争取理解支持，成立学术团队，选择时机宣传自己深圳市人民医院国护际新理态动助产士朝世界趋向发展专科护士护士诊所护理顾问所面临的困境需要我们面对我们干的事业就像攀越高山，挑战自我。面对困境，不抛弃不放弃......”。

9、“.....我们就能征服了个个困难，也将会赢得人们的尊重。深圳市人民医院国护际新理态动新手爸妈训练营正在进行中深圳市人民医院国护际新理态动宝宝的第次音乐会前来咨询的准父母们络绎不绝！深圳市人民医院国护际新理态动专业的态度耐心的服务！深圳市人民医院国护际新理态动个中国助产士的梦想我有个美好的梦想有天，阳光公平地洒在每个人的脸上，再也没有欺骗和冷漠，蓝天下人性化的笑脸到处绽放。我有个美好的梦想有天，助产士能开设属于自己的诊所，孕产妇都能得到助产士妥善的照料，中国助产士立法再也不是奢望。我有个美好的梦想有天，助产士有自己的教育体系，晋升体系，批批业务熟练善于沟通沉着冷静端庄大方的助产士在成长欢笑声在助产士心中流淌。这就是我的追求和向往......”。