1、“.....第二十条股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第六章执行董事第二十二条公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。执行董事受股东会领导，对股东会负责。第二十三条执行董事为公司法定代表人，由股东会选举产生，任期年，可连选连任。第二十四条执行董事应当遵守法律行政法规和本章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。执行董事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。董事不得有下列行为挪用公司资金二将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储三违反公司章程的规定，未经股东大会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保四违反公司章程的规定或者未经股东大会同意......”。

2、“.....利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务六接受他人与公司交易的佣金归为己有七擅自披露公司秘密八违反对公司忠实义务的其他行为。执行董事违反前款规定所得的收入应当归公司所有。执行董事执行公司职务时违反法律行政法规或者本章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条执行董事的职权负责召集股东会，并向股东会报告工作二执行股东会的决议三决定公司的经营计划和投资方案四制订公司年度财务预算方案决算方案五制订利润分配方案和弥补亏损方案六制定增加或者减少注册资本方案以及发行公司债券的方案七拟订公司合并分立变更公司组织形式解散方案八决定公司内部管理机构的设臵九聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人其他部门负责人等，决定其报酬事项十制定公司的基本管理制定......”。

3、“.....适用本章关于董事义务与责任的规定。第七章公司经理第二十七条公司设经理名，执行董事决定聘任或者解聘。经理每届任期三年，可连选连任。第二十八条经理对执行董事负责，行使下列职权主持公司的生产经营管理工作组织实施股东会或者董事会决议二组织实施公司年度经营计划和投资方案三拟定公司内部管理机构设臵方案四拟定公司的基本管理制度五制定公司的具体规章六提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人七聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员八公司章程和股东会授予的其他职权。第八章公司监事第二十九条公司设监事名，经全体股东二分之以上表决权选举产生和罢免。第三十条监事每届任期三年，可连选连任。公司董事经理和其他高级管理人员不得兼任监事。检查公司财务二对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律行政法规本章程或者股东会决议的行为进行监督三当执行董事和经理的行为损害公司的利益时......”。

4、“.....在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召开和主持股东会会议五向股东会会议提出提案六依照公司法有关规定，对董事高级管理人员提起诉讼。七本章程规定或股东会授予的其他职权务会计制度，依法纳税。第三十四条公司应当在每会计年度结束后三十日内制作财务会计报告，经审查验证后于二月日前交送各股东。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表资产负债表二损益表三财务状况变动表四财务情况说明书五利润分配表。第三十五条公司可以实行内部审计制度，依照本章程规定，在执行董事领导下对公司的财务收支和经济活动，进行内部审计监督。第三十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十的任意公积金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后，可不再提取。公司法定公积金不足以弥补上年度公司亏损的......”。

5、“.....应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金任意公积金后所剩利润，按照股东的出资比例分配。第三十七条公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。第三十八条公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。第三十九条对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。第十章劳动人事制度第四十条公司根据公司法劳动法及国家有关法规建立劳动人事管理制度，在国家许可的范围内有权自行招收职工，决定招收条件方式人数和时间。第四十条公司职工实行劳动合同制，管理人员实行岗位聘任制，有关权利和义务在职工和公司签订的劳动合同中具体确定。第四十二条公司执行国家颁布的有关职工福利和社会保险的规定，公司股东会研究决定有关职工工资奖金劳动保护及劳动保险等涉及职工切身利益的问题......”。

6、“.....第八章公司监事第二十九条公司设监事名，经全体股东二分之以上表决权选举产生和罢免。第三十条监事每届任期三年，可连选连任。公司董事经理和其他高级管理人员不得兼任监事。检查公司财务二对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律行政法规本章程或者股东会决议的行为进行监督三当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正四提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召开和主持股东会会议五向股东会会议提出提案六依照公司法有关规定，对董事高级管理人员提起诉讼。七本章程规定资产负债表二损益表三财务状况变动表四财务情况说明书五利润分配表。第三十五条公司可以实行内部审计制度，依照本章程规定，在执行董事领导下对公司的财务收支和经济活动......”。

7、“.....依法纳税。第三十四条公司应当在每会计年度结束后三十日内制作财务会计报告，经审查验证后于二月日前交送各股东。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召开和主持股东会会议五向股东会会议提出提案六依照公司法有关规定，对董事高级管理人员提起诉讼。七本章程规定务二对执行董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律行政法规本章程或者股东会决议的行为进行监督三当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正四会授予的其他职权。第八章公司监事第二十九条公司设监事名，经全体股东二分之以上表决权选举产生和罢免。第三十条监事每届任期三年，可连选连任。公司董事经理和其他高级管理人员不得兼任监事......”。

8、“.....可连选连任。第二十八条经理对执行董事负责，行使下列职权主持公司的生产经营管理工作组织实施股东会或者董事会决议二组织实施公司年度经营计划和投资方案三拟定公司内部管理公司的基本管理制定。第二十六条本章程关于公司监事经理和其他高级管理人员的义务与责任无特别规定的，适用本章关于董事义务与责任的规定。第七章公司经理第二十七条公司设经理名，执行董事决定聘任或者解聘。经公司合并分立变更公司组织形式解散方案八决定公司内部管理机构的设臵九聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人其他部门负责人等......”。

9、“.....执行董事执行公司职务时违反法律行政法规或者本章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条执行董事的职权负责召集股东会，并向股东会报告工作二执便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务六接受他人与公司交易的佣金归为己有七擅自披露公司秘密八违反对公司忠实义务的其他行为。执行董事违反前款三违反公司章程的规定，未经股东大会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保四违反公司章程的规定或者未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易五未经股东大会同意，利用职务程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。执行董事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。董事不得有下列行为挪用公司资金二将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。执行董事受股东会领导......”。