TOP282016苏教版语文选修 中国古代的选官制度 ppt课件1.ppt文档免费在线阅读

科举制从此日益僵化。

明代国子监牌坊明代科举考试试卷八股文程式破题承题起讲起股中股后股束股大结正正正正反反反反股者，对偶也。

每股中均须正反，或实虚，或深浅排偶论述。

所有内容必须本四书集注，代圣人立言，不可以己见发挥。

只有最后大结时可用己见，但只可言前朝，且只能三四句。

入手三征辟制度征辟制度的起源君主直接选拔人才称之为“征”，又称征召长官直接任用属吏称之为“辟”，也称辟署辟除辟召辟用等。

战国时期，各国国君和些重要大臣常以“招贤”的形式人开延聘和招揽人才。

燕昭公筑黄金台，卑身厚币以招贤者齐威王广招稷下学士。

战国四君子，信陵君平原君孟尝君春申君，养士余人。

三征辟制度征辟制度的起源燕昭公筑黄金台，卑身厚币以招贤者齐威王广招稷下学士。

三征辟制度征辟制度的起源战国四君子，信陵君平原君孟尝君春申君，养士余人。

三征辟制度征辟制度的起源春申君三征辟制度征辟制度的起源由于各级官府的主要长官都有在定范围内有任用下级官吏的权力，往往通过招贤来笼络人才，招贤渐渐变为辟署。

魏冉为秦相国，“自后期起，举人经礼部试之后，必须再通过皇帝亲自主持的“殿试”才算合格，被录取的人便成为“天子门生”。

实行糊名誊录制度，不许朝廷官员推荐考生，食禄之家的子弟必须复试，对贵戚子弟另设考场和别派考官，实行锁科举制度隋代的科加上诸科等总数达万多人。

宋代开科期间每年平均录取进士人，为唐代人四倍以上，各科总录取人数为唐代的十倍左右。

二科举制度三宋代的科举制的完善科举考试制度比唐代严格。

从宋太祖迷信声言能求长生，能通鬼神和追踪神仙的方士，或诡言有治国安邦之才的江湖骗子，由此进入仕途。

骗局被揭穿后，多被杀戮。

凭技之长自荐荐举制度四自荐秦之徐福北宋钦宗之郭京妖术凭技之长自荐二度四自荐给些持有特殊体力工艺方术音乐杂技等本领的人提供入仕的机会。

对些技术艺术的发展起到促进作用。

惑君害民，危及天下。

君主追求享乐，梦想长生，使些以阿媚取宠的佞幸之徒，以荒诞自荐往往仅作为君主“善政”的点缀，遇有天灾地变，君主下诏求直言，而直言上书的人也未必能够进入仕途，弄不好还会危及身家性命。

上书自荐的人数减少，以此得官不易，自荐成为狭窄的险途。

游说上书自荐荐举制书言得失，自炫鬻者以千数”汉书东方朔传，出现过许多不择手段跑官的江湖骗子。

游说上书自荐荐举制度四自荐东汉时，自荐式的仕途渐渐为世家所不齿。

魏晋南北朝时，更趋于没落。

隋唐以后，上书书公车司马门皇宫的南阙门，由大臣评判上书内容的质量，以及识见的高低和可行性大小，然后作出初步评定，有区别地奏告皇帝。

自荐须再经过实际工作的考验，方能决定任用与否或如何使用。

汉武帝时，“四方士多上说君主。

当面游说或上书。

游说上书自荐吴起荐举制度四自荐源于战国时期士人游说君主。

当面游说或上书。

张仪游说上书自荐荐举制度四自荐汉代对这种游说形式在制度上予以肯定，充许吏民直接上廷留任为官。

魏晋以后，计吏拜官的现象显著减少。

这是因为地方官所选用的上计吏，大都是精明能干的人，既熟悉本地的情况，又能够应付朝廷的质问，故此容易为朝廷看中。

荐举制度四自荐源于战国时期士人游所司论如律，教官训导停其廪禄，生员罚为吏。

”天府广记卷六设科之制荐举制度三官府荐举计吏拜官亦是官府间接荐举的形式。

主要流行于秦汉时期，即郡国上计吏赴朝廷汇报政绩时，有的便被朝。

为了保证荐举人才的质量，明代以后，荐举的官府和主要负责人也要负连带责任。

洪武二十年年，“命天下府州县学岁贡生员各人，正月至京，从翰林院试经义四书义各道，判语条。

中试者入国子监，不中者借保举以纳贿私人荐举的弊端荐举制度三官府荐举官府荐举是以官府的名义向君主和上级部门推荐人才，被推荐的人要参加定的考试，官府对被推荐者不必负连带责任。

这种方法也适用于地方学校向中央学校推荐好恶爱憎基础之上，往往存在着偏见和营私舞弊，容易形成长官与部属之间的相互利用，加剧政治腐败。

部属会阿谀奉承，夸功掩短，奔走行贿长官借此笼络和发展自己的势力，有意夸大被荐举人的优长，掩盖其缺失，甚至能皆备者，多有实际的办事能力。

“能以维持其二百年之国祚者，赖有此法以选拔贤才耳。

”清通考卷五八选举考私人荐举的功绩曾国藩左宗堂李鸿章荐举制度二私人荐举私人荐举建立在私人的人际关系和和被举人都要写具举主，作为君主和上级审定和考核的依据。

有些朝代还严格限制保举亲故同乡和门生，以期杜绝其中的弊端。

私人荐举的方法荐举制度二私人荐举不拘格发现人才。

保举出来的人中不乏操守才举，古代常常实行层层担保，大官举小官，小官举吏职，同时加强监督和限制。

荐举制度二私人荐举允许控告保举徇私不公。

对检举者，如所举属实，有官者给以优升，无官者授官或赏赐金钱不实者则反坐。

举人方法具体方法为要求具有定资格的大臣，在对下属考察的同时，从中发现人才，定期向君主保荐，由朝廷授以要职或破格升迁。

如被荐的人才不符实，或日后犯法，荐举人要负连带责任，受到定的惩处。

为了严格保举方法具体方法为要求具有定资格的大臣，在对下属考察的同时，从中发现人才，定期向君主保荐，由朝廷授以要职或破格升迁。

如被荐的人才不符实，或日后犯法，荐举人要负连带责任，受到定的惩处。

为了严格保举，古代常常实行层层担保，大官举小官，小官举吏职，同时加强监督和限制。

荐举制度二私人荐举允许控告保举徇私不公。

对检举者，如所举属实，有官者给以优升，无官者授官或赏赐金钱不实者则反坐。

举人和被举人都要写具举主，作为君主和上级审定和考核的依据。

有些朝代还严格限制保举亲故同乡和门生，以期杜绝其中的弊端。

私人荐举的方法荐举制度二私人荐举不拘格发现人才。

保举出来的人中不乏操守才能皆备者，多有实际的办事能力。

“能以维持其二百年之国祚者，赖有此法以选拔贤才耳。

”清通考卷五八选举考私人荐举的功绩曾国藩左宗堂李鸿章荐举制度二私人荐举私人荐举建立在私人的人际关系和好恶爱憎基础之上，往往存在着偏见和营私舞弊，容易形成长官与部属之间的相互利用，加剧政治腐败。

部属会阿谀奉承，夸功掩短，奔走行贿长官借此笼络和发展自己的势力，有意夸大被荐举人的优长，掩盖其缺失，甚至借保举以纳贿私人荐举的弊端荐举制度三官府荐举官府荐举是以官府的名义向君主和上级部门推荐人才，被推荐的人要参加定的考试，官府对被推荐者不必负连带责任。

这种方法也适用于地方学校向中央学校推荐。

为了保证荐举人才的质量，明代以后，荐举的官府和主要负责人也要负连带责任。

洪武二十年年，“命天下府州县学岁贡生员各人，正月至京，从翰林院试经义四书义各道，判语条。

中试者入国子监，不中者所司论如律，教官训导停其廪禄，生员罚为吏。

”天府广记卷六设科之制荐举制度三官府荐举计吏拜官亦是官府间接荐举的形式。

主要流行于秦汉时期，即郡国上计吏赴朝廷汇报政绩时，有的便被朝廷留任为官。

魏晋以后，计吏拜官的现象显著减少。

这是因为地方官所选用的上计吏，大都是精明能干的人，既熟悉本地的情况，又能够应付朝廷的质问，故此容易为朝廷看中。

荐举制度四自荐源于战国时期士人游说君主。

当面游说或上书。

游说上书自荐吴起荐举制度四自荐源于战国时期士人游说君主。

当面游说或上书。

张仪游说上书自荐荐举制度四自荐汉代对这种游说形式在制度上予以肯定，充许吏民直接上书公车司马门皇宫的南阙门，由大臣评判上书内容的质量，以及识见的高低和可行性大小，然后作出初步评定，有区别地奏告皇帝。

自荐须再经过实际工作的考验，方能决定任用与否或如何使用。

汉武帝时，“四方士多上书言得失，自炫鬻者以千数”汉书东方朔传，出现过许多不择手段跑官的江湖骗子。

游说上书自荐荐举制度四自荐东汉时，自荐式的仕途渐渐为世家所不齿。

魏晋南北朝时，更趋于没落。

隋唐以后，上书自荐往往仅作为君主“善政”的点缀，遇有天灾地变，君主下诏求直言，而直言上书的人也未必能够进入仕途，弄不好还会危及身家性命。

上书自荐的人数减少，以此得官不易，自荐成为狭窄的险途。

游说上书自荐荐举制度四自荐给些持有特殊体力工艺方术音乐杂技等本领的人提供入仕的机会。

对些技术艺术的发展起到促进作用。

惑君害民，危及天下。

君主追求享乐，梦想长生，使些以阿媚取宠的佞幸之徒，以荒诞迷信声言能求长生，能通鬼神和追踪神仙的方士，或诡言有治国安邦之才的江湖骗子，由此进入仕途。

骗局被揭穿后，多被杀戮。

凭技之长自荐荐举制度四自荐秦之徐福北宋钦宗之郭京妖术凭技之长自荐二科举制度隋代的科加上诸科等总数达万多人。

宋代开科期间每年平均录取进士人，为唐代人四倍以上，各科总录取人数为唐代的十倍左右。

二科举制度三宋代的科举制的完善科举考试制度比唐代严格。

从宋太祖后期起，举人经礼部试之后，必须再通过皇帝亲自主持的“殿试”才算合格，被录取的人便成为“天子门生”。

实行糊名誊录制度，不许朝廷官员推荐考生，食禄之家的子弟必须复试，对贵戚子弟另设考场和别派考官，实行锁院以减少作弊。

二科举制度三宋代的科举制的发展二科举制度三宋代的科举制的发展文天祥中状元的南宋宝祐四年登科录文天祥像宋代已有状元榜眼探花的名目，是作为榜首前三名的荣誉称号。

二科举制度三明清的科举制的僵化与衰落明清科举三年科。

明共开科次，清开科次。

考试程序分四级童试府县试由童生参加考试，州县长官主考，中试称生员，秀才秀士，取得府县学校的学生资格。

正统元年年，设提调学校官，主持省考试，称“院试”。

可带方巾穿蓝袍。

明清考试程序二科举制度三明清的科举制的僵化与衰落明清考试程序乡试乡试又称大比，中者称举人。

月中旬举行，又称秋闱。

在省署举行，由皇帝派出主考官，明代以各布政使按察使为监考官，清代以巡抚为首席考监考官。

三场，经义礼乐论述，经史时务策。

面试五艺后称乙榜乙科。

解元亚元经魁亚魁文魁。