TOP282010-2011管理咨询讲稿_第二篇__咨询工具与方法.ppt文档免费在线阅读

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请与会者围绕如何解决问题畅所欲言。

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每位专家可以知道集体征询意见的统计分布状况以及持与众不同意见者的理由。

在这种“背靠背”的集体思想交流过程中，专家可根据反馈的情况，修改自己的意见，从而逐渐达成共识。

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其特点是利用“背靠背”的方式，使参与预测或评价的专家能够自由地发表看法，同时，组织者集中分析每轮专家的意见，并反馈给专家。

每位专家可以知道集体征询意见的统计分布状况以及持与众不同意见者的理由。

在这种“背靠背”的集体思想交流过程中，专家可根据反馈的情况，修改自己的意见，从而逐渐达成共识。

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其主要特点是能够最大限度地挖掘专家的潜能，使专家能够无拘无束地表达自己关于问题的意见和提案，让各种构想自由碰撞和相互启发，促成些有价值的新观点和新创意。

财务与会计学院任家华由咨询组长召开小组会，除项目组成员外，也可以吸收有关专家和客户代表参加。

问题的性质规模和主要原因等。

请与会者围绕如何解决问题畅所欲言。

记录所有的可供选择的方案，为下步讨论和分析作准备。

第次会议的首要目标是提案的数量。

在召开第次会议后，对会议记录进行整理，列出需要进步讨论的提案，并提交给第二次会议进行质疑和评议，最后取得共识的几个提案，即为解决问题的备选方案。

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