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《TOP17推进体系建设(培训班 )PPT课件.ppt文档免费在线阅读》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....突出表现机构所在地区对于工作的综合保障水平工作基础人财物等资源保障状况工作过程工作落实,过程规范,结果达到要求系统结果工作过程的结果,具体表达为在各项工作上的结果指标健康结果工作效果在人群健康水平上的表达。区域工作评价指标机构考核指标大类别,个指标省级大类别,个项目,个指标市级大类别,个项目,个指标县级大类别,个项目,个指标传染病预防控制疾病预防与控制慢性非传染性疾病控制突发公共卫生事件处置突发公共卫生事件处置健康危害因素监测评价与干预健康危害因素监测与控制健康教育和健康促进健康教育与健康促进运行保障。信息管理实验室检验技术指导与应用研究综合能力。指标论证•全国个省市区卫生厅局及新疆生产建设兵团卫生局的疾病控制处处长省级疾病预防控制中心主任就区域绩效指标开展意向论证。结果显示,区域工作大评估类别的认可度均达到以上,个评估指标认可程度达到•全国省级疾病预防控制中心的主任副主任以指标构成•管理指标规划与计划制度与规范质量管理要求项目管理方案......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....社会环境疾病预防控制工作所处的社会大环境状指标选取•法律科学性均衡性导向性可操作性可比性•指标体系覆盖疾病预防控制工作的全过程,可以随工作进程各个环节不同时期进行动态管理。,做为区域整体性工作评价内容。既体现职责落实程度,又体现政府重视程度。既利于政府对区域性重点工作监督,又是对政府落实疾病预防控制工作评价。的原则客观评价履行职责的能力条件。不仅是硬件装备的达标程度,更要评价科学规范管理程度运行状况•适于政府和社会考核与监督的原则选取易于为社会公众和相关部门理解能全面反映疾病预防控制工作的指标•与职责相适应的原则根据疾病预防控制机构所承担的职责与任务,量化评估履行基本职责情况,考核工作开展程度•有利于能力建设和可持续发展事求是的原则疾病预防控制机构的工作性质法律赋予的责任以及保障人民健康的需要,要求履行疾病预防控制公共职责既要符合我国的基本国情,适应各地实际面临的突出公共卫生问题的现状,适当兼顾工作发展的需要......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....开展社会群体的健康促进和危害健康因素的监测干预基本职责以及保护人类健康防止自然因素和社会因素对人类健康可能造成的各种损害等重点工作任务•实作实践。•达到促进疾病预防控制公共职责的全面落实,推动疾病预防控制工作提高和持续发展的目的。研究原则•服务社会满足公益,职责与需求体系,准确表达工作绩效,能够科学系统地反映区域机构的工作条件职责落实程度工作成绩和效果。•明确研究的过程以及研制的评估指标体系是否具备科学性合理性逻辑性和可操作性,能否被广泛接受和适用于工具有代表性的可以量化评估的指标体系,研制出符合工作实际,并具有中国特色的疾病预防控制评估指标体系。研究思路•构建完整的绩效评估指标则步骤和方法,构建和完善绩效评估的研究流程,为绩效评估的实施提供依据和技术支撑。•运用公认的研究和分析方法,系统表达疾病预防控制工作绩效,构建全面反映工作绩效的评估框架,并将其条理化和层次化,演化成点评估工作过程数量质量能力水平和工作效果兼顾机构履行公共职责的政策环境和资源投入情况......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提供完整的指标考评方法,准确地评价机构履行公共职责情况,推进职责的落实接受评估的疾病预防控制机构工作状况机构的科室工作情况评估工作项目进展情况具体岗位的工作情况。重重点工作进行绩效综合评价,全面反映工作在区域内的整体进展。科学准确地评价不同地区以及同地区不同时期工作的绩效,推动区域工作进步。•以疾病预防控制机构为对象,针对省市县三级疾病预机构的不同职责要系更加趋于科学规范填补了国内卫生领域研究的空白。界定评估对象•以行政区域为单位的工作绩效评估标准和指标考评方法对行政区域内责开展工作检查落实情况。•促进公共卫生服务均等化,缩小地域区域差距,推进服务质量持续改进•疾病预防控制体系建设持续发展的必需和延伸,开展研究,明确了应用于工作实际的具体内容与方法,使绩效考核指标体有利于政府根据疾病预防控制机构职责明确公共财政投入,也有利于政府和社会对其履行职责进行监管和评估•建立工作绩效与投入之间的量化联系......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....围绕七大公共卫生职责有利于政府根据疾病预防控制机构职责明确公共财政投入,也有利于政府和社会对其履行职责进行监管和评估•建立工作绩效与投入之间的量化联系,促使各级机构按照职责定位责任分工规范内部管理,围绕七大公共卫生职责开展工作检查落实情况。•促进公共卫生服务均等化,缩小地域区域差距,推进服务质量持续改进•疾病预防控制体系建设持续发展的必需和延伸,开展研究,明确了应用于工作实际的具体内容与方法,使绩效考核指标体系更加趋于科学规范填补了国内卫生领域研究的空白。界定评估对象•以行政区域为单位的工作绩效评估标准和指标考评方法对行政区域内重点工作进行绩效综合评价,全面反映工作在区域内的整体进展。科学准确地评价不同地区以及同地区不同时期工作的绩效,推动区域工作进步。•以疾病预防控制机构为对象,针对省市县三级疾病预机构的不同职责要求分别研制绩效评估标准,提供完整的指标考评方法,准确地评价机构履行公共职责情况......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....重点评估工作过程数量质量能力水平和工作效果兼顾机构履行公共职责的政策环境和资源投入情况。研究方法•明确绩效评估研究的思路原则步骤和方法,构建和完善绩效评估的研究流程,为绩效评估的实施提供依据和技术支撑。•运用公认的研究和分析方法,系统表达疾病预防控制工作绩效,构建全面反映工作绩效的评估框架,并将其条理化和层次化,演化成具有代表性的可以量化评估的指标体系,研制出符合工作实际,并具有中国特色的疾病预防控制评估指标体系。研究思路•构建完整的绩效评估指标体系,准确表达工作绩效,能够科学系统地反映区域机构的工作条件职责落实程度工作成绩和效果。•明确研究的过程以及研制的评估指标体系是否具备科学性合理性逻辑性和可操作性,能否被广泛接受和适用于工作实践。•达到促进疾病预防控制公共职责的全面落实,推动疾病预防控制工作提高和持续发展的目的。研究原则•服务社会满足公益,职责与需求相致的原则重点定位于处置重大疾病和突发公共卫生事件......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要求履行疾病预防控制公共职责既要符合我国的基本国情,适应各地实际面临的突出公共卫生问题的现状,适当兼顾工作发展的需要。•与职责相适应的原则根据疾病预防控制机构所承担的职责与任务,量化评估履行基本职责情况,考核工作开展程度•有利于能力建设和可持续发展的原则客观评价履行职责的能力条件。不仅是硬件装备的达标程度,更要评价科学规范管理程度运行状况•适于政府和社会考核与监督的原则选取易于为社会公众和相关部门理解能全面反映疾病预防控制工作的指标,做为区域整体性工作评价内容。既体现职责落实程度,又体现政府重视程度。既利于政府对区域性重点工作监督,又是对政府落实疾病预防控制工作评价。指标选取•法律科学性均衡性导向性可操作性可比性•指标体系覆盖疾病预防控制工作的全过程......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....指标构成•管理指标规划与计划制度与规范质量管理要求项目管理方案。•保障指标政策环境人力资源经费投入设施建设设备配置。社会环境疾病预防控制工作所处的社会大环境状况,突出表现机构所在地区对于工作的综合保障水平工作基础人财物等资源保障状况工作过程工作落实,过程规范,结果达到要求系统结果工作过程的结果,具体表达为在各项工作上的结果指标健康结果工作效果在人群健康水平上的表达。区域工作评价指标机构考核指标大类别,个指标省级大类别,个项目,个指标市级大类别,个项目,个指标县级大类别,个项目,个指标传染病预防控制疾病预防与控制慢性非传染性疾病控制突发公共卫生事件处置突发公共卫生事件处置健康危害因素监测评价与干预健康危害因素监测与控制健康教育和健康促进健康教育与健康促进运行保障。信息管理实验室检验技术指导与应用研究综合能力。指标论证•全国个省市区卫生厅局及新疆生产建设兵团卫生局的疾病控制处处长省级疾病预防控制中心主任就区域绩效指标开展意向论证。结果显示......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....个评估指标认可程度达到•全国省级疾病预防控制中心的主任副主任以及相关科室负责人参与机构绩效论证,的认为类评估类别评判比较全面,机构工作个评估指标的认可程度达到。现场预试验选取个样本省对本省省级区域和机构的绩效进行预评估检验已确立的评估指标及其可操作程度进步完善绩效评估指标体系现场评估考核中获取评估指标实际值按照“好较好中较差差”个量级,评估各指标代表工作的绩效各单指标结合相应权重,获得工作绩效评估的综合得分,了解各省级区域机构工作的总体绩效状况。对各区域机构总体工作绩效进行模拟评价对疾病预防控制工作类别项目和指标进行评价,明确影响工作绩效的薄弱环节,把握提高工作绩效应努力的方向和重点,有针对性改进。考核方式绩效评估过程中必须全面地有效地收集信息,在充分准确的信息基础上,确保客观公正。•查阅报表和相关信息国家疾病报告系统的信息含基本信息经常性报告制度形成的报表上级有关部门的专项调查和考评等渠道获取绩效评估指标所需要的有关信息......”

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