TOP17集中职工单身宿舍工程安全管理制度.doc文档免费在线阅读

严格按照安全要求做好四口五临边防护。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度六特种作业人员管理制度凡属国家规定内的特种作业人员如电工电气焊工架子工塔吊与施工电梯操作工起重工机械操作工等工种，必须按国家有关规定要求持证上岗。

特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业人员的专门针对性的安全教育，掌握况，并填写安全监督记录表，汇报工作人员要做好记录，津贴发放以汇报次数和汇报内容为准。

如群安员弄虚作假，对不安全隐患隐瞒不报，律扣除当月津贴，并视情节轻重给予处理。

项目部每月对群安员进行考核，考核依据集团公司工会下发文件中安全考核表内容执行。

每月对考核不合格的扣除当月津贴，对考核优秀的人员给予津贴和表扬，作为优秀群安员推荐依据。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理全管理制度五安全防护管理制度土方施工中，施工人员要经常注意边坡是否有裂缝滑坡现象，旦发现，应立即停止，待处理和加固后才能进行施工。

外脚手架模板工程等在支搭拆装前，要由安全技术部门编制施工性事故危险的隐患，检查组检查人员应责令停工，立即整改。

被检查班组收到般隐患整改通知书或停工指令书后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关人员进行复查。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全交底，使全体施工人员了解工程概况施工方法注意事项等，分部分项工程施工前对施工班组作业队进行针对性强的安全交底。

检查中查出的隐患应发出般隐患整改通知书，以督促整改单位消除隐患。

对有即发杆，平台及吊架上的铺板要严密，平整，光滑，固定可靠。

在脚手架搭设过程中随时检查，及时清理架上垃圾，控制架上荷载，禁止在架上过多地堆放材料，或多人挤在起。

施工前由技术负责人对参加施工人员进行技术和安场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。

外架操作平台边缘设防护栏杆，其外侧和设备底部满挂密目安全网，与栏杆绑扎牢固，下沿设高设挡脚横全员每天进行安全检查并做好日检记录。

项目部要求每年开工前进入雨季前冬季防火转年施工的时候进行专项安全检查。

重点部位如脚手架上料平台斜道的搭设，塔吊垂直运输机架等大型施工机械的安装，现底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度四安全生产检查和隐患整改制度项目部每月由项目经理组织项目部相关专业人员组织次安全大检查。

安确填写交底作业部位和交底日期。

安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台账资料管理员。

安全台账资料管理员要及时收集整理和归档。

施工现场安全员必须认真履行检查监督职责。

切实保证安全技术交工程结构层次的变化反复进行。

要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。

安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。

安全技术交底必须准理人员，向其作业人员进行作业前的安全技术交底。

安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度安全技术交底使用应按措施交底。

施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。

施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。

各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管负责人审查批准后方能执行。

经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，否则，发生人员伤亡事故，要追究责任。

工程开工前，技术负责人要将工程概况施工方法安全技术措施等情况向全体工人进行安全技术场地周边环境等，从防治上技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工。

总工程师施工技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。

编制的安全技术措施，必须经过上级技术时用电等大型特殊工种，都要编制专项施工方案。

采用新的技术新的工艺新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。

安全技术必须要有针对性和具体化。

要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及记安全生产的重要性，并对教育交底内容形成书面文件。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度三安全技术交底制度所有建筑工程的施工组织设计施工方案都必须有安全技术措施，外脚手架模板施工临防护用品本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度本岗位的作业环境及使用的机械设备工具的安全要求。

对所有的工人教育要做到齐全，不遗漏，并使工人能够牢本知识。

由班组对本班组施工的人员进行本工种岗位安全操作及班组安全制度纪律教育，主要内容是本班组作业特点及安全操作规程班组安全活动制度及纪律爱护和正确使用安全防护装置设施及个人劳动防本知识。

由班组对本班组施工的人员进行本工种岗位安全操作及班组安全制度纪律教育，主要内容是本班组作业特点及安全操作规程班组安全活动制度及纪律爱护和正确使用安全防护装置设施及个人劳动防护用品本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度本岗位的作业环境及使用的机械设备工具的安全要求。

对所有的工人教育要做到齐全，不遗漏，并使工人能够牢记安全生产的重要性，并对教育交底内容形成书面文件。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度三安全技术交底制度所有建筑工程的施工组织设计施工方案都必须有安全技术措施，外脚手架模板施工临时用电等大型特殊工种，都要编制专项施工方案。

采用新的技术新的工艺新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。

安全技术必须要有针对性和具体化。

要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及场地周边环境等，从防治上技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工。

总工程师施工技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。

编制的安全技术措施，必须经过上级技术负责人审查批准后方能执行。

经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，否则，发生人员伤亡事故，要追究责任。

工程开工前，技术负责人要将工程概况施工方法安全技术措施等情况向全体工人进行安全技术措施交底。

施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。

施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。

各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管理人员，向其作业人员进行作业前的安全技术交底。

安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行。

要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。

安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。

安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。

安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台账资料管理员。

安全台账资料管理员要及时收集整理和归档。

施工现场安全员必须认真履行检查监督职责。

切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度四安全生产检查和隐患整改制度项目部每月由项目经理组织项目部相关专业人员组织次安全大检查。

安全员每天进行安全检查并做好日检记录。

项目部要求每年开工前进入雨季前冬季防火转年施工的时候进行专项安全检查。

重点部位如脚手架上料平台斜道的搭设，塔吊垂直运输机架等大型施工机械的安装，现场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。

外架操作平台边缘设防护栏杆，其外侧和设备底部满挂密目安全网，与栏杆绑扎牢固，下沿设高设挡脚横杆，平台及吊架上的铺板要严密，平整，光滑，固定可靠。

在脚手架搭设过程中随时检查，及时清理架上垃圾，控制架上荷载，禁止在架上过多地堆放材料，或多人挤在起。

施工前由技术负责人对参加施工人员进行技术和安全交底，使全体施工人员了解工程概况施工方法注意事项等，分部分项工程施工前对施工班组作业队进行针对性强的安全交底。

检查中查出的隐患应发出般隐患整改通知书，以督促整改单位消除隐患。

对有即发性事故危险的隐患，检查组检查人员应责令停工，立即整改。

被检查班组收到般隐患整改通知书或停工指令书后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关人员进行复查。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度五安全防护管理制度土方施工中，施工人员要经常注意边坡是否有裂缝滑坡现象，旦发现，应立即停止，待处理和加固后才能进行施工。

外脚手架模板工程等在支搭拆装前，要由安全技术部门编制施工方案，并报总工程师审批后，方可施工。

各种脚手架在投入使用前，由施工负责人组织有支搭和使用脚手架的负责人及安全人员共同进行检查。

建筑物的出入口临街过人通道应搭设长，宽于出入通道两各的双层防护棚，临近施工区域，对人或物构成威胁的地方，支搭双层防护棚，确保人身的安全。

严格按照安全要求做好四口五临边防护。

公司乌西集中职工单身宿舍工程安全管理制度六特种作业人员管理制度凡属国家规定内的特种作业人员如电工电气焊工架子工塔吊与施工电梯操作工起重工机械操作工等工种，必须按国家有关规定要求持证上岗。

特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业人员的专门针对性的安全教育，掌握况，并填写安全监督记录表，汇报工作人员要做好记录，津贴发放以汇报次数和汇报内容为准。

如群安员弄虚作假，对不安全隐患隐瞒不报，律扣除当月津贴，并视情节轻重给予处理。

项目部每月对群安员进行考核，考核依据集团公司工会下发文件中