TOP15快递有限公司安全保障制度和措施.doc文档免费在线阅读

批准发布公司安全生产责任制安全规章制度安全操作规程及应急救援预案等。

定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。

生产副总经理的安全职责协助总经理领导和管理安技部门，并对其工作有布置有要求有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

认真执行国家有关劳动安全的法规制度和上级指示。

定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划布置检查总结评比各项生产的过程中同时搞好安全工作。

组织制订安全技术措施计划，检查考核计划的实施完成情况认真贯彻执行党和国家安全生产劳动保护寄递安全的方针政策法律法规和上级指示保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。

批准。

三各级各部门人员具体职责总经理安全职责对本公司的安全生产劳动保护寄递安全工作负全面领导责任。

应把安全生产劳动保护寄递安全工作列入重要议事日程研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。

全面领导责任。

各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。

各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作负责操作场地的安全工作负责航空快件的安全管理工作负责抽查寄递渠道的安全等工作。

要负责人公司各级各类人员各职能部门应履行的安全职责。

二安全管理总经理是公司安全生产第责任人，对全公司安全工作负作参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见负责各种安全会议及些安全检查记录存档等工作。

运营部经理负责检查场地的遗留物件，严格监督员工操作过程，重点防范内部员工盗窃问题及时处理各种突发事件作。

副总经理协助总经理领导和管理安检部门，并对其工作有布置有要求有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

人事行政部经理负责部门设备设施的安全，配合有关部门做好安全教育工备管理总经理周春容为预防减少和控制事故的发生，真正做到管生产必须管安全谁主管，谁负责，特制订本制度。

本制度规定了公司主分拣航空快件总经理对公司的安全工作直接负责，组织指挥公司的日常管理工司的安全管理工作，以加强规范管理和安全防卫。

第四章专人负责安全管理工作人事行政部经理王媛王丽华运转中心经理黄臣人事部采购部后勤中转安全员副总经理余海洋安全记录存档运营部经理谭红霞数据分析网络监控信息设门查处来源不合法领导假冒儡田伪劣等商品的工作，应予以积极配合。

各汇通网点公司应加强员工的安全教育和安全技能培训，认真学习总公司各项安全性文件以及国家和地方各级部门的安全性文件，并安排专门的人员负责本公切可利用的条件自救或利用切可利用的条件自救趒生。

第三章用户信息安全保障制度各网点除为配合公安，国家安全，海关等机关依法侦破案件外，还应对寄件人，收件人和收寄物品的相关信息保密。

对工商行政管理等部啸地震等天气，自然灾害预警报告，积极采取预防措施十八遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张，盲目行动。

定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动呼救电话求救或利用防盗窃十五注意饮品食品的品质与卫生，不吸食陌生人给予的饮品食品，不吸食来历不明或不知名饮品食品。

十六提高个人素养，不存贪小便宜的侥幸心理，谨防上当受骗。

十七留意气象部门关于台风暴雨海守交通规则，确保自己和他人交通安全。

十三远离悬崖深沟危房塔吊起重设备危险品有毒物资等，远离危险场所和危险物品。

十四出入注意锁好门窗，出门在外要看好自己车辆，车上物品及随身携带的钱物，谨选择快递产品，自由选择是否报价。

十营业厅应放置防滑垫，应防止过度拥挤，保障消费者人身安全。

十对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好。

使用时，严格按操作规程操作使用。

十二遵接班制度和安全认证制度。

六按时缴纳工伤保险费。

七在向顾客提供服务时不得给对方造成危害。

八在收寄快件时，验视快件是否为禁寄物品，为客户保守信息秘密，保护客户的人身权。

九客户自由选择快递企业，自由理使用劳动防护用品，尽量减少常见的职业伤害。

三从根本上改善劳动条件，提倡技术革新工艺改造。

四通过不同形式和途经的安全教育，使职工掌握安全方面的知识和操作方法。

五组织安全检查，落实岗位责任制交行车途中及停车检查收车后检查保养三检制。

十凡违反上述规定的，对责任人进行罚款，情节严重的报相关部门处理。

第二章快递服务人员用户人身安全保障制度和措施建立工作前体验，定期体检制度。

二合理行车途中及停车检查收车后检查保养三检制。

十凡违反上述规定的，对责任人进行罚款，情节严重的报相关部门处理。

第二章快递服务人员用户人身安全保障制度和措施建立工作前体验，定期体检制度。

二合理使用劳动防护用品，尽量减少常见的职业伤害。

三从根本上改善劳动条件，提倡技术革新工艺改造。

四通过不同形式和途经的安全教育，使职工掌握安全方面的知识和操作方法。

五组织安全检查，落实岗位责任制交接班制度和安全认证制度。

六按时缴纳工伤保险费。

七在向顾客提供服务时不得给对方造成危害。

八在收寄快件时，验视快件是否为禁寄物品，为客户保守信息秘密，保护客户的人身权。

九客户自由选择快递企业，自由选择快递产品，自由选择是否报价。

十营业厅应放置防滑垫，应防止过度拥挤，保障消费者人身安全。

十对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好。

使用时，严格按操作规程操作使用。

十二遵守交通规则，确保自己和他人交通安全。

十三远离悬崖深沟危房塔吊起重设备危险品有毒物资等，远离危险场所和危险物品。

十四出入注意锁好门窗，出门在外要看好自己车辆，车上物品及随身携带的钱物，谨防盗窃十五注意饮品食品的品质与卫生，不吸食陌生人给予的饮品食品，不吸食来历不明或不知名饮品食品。

十六提高个人素养，不存贪小便宜的侥幸心理，谨防上当受骗。

十七留意气象部门关于台风暴雨海啸地震等天气，自然灾害预警报告，积极采取预防措施十八遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张，盲目行动。

定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动呼救电话求救或利用切可利用的条件自救或利用切可利用的条件自救趒生。

第三章用户信息安全保障制度各网点除为配合公安，国家安全，海关等机关依法侦破案件外，还应对寄件人，收件人和收寄物品的相关信息保密。

对工商行政管理等部门查处来源不合法领导假冒儡田伪劣等商品的工作，应予以积极配合。

各汇通网点公司应加强员工的安全教育和安全技能培训，认真学习总公司各项安全性文件以及国家和地方各级部门的安全性文件，并安排专门的人员负责本公司的安全管理工作，以加强规范管理和安全防卫。

第四章专人负责安全管理工作人事行政部经理王媛王丽华运转中心经理黄臣人事部采购部后勤中转安全员副总经理余海洋安全记录存档运营部经理谭红霞数据分析网络监控信息设备管理总经理周春容为预防减少和控制事故的发生，真正做到管生产必须管安全谁主管，谁负责，特制订本制度。

本制度规定了公司主分拣航空快件总经理对公司的安全工作直接负责，组织指挥公司的日常管理工作。

副总经理协助总经理领导和管理安检部门，并对其工作有布置有要求有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

人事行政部经理负责部门设备设施的安全，配合有关部门做好安全教育工作参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见负责各种安全会议及些安全检查记录存档等工作。

运营部经理负责检查场地的遗留物件，严格监督员工操作过程，重点防范内部员工盗窃问题及时处理各种突发事件负责操作场地的安全工作负责航空快件的安全管理工作负责抽查寄递渠道的安全等工作。

要负责人公司各级各类人员各职能部门应履行的安全职责。

二安全管理总经理是公司安全生产第责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。

各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。

各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

三各级各部门人员具体职责总经理安全职责对本公司的安全生产劳动保护寄递安全工作负全面领导责任。

应把安全生产劳动保护寄递安全工作列入重要议事日程研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。

认真贯彻执行党和国家安全生产劳动保护寄递安全的方针政策法律法规和上级指示保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。

批准发布公司安全生产责任制安全规章制度安全操作规程及应急救援预案等。

定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。

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认真执行国家有关劳动安全的法规制度和上级指示。

定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划布置检查总结评比各项生产的过程中同时搞好安全工作。

组织制订安全技术措施计划，检查考核计划的实施完成情况组织领导公司安全大检查行检查监控，并及时采取安全防范措施，消除安全隐患。

预警预警分级依据突发事件可能造成的危害程度紧急程度和发展势态，突发事件的预警等级分为四级Ⅰ级特别重大Ⅱ级重大Ⅲ级较重