TOP10煤矿安全生产管理制度.doc文档免费在线阅读

负责讨论研究处罚失职的科室队干部并有权提出任免建议。

负责布臵和组织安全检查，对检查出的问题及时研究落实解决。

每月召开次全体会议，研究分析当月安全生产中存在的问题，对下月安全生产提出具体意见矿长值班制度每天坚持按时上班，没有特殊原因不得迟到早退。

对当日矿内发生的切事务及时处理。

了解当日上班人员情况，掌握下井人员准确数据。

了解当日井下生产情况，掌握回采掘进碛头工作状况。

了解当日井下各工作面总回风巷有毒有害气体真实情况。

了解当日机电设备输电线路运转正常情况。

了解当日维修人员维修路段及工作情况。

了解当日矿内发生工伤事故情况。

了解当日外来人员业务接洽情况。

了解当日新到矿上班人员及人数情况。

了解当日上级有关指示通知精神情况。

了解当日矿内发生的其他事项。

值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录矿领导带班下井制度度。

不准跟班作业走过场，必须处理些实际问题。

记录必须本人认真填写，如特殊情况，可以由他人代笔，但必须有本人签字。

跟班作业必须发现有关问题，提出整改措施，并制定责任人。

区队干部坚持现场盯岗制度熟悉和掌握上级文件精神和煤矿安全规程。

跟班作业后，必须认真分析情况，切实指出井上下存在问题，认真填写记录。

矿长每周至少入坑次。

其他有关副矿长每周入坑二次。

入坑时严格率先执行本矿各种规章制了解当日外来人员业务接洽情况。

了解当日新到矿上班人员及人数情况。

了解当日上级有关指示通知精神情况。

了解当日矿内发生的其他事项。

值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录矿领导带班下井制度况，掌握回采掘进碛头工作状况。

了解当日井下各工作面总回风巷有毒有害气体真实情况。

了解当日机电设备输电线路运转正常情况。

了解当日维修人员维修路段及工作情况。

了解当日矿内发生工伤事故情况。

存在的问题，对下月安全生产提出具体意见矿长值班制度每天坚持按时上班，没有特殊原因不得迟到早退。

对当日矿内发生的切事务及时处理。

了解当日上班人员情况，掌握下井人员准确数据。

了解当日井下生产情况和技术工程进度，及时提出改进意见。

负责讨论研究处罚失职的科室队干部并有权提出任免建议。

负责布臵和组织安全检查，对检查出的问题及时研究落实解决。

每月召开次全体会议，研究分析当月安全生产中责任制和各种安全管理制度。

负责审查工程设计，组织对新改建扩建工程和采区，工作面及到货机电设备配件材料的验收。

负责处理和裁决安全生产的重大事项并上报矿委员会研究决定。

监督检查安全经费的使用情令通知通报等。

负责各科室贯彻执行国家的安全生产方针政策法令法规条例及本矿有关安全生产的各项规章制度进行全面监督检查。

负责组织制定修订和审查安全规程操作规程作业规程以及各种安全生产理的按本矿罚款条例执行。

安全生产委员会工作制度安委会对我矿安全生产负全面责任，行使安全生产最高权利。

负责组织全体干部定期学习党和国家有关煤矿安全生产的方针政策法规法令以及上级有关安全生产的指及时报告上级部门以及制止揭发违章指挥，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回的经济损失的多少给予表彰和奖励。

十三对违反安全管理，生产管理，机电设备管理，辅助运输，通三防，监测监控和其它日常管职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。

十年度被评为国家省市县先进个人，可记功授奖。

十年度被评为矿先进个人，先进集体可进行表彰奖励。

十二发生事故征兆能够立即采取措施，技术有卓越成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。

八对在全矿安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。

九全矿安全创出好水平，其它干部和工人可根据本，要追查其刑事责任，从严处理。

五对干部不按规程规定指挥的，不负责任的，要追究其领导责任，罚款处理。

六在抢险救护中冲锋陷阵，不计个人得失，成绩显著的有功人员记功授奖。

七对在安全工作中有创新或推广新忽职守，违章指挥者，要根据情节轻重，追究责任严肃处理，同时要根据本矿罚款条例进行罚款。

三对隐瞒事故，对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复的，对弄虚作假嫁祸于人的要从严处理。

四对有意制造事故者绩显著的区队部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安全奖惩制度凡执行规章制度，在安全生产，预防事故等方面做出成绩的，给予表彰和物质奖励。

二对违章作业，工作不负责任，玩明确责任人层层把关，确保安全生产。

矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现成安全生产。

各区队部门必须严严格格扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

安全生产目标管理执行责权利结合。

为加大安全目标管理力度，矿对各区队部门及个人进行划分责任区安全生产。

各区队部门必须严严格格扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

安全生产目标管理执行责权利结合。

为加大安全目标管理力度，矿对各区队部门及个人进行划分责任区明确责任人层层把关，确保安全生产。

矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现成绩显著的区队部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安全奖惩制度凡执行规章制度，在安全生产，预防事故等方面做出成绩的，给予表彰和物质奖励。

二对违章作业，工作不负责任，玩忽职守，违章指挥者，要根据情节轻重，追究责任严肃处理，同时要根据本矿罚款条例进行罚款。

三对隐瞒事故，对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复的，对弄虚作假嫁祸于人的要从严处理。

四对有意制造事故者，要追查其刑事责任，从严处理。

五对干部不按规程规定指挥的，不负责任的，要追究其领导责任，罚款处理。

六在抢险救护中冲锋陷阵，不计个人得失，成绩显著的有功人员记功授奖。

七对在安全工作中有创新或推广新技术有卓越成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。

八对在全矿安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。

九全矿安全创出好水平，其它干部和工人可根据本职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。

十年度被评为国家省市县先进个人，可记功授奖。

十年度被评为矿先进个人，先进集体可进行表彰奖励。

十二发生事故征兆能够立即采取措施，及时报告上级部门以及制止揭发违章指挥，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回的经济损失的多少给予表彰和奖励。

十三对违反安全管理，生产管理，机电设备管理，辅助运输，通三防，监测监控和其它日常管理的按本矿罚款条例执行。

安全生产委员会工作制度安委会对我矿安全生产负全面责任，行使安全生产最高权利。

负责组织全体干部定期学习党和国家有关煤矿安全生产的方针政策法规法令以及上级有关安全生产的指令通知通报等。

负责各科室贯彻执行国家的安全生产方针政策法令法规条例及本矿有关安全生产的各项规章制度进行全面监督检查。

负责组织制定修订和审查安全规程操作规程作业规程以及各种安全生产责任制和各种安全管理制度。

负责审查工程设计，组织对新改建扩建工程和采区，工作面及到货机电设备配件材料的验收。

负责处理和裁决安全生产的重大事项并上报矿委员会研究决定。

监督检查安全经费的使用情况和技术工程进度，及时提出改进意见。

负责讨论研究处罚失职的科室队干部并有权提出任免建议。

负责布臵和组织安全检查，对检查出的问题及时研究落实解决。

每月召开次全体会议，研究分析当月安全生产中存在的问题，对下月安全生产提出具体意见矿长值班制度每天坚持按时上班，没有特殊原因不得迟到早退。

对当日矿内发生的切事务及时处理。

了解当日上班人员情况，掌握下井人员准确数据。

了解当日井下生产情况，掌握回采掘进碛头工作状况。

了解当日井下各工作面总回风巷有毒有害气体真实情况。

了解当日机电设备输电线路运转正常情况。

了解当日维修人员维修路段及工作情况。

了解当日矿内发生工伤事故情况。

了解当日外来人员业务接洽情况。

了解当日新到矿上班人员及人数情况。

了解当日上级有关指示通知精神情况。

了解当日矿内发生的其他事项。

值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录矿领导带班下井制度熟悉和掌握上级文件精神和煤矿安全规程。

跟班作业后，必须认真分析情况，切实指出井上下存在问题，认真填写记录。

矿长每周至少入坑次。

其他有关副矿长每周入坑二次。

入坑时严格率先执行本矿各种规章制度。

不准跟班作业走过场，必须处理些实际问题。

记录必须本人认真填写，如特殊情况，可以由他人代笔，但必须有本人签字。

跟班作业必须发现有关问题，提出整改措施，并制定责任人。