TOP12公路改建工程草皮铺设方案.doc文档免费在线阅读

做好劳动力动态管理，合理调配劳动力，根据施工需要，及时安排劳动力上岗和转岗，避免劳动力浪费。

作好农忙或节假日劳动力的安排，农忙及节假日到来之前，对各工种劳动力进行意向征询，预测可能出现的岗位空缺，提前做好调剂，及时补充。

三劳动力技能培训工程施工前，对劳动力分专业分工种进行技能培训，以提高劳动者的劳动技能和安全质量意识，满足专业施工对劳动技能的要求，提高工作效率，提高工作质量。

培训的内容包含工程概况工期目标质量标准安全规章劳动定额操作规程劳动保护等。

技能培训采用职工夜校授课现场操作演示现场指导现场考核等方法综合进行，授课老师由我单位职教教师及现场工程技术人员担任。

特殊岗工程概况工期目标质量标准安全规章劳动定额操作规程劳动保护等。

技能培训采用职工夜校授课现场操作演示现场指导现场考核等方法综合进行，授课老师由我单位职教教师及现场工程技术人员担任。

特殊岗前做好调剂，及时补充。

三劳动力技能培训工程施工前，对劳动力分专业分工种进行技能培训，以提高劳动者的劳动技能和安全质量意识，满足专业施工对劳动技能的要求，提高工作效率，提高工作质量。

培训的内容包含。

做好劳动力动态管理，合理调配劳动力，根据施工需要，及时安排劳动力上岗和转岗，避免劳动力浪费。

作好农忙或节假日劳动力的安排，农忙及节假日到来之前，对各工种劳动力进行意向征询，预测可能出现的岗位空缺，提。

施工前对作业人员分工种进行岗位技能培训，持证上岗施工中根据工程进展情况对施共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案工人员进行阶段性岗位技能培训，满足施工进展对施工人员的技能要求富路基桥梁隧道施工经验身体健康业绩良好并经技术培训的人员组成。

二劳动力组织方案严格按劳动力配备计划表分单位分工种分阶段配齐配全配足劳动力，满足施工需要。

建立劳动力台帐，制定培训计划副组长项目经理部及各工程队相关部门负责人为组员的劳动力管理组织机构，本着满足施工需要均衡生产动态管理组织专业化施工队伍的原则，安排本标段的劳动力。

本标段所有劳力均由长期从事道路工程施工具有丰段时间不允许在新草皮上放牧或其他活动，拟采取适当措施进行隔离，防止牲畜破坏，使其能自然生长。

六劳动力组织计划劳动力管理机构项目经理部成立以项目经理为组长，以项目副经理总工程师及各工程队队长为造成灼伤。

水温般以为宜。

每天洒水不得少于次。

为了保证草皮的光合作用能很好的进行，必须进行路基洒水降尘工作，保持草皮面的洁净。

回铺后的草皮非常脆弱，需要定时间才能与土壤结合。

因此，要求相当长灌溉水温度过低，在寒季易使草皮发生冻害，使其生长活力降低生长迟缓甚至死亡。

在暖季，冷水会共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案降低土壤温度，使其发芽出苗迟缓。

水温过高，会对草皮期草皮的存活，必须为它提供足够的水份和养料。

洒水时不仅要控制洒水量，还要注意使用水的水质同时，要控制水的温度，水温对植物的生长发育有显著的影响，洒水时，水温应与草地土壤的温度接近，才适宜植物的生长，在线框中间纵横拉线与四面边线连接形成整体平面，此平面即为草皮铺设后的坡面，在所有准备工作就绪后，报请技术人员检查坡度线及预留厚度，符合要求后方可进入回铺工序。

二移植后养护草皮回铺到位后，要保证假植边坡坡度坡率和水沟斜边坡率进行挂线刷坡并对边坡进行夯实，保证坡面平整密实，坡度满足要求。

之后按路基里程每左右分段进行挂线施工，挂线要求在该施工段上下左右均按草皮厚度与坡面预留高度拉线，并际厚度对腐殖土厚度进行适当调整，确保腐殖土加草皮的总体厚度保持在左右，即草皮上表面与先前所挂草皮坡面线吻合，确保回铺后的草皮面平整。

回铺前，要严格按照技术人员测设的路基和水沟边桩及高程线并根据路基能够满足通信及网络宽带接入需求。

五草皮养护项目的施工方法与技术措施共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案回铺草皮回铺草皮时，要严格按从下至上的原则进行。

回铺时根据草皮的实集中汲取工程用水。

同时做好水源的保护工作，避免生产及生活用水对水源的污染。

由于当地电力极度匮乏，现场无可供施工所需高压线通过，只能采取自发电保障施工。

本合同段管段范围内中国移动中国电信通讯信号较好，工，共计处便道，其中新建处，利用既有便道处。

便道顶面宽度米，车道宽度米，最大纵坡不大于。

二水电通信资源本合同段地处黄河源头，沿线湖泊棋布，河沟分布广泛，水资源十分丰富，水质较好。

施工中，就近，创建安全文明标准化工地。

四施工准备施工便道本标段施工主便道主要采用既有国道，再新建或利用原期工程已修便道和接口进行。

布置原则为以桥梁工程施工为重点，兼顾各场站和驻地进场便道和路基工程施工，创建安全文明标准化工地。

四施工准备施工便道本标段施工主便道主要采用既有国道，再新建或利用原期工程已修便道和接口进行。

布置原则为以桥梁工程施工为重点，兼顾各场站和驻地进场便道和路基工程施工，共计处便道，其中新建处，利用既有便道处。

便道顶面宽度米，车道宽度米，最大纵坡不大于。

二水电通信资源本合同段地处黄河源头，沿线湖泊棋布，河沟分布广泛，水资源十分丰富，水质较好。

施工中，就近集中汲取工程用水。

同时做好水源的保护工作，避免生产及生活用水对水源的污染。

由于当地电力极度匮乏，现场无可供施工所需高压线通过，只能采取自发电保障施工。

本合同段管段范围内中国移动中国电信通讯信号较好，能够满足通信及网络宽带接入需求。

五草皮养护项目的施工方法与技术措施共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案回铺草皮回铺草皮时，要严格按从下至上的原则进行。

回铺时根据草皮的实际厚度对腐殖土厚度进行适当调整，确保腐殖土加草皮的总体厚度保持在左右，即草皮上表面与先前所挂草皮坡面线吻合，确保回铺后的草皮面平整。

回铺前，要严格按照技术人员测设的路基和水沟边桩及高程线并根据路基边坡坡度坡率和水沟斜边坡率进行挂线刷坡并对边坡进行夯实，保证坡面平整密实，坡度满足要求。

之后按路基里程每左右分段进行挂线施工，挂线要求在该施工段上下左右均按草皮厚度与坡面预留高度拉线，并在线框中间纵横拉线与四面边线连接形成整体平面，此平面即为草皮铺设后的坡面，在所有准备工作就绪后，报请技术人员检查坡度线及预留厚度，符合要求后方可进入回铺工序。

二移植后养护草皮回铺到位后，要保证假植期草皮的存活，必须为它提供足够的水份和养料。

洒水时不仅要控制洒水量，还要注意使用水的水质同时，要控制水的温度，水温对植物的生长发育有显著的影响，洒水时，水温应与草地土壤的温度接近，才适宜植物的生长，灌溉水温度过低，在寒季易使草皮发生冻害，使其生长活力降低生长迟缓甚至死亡。

在暖季，冷水会共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案降低土壤温度，使其发芽出苗迟缓。

水温过高，会对草皮造成灼伤。

水温般以为宜。

每天洒水不得少于次。

为了保证草皮的光合作用能很好的进行，必须进行路基洒水降尘工作，保持草皮面的洁净。

回铺后的草皮非常脆弱，需要定时间才能与土壤结合。

因此，要求相当长段时间不允许在新草皮上放牧或其他活动，拟采取适当措施进行隔离，防止牲畜破坏，使其能自然生长。

六劳动力组织计划劳动力管理机构项目经理部成立以项目经理为组长，以项目副经理总工程师及各工程队队长为副组长项目经理部及各工程队相关部门负责人为组员的劳动力管理组织机构，本着满足施工需要均衡生产动态管理组织专业化施工队伍的原则，安排本标段的劳动力。

本标段所有劳力均由长期从事道路工程施工具有丰富路基桥梁隧道施工经验身体健康业绩良好并经技术培训的人员组成。

二劳动力组织方案严格按劳动力配备计划表分单位分工种分阶段配齐配全配足劳动力，满足施工需要。

建立劳动力台帐，制定培训计划。

施工前对作业人员分工种进行岗位技能培训，持证上岗施工中根据工程进展情况对施共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案工人员进行阶段性岗位技能培训，满足施工进展对施工人员的技能要求。

做好劳动力动态管理，合理调配劳动力，根据施工需要，及时安排劳动力上岗和转岗，避免劳动力浪费。

作好农忙或节假日劳动力的安排，农忙及节假日到来之前，对各工种劳动力进行意向征询，预测可能出现的岗位空缺，提前做好调剂，及时补充。

三劳动力技能培训工程施工前，对劳动力分专业分工种进行技能培训，以提高劳动者的劳动技能和安全质量意识，满足专业施工对劳动技能的要求，提高工作效率，提高工作质量。

培训的内容包含工程概况工期目标质量标准安全规章劳动定额操作规程劳动保护等。

技能培训采用职工夜校授课现场操作演示现场指导现场考核等方法综合进行，授课老师由我单位职教教师及现场工程技术人员担任。

特殊岗位工作人员经当地劳动部门进行技能培训和鉴定，取得当地劳动部门颁发的技能证书后方可上岗。

项目经理部制定奖罚措施，将劳动技能与劳动者个人利益挂勾，激发劳动者提高劳动技能的热情，从而以高技能保证工作的高效率和高质量，从而保证工序的高效率和高质量，最终实现全标段工程的优质高效。

四特殊季节劳动力保障措施共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案合理安排劳动力计划，在保证工期的前提下，正确协调施工高峰期与农忙春节等季节的关系。

制定农忙季节及节假日劳动力保障措施，配备相应的服务设施，保障特殊季节及节假日劳动力稳定且满足需要，具体措施如下实现全面经济承包责任制，遵循多劳多得少劳少得不劳不得的分配原则，意的使用状态。

施工完毕的取弃土场及时平整绿化，并做好防护工程，防止水土流失。

共和至玉树结古公路改扩建工程Ⅱ标路基施工方案植被及水土保持措施施工中，积极主动与当地规划建设环保等有关部门联系，商定工程弃碴的合理位置或有效利用途