管辖权的卫生行政部门提出申请并提交申报材料。按照国家有关规定，不需要进行可行性论证的建设项目，应当在建设项目开工前提出职业病危害预评价报告的卫生审核或备案。建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核同意，并取得卫生行政许可批文后方可动工建设。建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核或备案后，建设项目的生产规模工艺或者职业病危害因素的种类防护设施等发生变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和卫生审核或备案。职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门提出建设项目职业病防护设施设计卫生审查申请，填写建设项目职业病防护设施设计审查申请书，并按规定提交申报材料。职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计经审查并取得卫生行政部门行政的改进措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。⒏发生工伤事故未遂事故要保护现场并立即上报积极配合本工种工伤及其不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。⒌对新工人包括调换工种的工人进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。⒍支持接受专职安全员的监督检查和指导，对提出有权拒绝违章指挥。⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术体力思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。充分发挥作业长管理人员的作用，对他们的安全工作每月进行考核。班组长职业健康职责⒈认真执行和模范遵守职业健康安安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须坚持证上岗。经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。发生伤亡事故或重的安全生产第责任人。负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程负责制订和修改紧急事故预案。每月必须召开次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。负责对新职工和换岗职工的车间级有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。作业长职业健康职责认真贯彻上级有关部门公司制订的各项职业健康安全生产方针政策规章制度，做到安全生产五同时，作业长是本车间建或技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对出的合理建议和正当要求。每季召开次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。根据三同时原则，企业新改扩职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提，降低生产成本。生产厂长职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设臵与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级急救设施。各单位要严格管理有毒化学品放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位臵设臵安全标志。各厂应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术先进工艺先进设备和无毒材料，控制消除职业危害的发生常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立健全员工职业卫生健康管理档案。各厂应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和种类来源产生部位等技术资料。设备处的职责对生产设施防护设施维护情况进行检查，确保安全运行。各生产厂职责各生产厂负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查维护保养和检测，保持正业健康监护档案。技术处的职责编制企业生产工艺技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。编制生产过程的技术文件技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。建立健全公司职业排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。建立健全公司职业健康监护档案。技术处的职责编制企业生产工艺技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。编制生产过程的技术文件技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类来源产生部位等技术资料。设备处的职责对生产设施防护设施维护情况进行检查，确保安全运行。各生产厂职责各生产厂负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查维护保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立健全员工职业卫生健康管理档案。各厂应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。各单位要严格管理有毒化学品放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位臵设臵安全标志。各厂应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术先进工艺先进设备和无毒材料，控制消除职业危害的发生，降低生产成本。生产厂长职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设臵与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。每季召开次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。根据三同时原则，企业新改扩建或技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。作业长职业健康职责认真贯彻上级有关部门公司制订的各项职业健康安全生产方针政策规章制度，做到安全生产五同时，作业长是本车间的安全生产第责任人。负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程负责制订和修改紧急事故预案。每月必须召开次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。负责对新职工和换岗职工的车间级安全教育，经常组织员工学习安全生产管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须坚持证上岗。经常进行安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力量消除事故隐患，确保安全生产。发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措施，并落到实处，同时及时上报有关部门。充分发挥作业长管理人员的作用，对他们的安全工作每月进行考核。班组长职业健康职责⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术体力思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会有权拒绝违章指挥。⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。⒌对新工人包括调换工种的工人进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。⒍支持接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。⒏发生工伤事故未遂事故要保护现场并立即上报积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。从业人员职业危害岗位员工职责参加职业危害防治教育培训和活动学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告正确使用保管各种防护用品器具和防护设施不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导主管部门报告当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向我公司安环处和公司领导报告。职业危害管理部门职业危害防治责任制公司职业健康管理部门为安全环保处，负有以下责任承担我公司职业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行为负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗到相关责任人员，并有害作业建设项目立项，必须由具备相应资质的专业机构进行职业危害预评价。该