TOP18【毕业设计】某公司人事管理系统的设计.doc文档免费在线阅读

所以为了方便使用在各个程序中通用的数据库连接的变录时间表部门信息表字段名称数据类型说明自动编号编号文本部门名称文本备注表考勤记录表字段名称数据类型说明文本自动编号文本员工号自动编号自动编号文本用户别名文本用户密码文本真实姓名数字管理档案权限数字管理考勤记录权限日期时间登同号文本合同期日期时间合同到期日文本手机号文本文本毕业学校数字所在部门编号文本专业表管理员信息表字段名称数据类型说明自动编号文本姓名文本编号文本身份证号文本性别日期时间出生日期文本籍贯文本文化程度文本职称文本职务文本进厂日期文本合工每月发放的基本工资津贴加班费应发工资实发工资等工资数额。

数据库结构设计对用来进行数据存取的所有个表的数据项和数据结构见表到表所示表职工信息表字段名称数据类型说明自动编号放员工奖惩记录培训记录调动记录等重要事项记录，包括员工及记录事项日期和说明。

工资数据管理表存放员工基本工资津贴工资计算使用公式等工资数据。

工资发放记录表存放员部门编号等信息。

考勤记录表存放每位员工每月早退迟到请假加班等的日期和时间。

考勤统计表存放每位员工个月的上班天数加班时间等。

事项记录表存此数据库中建立整个数据表职工信息表存放企业人员姓名编号所在部门等基本信息。

管理员信息表存放操作员用户名密码权限等基本信息。

部门信息表存放部门名称保证有效的激励机制。

管理员工奖惩信息，促进员工积极向上。

数据库设计数据库表简介本系统采用进行数据库的设计。

根据系统功能需求及功能模块的划分要求，创建个数据库文件。

在项，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方便，数据具有可靠性和稳定性。

具体应达到以下目的科学管理员工档案，优化分类，全面反映员工情况。

管理考勤信息，保证工作秩序。

记录薪资发放信息，系统化规范化和自动化。

系统功能需求分析人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发，主要用于企业使用电脑掌握和记录员工档案快速计算和记录工资发放全面统计员工考勤和奖惩培训等事插入删除查询统计更新等功能。

将工资管理作为个的模块与人事管理相联系，同时关联员工的考勤和奖惩等管理，来生成每个员工的基本工资津贴实际发放工资等等，能够实现人事信息和工资管理的科学化别复杂，因此，比较适合于采用数据库管理。

且因为本系统所耗费的资源非常小，企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以满足运行要求。

系统目标个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入，本系统的开发不会有很大的困难和风险。

且系统本身成本较低，不需要很多的开发费用和以后的维护费用。

操作可行性由于本系统管理的对象比较单，都是企业员工，且每个数据库内容具有较强的关联性，设计的过程不是特们从事程序开发提供了很多方便。

经济可行性随着科学技术的发展和人们生活水平的不断提高，计算机的价格也已经越来越能被很多人所接受。

不管是在企业还是家庭，计算机的使用已经成为普遍现象。

所以从用户经济方面考虑用作为后台数据库开发工具。

作为套件中的数据库管理软件，其图形化界面使数据库管理更加简洁灵活，同时又具有丰富的编程接口以及强大的报表功能，能够为我功能而且用编写的页面非常小巧灵活实用无需编译可以方便的进行人机交互。

同时又可以用非常简单的语句实现对数据库的操作。

由于程序的短小精干，对于繁忙的网络系统不会造成很大的压力。

系统采用功能而且用编写的页面非常小巧灵活实用无需编译可以方便的进行人机交互。

同时又可以用非常简单的语句实现对数据库的操作。

由于程序的短小精干，对于繁忙的网络系统不会造成很大的压力。

系统采用作为后台数据库开发工具。

作为套件中的数据库管理软件，其图形化界面使数据库管理更加简洁灵活，同时又具有丰富的编程接口以及强大的报表功能，能够为我们从事程序开发提供了很多方便。

经济可行性随着科学技术的发展和人们生活水平的不断提高，计算机的价格也已经越来越能被很多人所接受。

不管是在企业还是家庭，计算机的使用已经成为普遍现象。

所以从用户经济方面考虑，本系统的开发不会有很大的困难和风险。

且系统本身成本较低，不需要很多的开发费用和以后的维护费用。

操作可行性由于本系统管理的对象比较单，都是企业员工，且每个数据库内容具有较强的关联性，设计的过程不是特别复杂，因此，比较适合于采用数据库管理。

且因为本系统所耗费的资源非常小，企业般使用的微机无论在软件上还是硬件上都可以满足运行要求。

系统目标个基于网络的人事工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入插入删除查询统计更新等功能。

将工资管理作为个的模块与人事管理相联系，同时关联员工的考勤和奖惩等管理，来生成每个员工的基本工资津贴实际发放工资等等，能够实现人事信息和工资管理的科学化系统化规范化和自动化。

系统功能需求分析人事工资管理系统是为服务于企业内部人事和工资信息的管理而开发，主要用于企业使用电脑掌握和记录员工档案快速计算和记录工资发放全面统计员工考勤和奖惩培训等事项，要求系统界面美观大方，数据的修改和删除简单方便，数据具有可靠性和稳定性。

具体应达到以下目的科学管理员工档案，优化分类，全面反映员工情况。

管理考勤信息，保证工作秩序。

记录薪资发放信息，保证有效的激励机制。

管理员工奖惩信息，促进员工积极向上。

数据库设计数据库表简介本系统采用进行数据库的设计。

根据系统功能需求及功能模块的划分要求，创建个数据库文件。

在此数据库中建立整个数据表职工信息表存放企业人员姓名编号所在部门等基本信息。

管理员信息表存放操作员用户名密码权限等基本信息。

部门信息表存放部门名称部门编号等信息。

考勤记录表存放每位员工每月早退迟到请假加班等的日期和时间。

考勤统计表存放每位员工个月的上班天数加班时间等。

事项记录表存放员工奖惩记录培训记录调动记录等重要事项记录，包括员工及记录事项日期和说明。

工资数据管理表存放员工基本工资津贴工资计算使用公式等工资数据。

工资发放记录表存放员工每月发放的基本工资津贴加班费应发工资实发工资等工资数额。

数据库结构设计对用来进行数据存取的所有个表的数据项和数据结构见表到表所示表职工信息表字段名称数据类型说明自动编号自动编号文本姓名文本编号文本身份证号文本性别日期时间出生日期文本籍贯文本文化程度文本职称文本职务文本进厂日期文本合同号文本合同期日期时间合同到期日文本手机号文本文本毕业学校数字所在部门编号文本专业表管理员信息表字段名称数据类型说明自动编号自动编号文本用户别名文本用户密码文本真实姓名数字管理档案权限数字管理考勤记录权限日期时间登录时间表部门信息表字段名称数据类型说明自动编号编号文本部门名称文本备注表考勤记录表字段名称数据类型说明文本自动编号文本员工号文本上午或下午数字迟到或早退时间数字加班时间文本是否缺勤数字日数字月数字年表考勤统计表字段名称数据类型说明自动编号自动编号数字员工编号数字月份数字年份数字迟到次数数字事假次数数字病假次数数字缺勤次数数字加班次数数字迟到时间累计数字加班时间累计数字早退时间累计文本迟到日文本早退日文本事假日文本加班日文本缺勤日文本病假日表工资数据管理表字段名称数据类型说明自动编号自动编号数字员工编号货币基本工资货币津贴或奖金数字工资计算公式文本备注表工资发放记录表字段名称数据类型说明自动编号自动编号数字员工编号数字月数字年货币基本工资货币津贴或奖金货币加班费货币缺勤扣除货币应发工资货币税收扣除货币其他扣除货币实际发放日期时间发放日期表事项记录表字段名称数据类型说明自动编号自动编号数字员工编号文本事项名称文本事项记录数字天数日期时间日期文本备注数据库连接文件由于系统在整个运行过程中都是与数据库相联系的。

所以为了方便使用在各个程序中通用的数据库连接的变量，专门设计了数据库连接文件。

它的作用是打开数据库，用于连接到指定的数据库文件，该工资等下面显示。

实现数据库查询的代码片段如下创建数据库记录集对象根据所需员工号月年字段来检索工资发放记录表，执行数据库查询操作如果当前记录不是记录集的最后条记录使当前记录成为记录集的最后条记录如果当前记录不是记录集的第条记录下面将具体从数据库中查询相应字段显示在页面相应位置的代码省略工资领取页面用于记录员工领取工资的日期记录，单击该页面的领取项，便将当前时间写入数据表的对应记录号中。

其页面如图所示图工资领取页面其代码如下创建数据库记录集对象，用记录集对象打开语句执行更新操作关闭连接四考勤管理模块因为考勤情况直接关系到员工考核和工资计算，因此对于个企业来说，考勤记录和统计是非常重要的。

而大部分中小企业都是使用签到或者考勤打卡机进行考勤，这些信息需要输入计算机才能进行考勤记录的统计。

考勤记录表是记录员工每月出勤情况的记录表，按月进行统计，可以记录每位员工的出勤天数事假病假时间迟到早退时间和矿工记录及加班时间。

考勤记录的页面显示如图所示图考勤记录页面在记录考勤事项时，首先要确定作考勤记录的员工姓名，输入员工编号用以核对，并选择月份。

随后在每个考勤单位时间半天中输入相应的记录项。

考勤记录页是个表单，因为要显示每个月中的日考勤情况，所以特别用了循环方式„„来实现，以减少代码。

其中迟到早退加班设置为文本框，而病假事假矿工