TOP21供水项目(自来水厂)项目可行性立项申报材料.doc文档免费在线阅读
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第三节东城区供水现状及存在问题供水现状由于镇距离县县城较远,县供水公司向镇供水条件不成熟,城镇广大居民及企事业单位用水采用自备井供水。
二供水规划用水量标准和预测规划年,镇人均综合用水量业用水重复率。
镇总用水量万立方米日。
水厂规划镇的给水源采用地下水。
规划建设座日供水万吨的水厂。
给水管网规划给水管网铺设成环网,同时增配些支管,增加供水可靠性,给水主干管管网管径为水支管的管径为二供水矛盾突出随着镇经济和各项社会事业的发展,镇城镇功能日趋完善,二三产业的快速发展和人口的迅速增长,日需水量将不断增加,预计年,人口将达到万人,自来水普及率,工业用水重复利用率计算,项目区需水量将达万立方米天。
根据目前的供水十五规划四项目所在地有关基础资料五项目所在地政府及有关部门文件六有关设计规范规定室外给水设计规范城市给水工程项目建设标准城市工程管网线综合规划规范城市可行性研究报告编制单位省工程咨询院工程咨询资格证书等级甲级资格证书编号工咨发证机关国家发展和改革委员会第二节研究依据项目承办单位关于编制本项目可研报告的委托书二国家有关政策法规三县输配水管道总长约大供水管径达第章总论第节项目名称及承办单位项目名称镇供水项目二项目承办单位县供水公司法定代表人联系人李电话地址省大街号邮编三项目建设地点德州市县镇四第三产业其他自来水公司本部合计第二节现有三个水厂的现状市自来水公司现有城市水厂三座,沿长江自上而下南中北分布,总供水能力为。
市城市输配水管网已具有相当规模,共辅设清水万元占。
没有两万元以上收入人员表员工结构调查表学历结构职称结构岗位结构在职结构年龄结构合计本科专科中专其他高级中级初级管理技术普通在职退休第水厂第二水厂第三水厂管网记。
年月到市建公司挂职副经理,年月起任自来水公司副经理。
五员工结构调查表从表中可以看出,大中专人员占,总高级职称人员占。
按照职工年收入情况,在万元以下占,晚至万五千元占,万五千元到两职称。
曾任市自来水公司组宣科科长。
年月起任市自来水公司纪委书记。
男,年月出生,年月参加工作。
年月加入中国共产党,本科学历。
年月至年月在市教育市电大工作。
年月调到市建委。
曾任市建委团委副书记,团工委书专学历。
曾任市自来水公司水厂副厂长,二水厂厂长,生产技术科科长,安保科科长。
年月任市自来水公司经理助理。
年月起任市自来水公司工会主席。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,中专学历,政工师大专学历。
曾任市自来水公司党委办公室主任,工会副主席。
营业所党支部书记主任。
劳动服务公司经理。
年任市自来水公司经理助理。
年月起任市自来水公司副经理。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,大水厂副厂长,生产技术科副科长,经理办公室副主任主任。
三水厂支部书记,副厂长,供水综合服务公司经理。
年月任市自来水公司经理助理。
年起任市自来水公司副经理。
男,年月出生,年参加工作,年月加入中国共产党,长科长城建科科长。
年月任建委副处长级调研员。
年月任市自来水公司党委书记。
年月起任市自来水公司经理党委委员。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,大专学历,经济师职称。
曾任市自来水公司产科副科长,技术科科长。
年月任市自来水公司副经理,年月起任市自来水公司党委书记副经理。
现为自来水公司党委委员。
男,年出生,年参加工作,年月加入中国共产党,大专学历。
曾任市建委办公室副主任,组宣科副科员人情况介绍,人员工调查表和此表的人,不完全相同,需要和自来水公司核实。
杜扫匠四主要高级管理者简历男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,本科学历,高级工程师职称。
曾任市自来水公司生水剂厂人水表检定站人水质化验中心人营业所人管道维修中心人物业公司人供水工程公司集体人四水厂筹建办人二污厂筹建处人水厂人二水厂人三水厂人车队人设计室人注此表合计人数为人。
从搜集的数据上,人员从在职人部人双退办人三市自来水公司组织结构图经理副经理副经理副经理党委书记副经理生产技术科人材料科人经理办公室人工程科人财务产人节水科人供水稽查科人劳资培训科人供水管理科人户表人信息管理中心人净为五千百万。
市自来水公司水费收缴情况不好,累计三千三百万水费欠交,到目前财务处理为应收帐款。
管道漏水率为。
二自来水公司党委组织图注党支部人数人。
党委书记纪检室人组宣科人工会人团委人武装人,具有中高级以上职称余人,公司厂网统管理,级核算,各水厂属公司二级部门。
市自来水公司年度业务主营收入为三千五百万元,利润总额为负四百三十四万。
固定资产合计为,资产总额为元,当中,流动资产为人,具有中高级以上职称余人,公司厂网统管理,级核算,各水厂属公司二级部门。
市自来水公司年度业务主营收入为三千五百万元,利润总额为负四百三十四万。
固定资产合计为,资产总额为元,当中,流动资产为五千百万。
市自来水公司水费收缴情况不好,累计三千三百万水费欠交,到目前财务处理为应收帐款。
管道漏水率为。
二自来水公司党委组织图注党支部人数人。
党委书记纪检室人组宣科人工会人团委人武装部人双退办人三市自来水公司组织结构图经理副经理副经理副经理党委书记副经理生产技术科人材料科人经理办公室人工程科人财务产人节水科人供水稽查科人劳资培训科人供水管理科人户表人信息管理中心人净水剂厂人水表检定站人水质化验中心人营业所人管道维修中心人物业公司人供水工程公司集体人四水厂筹建办人二污厂筹建处人水厂人二水厂人三水厂人车队人设计室人注此表合计人数为人。
从搜集的数据上,人员从在职人员人情况介绍,人员工调查表和此表的人,不完全相同,需要和自来水公司核实。
杜扫匠四主要高级管理者简历男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,本科学历,高级工程师职称。
曾任市自来水公司生产科副科长,技术科科长。
年月任市自来水公司副经理,年月起任市自来水公司党委书记副经理。
现为自来水公司党委委员。
男,年出生,年参加工作,年月加入中国共产党,大专学历。
曾任市建委办公室副主任,组宣科副科长科长城建科科长。
年月任建委副处长级调研员。
年月任市自来水公司党委书记。
年月起任市自来水公司经理党委委员。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,大专学历,经济师职称。
曾任市自来水公司水厂副厂长,生产技术科副科长,经理办公室副主任主任。
三水厂支部书记,副厂长,供水综合服务公司经理。
年月任市自来水公司经理助理。
年起任市自来水公司副经理。
男,年月出生,年参加工作,年月加入中国共产党,大专学历。
曾任市自来水公司党委办公室主任,工会副主席。
营业所党支部书记主任。
劳动服务公司经理。
年任市自来水公司经理助理。
年月起任市自来水公司副经理。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,大专学历。
曾任市自来水公司水厂副厂长,二水厂厂长,生产技术科科长,安保科科长。
年月任市自来水公司经理助理。
年月起任市自来水公司工会主席。
男,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,中专学历,政工师职称。
曾任市自来水公司组宣科科长。
年月起任市自来水公司纪委书记。
男,年月出生,年月参加工作。
年月加入中国共产党,本科学历。
年月至年月在市教育市电大工作。
年月调到市建委。
曾任市建委团委副书记,团工委书记。
年月到市建公司挂职副经理,年月起任自来水公司副经理。
五员工结构调查表从表中可以看出,大中专人员占,总高级职称人员占。
按照职工年收入情况,在万元以下占,晚至万五千元占,万五千元到两万元占。
没有两万元以上收入人员表员工结构调查表学历结构职称结构岗位结构在职结构年龄结构合计本科专科中专其他高级中级初级管理技术普通在职退休第水厂第二水厂第三水厂管网第三产业其他自来水公司本部合计第二节现有三个水厂的现状市自来水公司现有城市水厂三座,沿长江自上而下南中北分布,总供水能力为。
市城市输配水管网已具有相当规模,共辅设清水输配水管道总长约大供水管径达第章总论第节项目名称及承办单位项目名称镇供水项目二项目承办单位县供水公司法定代表人联系人李电话地址省大街号邮编三项目建设地点德州市县镇四可行性研究报告编制单位省工程咨询院工程咨询资格证书等级甲级资格证书编号工咨发证机关国家发展和改革委员会第二节研究依据项目承办单位关于编制本项目可研报告的委托书二国家有关政策法规三县十五规划四项目所在地有关基础资料五项目所在地政府及有关部门文件六有关设计规范规定室外给水设计规范城市给水工程项目建设标准城市工程管网线综合规划规范城市给水工程规划规范给水排水工程构筑物结构设计规范第三节研究范围项目提出的背景及建设的必要性二需水量预测及建设规模三工程设计方案四管理机构和劳动定员五环境保护与安全卫生六节能七项目施工计划与进度安排八投资估算及资金筹措九财务评价十效益分析第四节可研报告结论为解决县镇供水紧张问题,提高居民生活水平,促进当地经济发展,县供水公司经调研,拟建设镇供水项目,建设水厂座,水源深井眼,改扩建供水管网公里。
新征土地亩。
项目总投资万元,其中固定资产投资万元,建设期利息万元,铺底流动资金万元。
申请中央预算内补助投资万元,县财政拔款万元,银行贷款万元,项目承办单位筹万元。
项目建设期二年本项目建成后,将增加供水万立方米日,年实现销售收入元,实现税金元年,年创利润资回收期含建设期年,财务内部收益率本项目建成投产后,可解决镇因供水不足制约经济和社会事业发展的矛盾,促进镇经济社会城市建设全面发展,改善镇居民生活条件,经济效益和社会效益显著。
因此,该项目的建设是十分必要的可行的。
第二章项目提出理处营业室综合科
